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◇ホワイトカラーエグゼンプションについて考える◇

1 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/02(火) 03:18:48 ID:nUxktjCI
おい、おまえら こうしている場合か。

この法案が通ったら、ホワイトカラーの残業手当がつかなくなることが、違法じゃなくなるぞ。
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20060412k0000e010029000c.html

対象は、年収400万以上のホワイトカラー(事務職)すべて。
不払い残業が野放しになる、この悪法について語って下さい。

153 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 14:39:15 ID:XCSTTvxN
あーっと、失敬
その人が足を引っ張るから『査定に響く』のね
その人をクビにしたら『査定に響く』わけじゃないのね

何にせよ、そういう無能が混じってるのを見抜けない管理職はどうなのよ?
そんな管理職がいる時点で、裁量労働制が実施されても何も変わらない
チーム単位で管理されてるなら、全員足並み揃えて400万にされちゃうだけ

裁量労働制は、優秀な管理者が人を一人ずつ査定できる環境でなければ意味が無い
一人のせいでチームの動きが悪くなっている=チーム全体がカスという判断をするような管理職の元では、かえって悪い影響しか与えない
どこの企業でもそうだけど、裁量労働制が適用されると実力より運の要素がより強く絡んでくるようになっちゃう
営業職みたいに、一人一人の売上高が数字で出るならわかりやすくていいんだけどね

だからさ、こういう法案を作るなら、それ以前に法整備しなきゃならない点がたくさんあるのよ
それをせずに裁量労働制、ホワイトカラーイグゼンプションを適用したらかえって酷いことになる
俺だって、個人が正当に評価を受けて、個人の好きなように仕事が出来て、それに対して正当な報酬が払われるなら、それに越したことはないと思ってるよ
でも現実的な問題、そんなの無理じゃん
報酬を払う側が仕事を安く買い叩こうと虎視眈々と狙ってる状態で、まともに機能するわけないじゃん

ホワイトカラーイグゼンプションが素晴らしいと思う人は、管理職に『わが社も裁量労働制を導入しましょう!』とか言ってみなよ
絶対後悔するよ

154 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 14:52:41 ID:XCSTTvxN
さらに追記〜

ちゃんと個人の実力を評価してくれる職場なら、裁量労働制を適用するまでもなく実力別に年収などに差をつけてくれているはず
それをせずにチーム・年代単位で画一的に賃上げをするだけの企業の場合、果たして個人を評価しているのだろうか?

結局のところ、人事の能力が足りないんだよ
足りないというよりは、そういう制度に対応できるような教育が成されていない
ベンチャー企業みたいに100人に満たないスタッフなら、裁量労働制だってちゃんと機能するかもしれない
けど、大企業でそれができるかと言えば、まずありえない

155 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 15:39:14 ID:yzwamvYj
XkBIXjxBは今このスレの流れが「違う話題にならないかな〜」と待ってるんだろうな。


156 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 18:26:08 ID:r+57ZaCp
ホワイトカラーイグゼンプションがちゃんと機能する保障があれば誰も反対しないと思う
でも本場のアメリカでも問題が多発してるし、それをさらに改悪した和製ホワイトカラーイグゼンプションじゃまず失敗するでしょ
理想と現実、だいぶ違うから夢から覚めなさーいって話

157 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 18:44:09 ID:CIEjWiqk
まず企業が今の労働基準法をきちんと守れるようなってからだな。

158 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 18:47:58 ID:r+57ZaCp
いやいやいや、今の労基法を守るのがめんどくさくなったからこんな事言い出したんでしょ
残業代未払いの訴訟が多発してきて、危機感覚えてるんですよ彼らは

159 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 18:57:39 ID:CIEjWiqk
それじゃあダメだ。


160 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 21:57:41 ID:nf4xOusd
てかこの糞法案が通ったら、施行されるまでの間に未払い訴訟が連発されるんじゃねぇのw
年間で1万件ぐらい訴訟起きても不思議じゃないよw

161 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/29(月) 09:21:18 ID:0DMyfJH3
普通乗用車が売れない。
軽自動車が普通の買い替え需要を食っている。
高級車は同じクラスの車に買い換えているようだが、普通車が大量に軽に変わる傾向が続けば
トヨタも国内市場で利益を出すのは難しくなる。

奥田の馬鹿が格差社会を推進し、非正規雇用を低賃金でこき使い、切り捨ててきた結果がこれだ。

高コストの普通を所持する中間層が激減したってことだ。

おい、日本系経済の寄生虫、経団連ども!
おまえらの人件費の過剰切り下げは如実に内需を削っているぞ!
さらにサービス残業まで合法化したら、人件費デフレが始まり、内需崩壊も現実になるぞ!
内需の支えなくして、国際競争なんてできないぞ!
どうする気だ?
経団連と自民党の馬鹿っプルは今すぐ死んでくれ!

