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同族害社について語るスレ Part5

1 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 15:44:34 ID:z4WoyOo8
同族害社について語るスレ Part4
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134484152/

親類縁者が役員になってオナニー経営している社会的害悪たる中小零細の同族害社について語るスレです。
内部告発や体験談は、大歓迎です。
企業名さらし等については、一切責任を持ちません。
自己責任で行ないましょう。

蛇足ながら、まともな同族会社の話もおkです、多分極僅かでしょうが・・・

2 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 15:58:24 ID:kUPmsurQ
弐だ

3 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 16:33:40 ID:qEaRNzPg
株式会社 アミノ(静岡)

4 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 21:56:26 ID:bLxyMAUp
やっぱ同族はだめだね。中小は同族多いからしょうがないっていう面もあると思うんだけど。
こないだ数ヶ月しかいなかった会社も同族でした。
息子(次期社長)がまともな人だと思ったから入ったんだけど、
結局周りから足引っ張られててさ、その人だけまともでも周りが狂ってるんだよね。
親戚のオッサンまでいたからな。(このオッサンの存在は入るまで知らなかった)
これがまた全然使えないオッサンでそんな奴と一緒にいたら鬱になっちゃったよ。
そのオッサン給料すげえもらってるらしいし。会社つぶれそうなのにw

長文すまん。同族でもこの会社は例外って思っても何があるか分からんから気をつけて!

5 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 22:35:42 ID:ILy9DPHL
>>4
  そのとおり、一人まともなのがいても周りが足を引っ張る。

  だから、代替わりするときに同族を全て追い出し、脱同族化を
 はたした元任天堂の山内溥は偉大。

6 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 23:58:09 ID:VKEEOL4f
俺の経験談を。
同族零細にいた者だが。
ゴミ屑の掃き溜めのようなところだった。
社長(男60)、その嫁(女60経理)、その娘(28)
同族ではないが親類縁者の娘(34)
の4名で構成されていた。とにかく終わっていた。
生かすも殺すも社長の気分次第。屠殺場の豚の気分を味わった。
その店は数千万の借金があり、多分支払えないだろう。
で、勤務中に社長とその娘が「娘の為の新車購入」に二人で行ったりとか。
どうすんの?そんなカネねーだろ!とか思ってました。また借金か!
とにかく、同族は辞めたほうがいいです。阿呆みたいです、自分が。
休みはないし、給料も未払いです。
零細同族はこの世から消えてなくなったほうが世の中のためというもの。
こういう会社を紹介するハローワークも問題ですよ。


7 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 20:08:07 ID:yZniLPIF
重複です
同族害社について語るスレ Part5
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1153809874/


8 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 20:11:10 ID:Mt0XdZwB
>>4
東○○行株式会社?

9 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/27(木) 22:37:09 ID:cuWEt6xp
>>7
「重複スレ」ってどういうことだ?
このスレのリンクを張ってどうするんだ?
何がしたいのかわからん

10 :名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 18:40:20 ID:zp3q79Pe
夏の陽気と会社でのストレスで頭が沸いてるんだろ
そっとしておいてやれ

11 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 20:26:30 ID:Tf74wvB0
やったぜ!
社長の妹が部長を勤める会社に就職しちゃったよ!
その部長の子供2人が役職持ちでいるぜ!

12 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 20:34:47 ID:k/AX5FkV
×やったぜ!
○やっちゃったよ・・・

13 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 03:01:13 ID:tAVupf00
>>11
 貴公の戦線はかなり苦しい状況だ、撤退のタイミングを誤らぬよう。

14 :11:2006/07/29(土) 11:04:08 ID:mi042Jzj
さっそく先輩から同族の愚痴を聞いたぜ。
わくわくするなw



俺の人生・・・

15 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 14:56:36 ID:tAVupf00
さっそく先輩から同族の愚痴を聞いたぜ。
わくわくするなw
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16 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 23:57:36 ID:8bkO43cW
今の会社に2年前就職したのですが、
その時の構成は
社長、専務(社長の友人)、おばちゃん、私

で今月株式会社になりましたが、構成が

社長、専務(社長の友人)、取締役2名(社長の弟と親友)、私、バイト(取締役妹)

になってしまいました。
社長の親友はこれから本格的に入社する予定の人です。

多分、もう逃げた方が良いんでしょうね…。

17 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 03:41:49 ID:zZg4Oa1b
>>16
 ウワ、同族率タカスw
 黒字でてるのか、その会社?