162 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 00:15:17 ID:Ll9lVKma
家賃と光熱費、食費と僅かな雑費の支出で給料がなくなる、という世帯が激増しそうだな。
そういう世帯は貯蓄もないから、リストラされたら一家離散もしくは一家心中。
独身なら自殺かホームレス。
いやー、10年後の日本が楽しみで仕方ないw

163 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 00:33:15 ID:qZLIFDAA
あー、いつでも逃げられるように英語勉強しよう

164 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 06:34:50 ID:APRae68h
英語出来たら逃げる必要のない職にありつけるのでは?w

165 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 08:35:15 ID:qZLIFDAA
>>164
そうでもない
ホワイトカラーに属する仕事に従事する人にとっては、基本的に労働条件が悪化するだけの悪法だからね

いやま、完璧に理想通りに機能すれば話は別だけど

166 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 10:01:22 ID:MTRq9GLO
いかにも長期計画を立てないトヨタの頭が考えそうな案だ。
短期的に観て利益になりそうなことなら何でもやるんだなー。

167 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 10:25:27 ID:V081poy2
age

168 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 11:27:43 ID:qZLIFDAA
売上が上がる法案考えるならまだしも、人件費ケチるための法案なんか作るな、と

169 :名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 21:53:16 ID:PjuEX6/V
デフレ終結を馬鹿小泉が宣言する準備に入ったそうだが、
この糞法案が可決されたら、人件費デフレが始まることをどう説明するのだろうか。

誰か、内閣府にたずねてくれないか。

170 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 06:23:21 ID:w2SNcws3
人件費デフレが始まったら内需が低下して、結局また商品の値段を下げるはめになるんだよな

一応、この法案の利点が額面どおりに機能すれば人件費デフレは起きない
が、おそらくこの法案は悪用されまくることになる
というか、悪用するために拡大解釈できる余地を大量に残してある
年収600万の人が年俸450万ぐらいまで下がることもザラにあるだろう

話にならんやね

171 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 23:16:39 ID:6nyoHOfY
>>164
英語ができても無理。ネイティブ級ならいいが、
TOEIC800点以下なら役にたたんよ。
漏れTOEIC735点だし高望みもしないけど
年収380万、残業手当一切無し。
馬鹿馬鹿しいから今月末に会社とばいばいするつもり。

172 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 03:26:27 ID:5a5gtGla
>>171
何歳?

173 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/06(火) 20:47:08 ID:oIozrmmB
他スレで見たが、こんなヒトいませんよね? 

●糞上司について。嗚呼、思い出したくねぇ。。。

人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。

勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で 「アイツより俺の方が勝っている」「お前より俺の方がマシ」と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。

人の欠点とかあら捜しが大好き、「だからお前は駄目なんだ」的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。

征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。

つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。

相手してられませんよ。


174 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/06(火) 20:54:59 ID:bmAswuNP
派遣なら時給だよね。



175 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/10(土) 03:56:54 ID:XIZKFr3p
稀に月給制もある>派遣

176 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/10(土) 20:55:40 ID:4sOYme6Q
残業の抑制に「割増賃金」最低基準を引き上げへ
政府は10日、一定時間以上の残業に対する割増賃金の最低基準を
引き上げる方針を固めた。現行の25%を40%程度にすることを検討している。

賃金の増加が残業の抑制につながり、労働条件の改善となることを狙っている。
早ければ、来年の通常国会に労働基準法改正案を提出する考えだ。
-------------------------------

人件費デフレに歯止めはかかるか?
今回のサービス残業合法化を成立させたら、この改正すら無意味になるわけだが。

177 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/10(土) 20:59:25 ID:4sOYme6Q
連すまんが、こっちもageておく。

178 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/10(土) 21:12:50 ID:jYp3M5ji
>>176
ちきしょう、残業代の付かない職位に上がってしまったよ、、、

179 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/11(日) 05:06:36 ID:B1bJVZTB
サービス残業強制しているところは、割増率が例え1000000%になったとしても関係ないよな。
何無意味なことしてんだ?
現実が見えてない池沼なのか?
ますます錆残やる企業が増えるだけだ。
罰則なんてあってなきが如しの労働基準法なんて遵守する企業の方が珍しいわ。

180 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/11(日) 22:23:08 ID:dQFwIsyw
>>176
規制緩和で旨味が無くなった公務員対策でね?
コレって。

181 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 08:24:07 ID:PjDJ3L0N
>>176
残業代増やす前にサビ残取り締まれよクソボケって言いたくなる

182 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 21:54:29 ID:bDhzXIRN
牢記なんて発破かけないと仕事しねぇからなぁ。

何より、サビ残に罰則がないのがいけない。サビ残経営者は5年以下の懲役に処すればよい。

サービス残業合法化されたら、辞めたあとに裁判や牢記使って2年分のサビ残代すら請求できなくなる。
絶対法案阻止だな!
自民党は日本を食いつぶすダニだ。

183 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 23:41:46 ID:qSzj1z1v
錆残合法化で、過労死が自殺者を凌ぐ勢いで増えたりしてな。
しかも労災認定もされないから、遺族は大変だぜ。
なんせ過労の末死んでも、体調管理が出来ない奴が悪い、ってことになるからな。
正直、奴隷未満の扱い。
奴隷は使役する側にとって財産だったから、死ぬまで扱き使うことはなかった。

184 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/13(火) 01:20:06 ID:VdQyYbUX
つーかこの法案って、単なる管理放棄だよな
もう管理職いらないじゃん

185 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/14(水) 09:09:28 ID:0Ol2QSO/
【労働環境】労働法制見直し始動 一定年収で残業代なくす制度も提案[06/06/14]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1150215040/

ついに来たぞ!

186 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/14(水) 22:27:57 ID:9pzKJmzr
亡国法案、ホワイトカラーエグゼプションを許すな!!

自民党には決して投票しないよう、全サラリーマンの方にお願い申し上げます。
ただし、公明党にも投票しないでください。

また、投票を棄権しますと、公明の動員で自民が勝ってしまうので、
お手数ですが、民主、無所属など、勝てそうな対立候補への投票をお願いいたします。

187 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/15(木) 02:39:30 ID:YW8Qw9h6
民主に巣食う旧社会党勢力を一掃出来たら民主に投票してもいいよ。
外国人参政権断固反対を表明するのでも可。
それ以前に党の方針での、主権の共有や移譲、の一文を消してくれ。
基地害は支持出来んもんでな。

188 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/15(木) 09:52:17 ID:xuPSphZl
>>186
民主も当てにならんよ。オカラみたいに、企業経営サイドの人間だっているんだし。
民主は今の内に、自民党が採決してくれるの期待してるだろ。
んで、次の選挙の自民批判のネタにして、例え政権を取っても、廃止はしない。(糞

189 :名無しさん@引く手あまた :2006/06/15(木) 11:53:37 ID:G6qPCQ8S
じゃあどこに入れればいいわけ?共産?

190 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/15(木) 12:00:00 ID:KVXdfYob
それぐらい自分で判断しろよ
俺は今までと同じように共産に入れるが

191 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/15(木) 13:45:26 ID:VS3o9nGy
サービス残業を問題に取り上げてるのって
昔から共産党だけだよね。

日本労働党もこの点に力を入れて欲しいなぁ。



192 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/15(木) 15:17:34 ID:xuPSphZl
>>191
と言うか、ちゃんと政治活動しろ!!→日本労働党

193 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/16(金) 01:37:09 ID:LuMrb1R7
>>192
何やってんのかね?全然ワカラン党ですな。
HP見たとこでは完全に旧ソ連系の考え方のようだが…。

194 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 00:00:24 ID:F0N1IkJA
転職板で、この糞法案の話題が進まないのは、不思議だ。
ブラック企業の援護射撃、ホワイトカラーエグゼプション。
名前が言いにくい。

反サービス残業スレとして、統合するべきか?

反ワイトカラーエグゼプション統合転職スレ案
【転職】経団連が量産型ブラック企業開発【無意味】

195 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 03:31:39 ID:gjtfmkdf
>>192-193

日本労働党は日本強酸党を文革時代に中国寄りだとして
除名された連中の集まりだぞ。

196 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 08:48:55 ID:xb795gvk
新しい労働党を作った方が手っ取り早いかも。



197 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 06:27:30 ID:uim8zhcl
あげ

198 :名無しさん@引く手あまた:2006/06/23(金) 22:29:40 ID:7k07Ta4y
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0127-1e.html

↑こいつらが悪の枢軸。

研究室にこもって、踏ん反り返り、まともに働いたこともないくせに!!!!

それぞれの大学のHPから、こいつらのメルアドが判るから、抗議のメールを送り付けましょう!

199 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 08:45:50 ID:KESlSAeK
おまいら、経団連様の悪口を言うと、逮捕ですよ。

【社会・IT】インターネット上の掲示板での中傷書き込み 発信者突き止めへ指針 - 総務省★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151695366/



200 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 11:17:11 ID:/GBru2VT
ネットまで情報規制するつもりかよ
スポンサー料払ってるメディアの情報規制だけじゃ飽き足らないのか

201 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 20:57:44 ID:0ZgBlguM
もう北朝鮮を笑えない国へと猛進しつつあるなwwwww


202 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 22:44:40 ID:D4KKmIC4
>199
おー、やってみろやってみろといいたい。
留置場だけでパンクするぜwww

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