18 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 11:20:05 ID:68RuE67+
>>17
それが残念な事に断然黒字なんですね。
最初は「この会社を大きくしていきたい」という社長の熱意に
あてられて頑張っていましたが、
どんどん知り合いとか友人とかばかり連れてくるので
「自分は何をしているんだろう」という気になってきました。
しかも、全く異業種の親友を連れてきて
「来月から取締役ね」と言われた日にはもう……。

次は専務の妻を連れてくるそうです。もう嫌です。

19 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 13:26:48 ID:wA/mHAPX
群馬
日本○力機械

プッ

20 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 16:31:05 ID:hvCVtDCe
社長の娘の自慢話聞いてたら
「ほら、私一応社長令嬢じゃん?」
なんて言ってたんですが。

トンボみたいな顔した、社員30人の零細会社の社長の娘でも、社長令嬢っていうのか?

21 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 19:10:31 ID:E6hzdLcJ
社長という肩書きに従業員数は関係ない。

22 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 20:16:41 ID:A8c7Gqfs
ゴミ屑みたいなクソ同族は多いよな…

23 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 20:30:47 ID:5xh+c30Z
>>20
でもさ、なんだかんだで社員20人いる会社なら
社長の年収って結構なもんでしょ?
うち10人しかいないけど、社長の年収3000万ぐらい
あるらしいし。なんだかんだで勝ち組なわけ…。

24 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 21:25:20 ID:3m7CIJVq
そうなんだよね〜
リーマン社長ならいざ知らず、創業、同族系なら年収1500万でも安いかなって感じがするし

25 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 21:49:35 ID:p6auVdP2
でも、ただ同族って事だけで役職ついて年収1500万は
社員のやる気削いでると思うが。

26 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 22:00:41 ID:3m7CIJVq
会社の規模とか同族系役員数にもよるでしょ

名前だけの役員、親の会社以前にそれまで勤めていたところでも
何の実績の無い息子、就労経験のない昨日まで主婦だった息子嫁とかが
ポット出てきて年1000万超取ってたら殺意が沸くわな
年500でも許せないかも

27 :名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 23:28:52 ID:p6auVdP2
親の会社以前の勤め先も親のコネ、というのがうちの会社多いな。
しょっちゅう「川鉄商事の頃は〜」とか言ってる。
無能でも部下の信頼無くても、出世できる。
そんな高給取りにコストダウンといわれてもな。

28 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 07:13:55 ID:2YdAtRof
「パパはなんでも買ってくれる」
と父親の気前の良さを自慢する社長の娘。
社員には社長がケチでセコいと思われてるのを知らないのか。

社長と一緒に食事に行っても自分の会計しか払わない。
万が一おごってくれてもしっかり領収書を切ってもらう気前のいいパパさんですね。

29 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 12:48:08 ID:jYmoAphr
>>20
 「ブラック同族でも一応、社長令嬢ですね」といってやれ。

>>28
 そうそう。
 サシていどの人数なら払うけど、忘年会とかは絶対に払わなかったな。
 領収書はしっかり切る。

30 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:03:56 ID:syW1LAaz
新卒で入社したのが、同族。
転職して、同族じゃないところ。そこを辞めて今無職。

同族は嫌だけど、皆が嫌がる同族しか(競争率が低い・倍率が低い)
自分が採用される道は無いと思ってきました・・・・・。

我慢して同族に行こうか迷っています。
みんなどう思う?

同族にもいろいろタイプがあるのかなー?
ワンマンとか、ケチとか、仕事の実力よりゴマする方が給料上がるとか、
ヤクザみたいな人物とか、世間の常識が通らないとか・・・・

どうですかみんなの意見求む。



31 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:13:58 ID:yg5FnxDp
俺の友人の会社は同族。
俺らと同年代の社長の息子が入社したが、
1年で役員待遇みたいになるという話が出た。
でもその息子がそれを嫌い、
会社辞めてアメリカに行ってしまった。
詳しくは知らないが、無能で継いでも会社潰すと思い、
武者修行で渡米したと。

会社の人曰く、武者修行で逞しくなれるかどうかはわからないが、
その気概はたいしたもんだと感心。
でも社長は、息子が役員待遇になる事で
社員から僻みに思われて、居場所がいなくなったと
本気で思っているらしい。
で、社内の雰囲気が現在最悪だそうで、
モチベーションも下がる下がる・・・。

32 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:14:53 ID:xKybenOf
>>30
いっそのこと起業したらどうですか。
わたしはそうしようと思ってます。
でも仮にある程度の規模になったとしても
決して同族会社にはしないでおこうと思う。
まあ、最初から全部一人でやっていくのは
無理なので1人は友人なり親族なりを引き込むかもしれないけど、
それ以上は拡大させないし、血縁だからって採用はしないと。

33 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:15:09 ID:ZhnImxhq
同族害社ってのは、社長が変わると経営方針やサービス・従業員なんか、全く変わるの?

近所のスタンドも、社長変わって前と全くサービスとか変わったけど、もう行かないよ・・

34 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:21:01 ID:EaqCpTGR
この前、パロマの件で同族会社の話題がテレビで出てたんだけど
日本の95%の会社が同族会社なんだってね。
これにはビックリした。

35 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:22:55 ID:xKybenOf
>>33
新しくトップになった人が革新を求めていれば変わるだろうし、
保守的な人なら変わらないだろうし。

36 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:30:17 ID:ZhnImxhq
>>35
従業員の人は大変だね・・。

今まで50代の人が店長やってたけど、この前行ったら30前後の人が店長してた。
まあ、地域では中堅のスタンドチェーンだけどね・・

37 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:31:20 ID:bjICbu3a
>>31
食っていける金があるから気軽に行けるんだよ

38 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:31:23 ID:FI2mTeyp
まあほとんどの中小企業は同族だな。居るだけで従業員の倍以上の給料もらってさ。こっちはサビ残させられてよ!お前の代わりは沢山いるってよ。早く潰れないかな。

39 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 21:40:53 ID:ZhnImxhq
>>38
地方都市の流通業やサービス業・製造業がどんどん潰れていって、大都市の企業に置き換わってる訳だよ。


同族より、上場企業のように優秀な人置いた方がいいもんね。

地場企業で、いい所は一握りだよ・・

40 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 23:34:31 ID:zi53I0LK
財閥解体じゃあないけど、同族会社を改善しない限り、
貧富の差は広がる一方だし、サビ残ばっかで少子化に拍車はかかるし悪くなる一方では?



社長の息子、仕事しないのに責任者として取引先に名前を教えないでほしい。
責任者の回答がいるというのに、会社にも出てこないし、携帯もつながらない。
破格の年収を搾取するのは、もうしょうがないとして会社の信頼ががた落ちなのは困る…。
やっぱ地方で多少大きい会社とはいえ、同族の実態は入社してみないとわかりにくい。

41 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 04:08:39 ID:eJobOHc7
知り合いの会社も同族で愚痴言ってたな。
会社の業績は右肩下がりなのに会長・社長はバブル期並みに右肩あがり
の昇給が行われ、社員は一律給与カット、ボーナス支給減額だとさ。
一族が経営している不動産屋から暴利のテナント料で会社が入っていて
保険からなにまで一族で一括受注だと。
一族からしたら社員に給与支払いするということはドブに金捨てるのと
一緒と思っていて、せめて社員から少しでも一族に回収しなきゃ!って
いう状態だってさ。モチベーション?それ美味いの?ってくらい社員の
ヤル気は下がりまくっている。

42 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 11:09:32 ID:XOs/if0E
>>41
何故辞めないのだろうか…。

43 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 00:07:26 ID:1aX6TPPx
同族のいい所と悪い所の区別の仕方は何?

44 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 10:11:13 ID:X55gzeri
>>43
とりあえず社内に社長のありがたい訓示(直筆)があったらやばい。
うちは社員5人の零細なのに日本一って壁に張ってある。

45 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 10:23:51 ID:8Ponkvzv
同族の良い所なんて無い。

46 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 10:32:25 ID:YWqUeLhs
中にいる人たちの勘違いだもんな。
中小の零細なのに一流企業気取り。

47 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 11:35:03 ID:1aX6TPPx
同族の人事とかどうなの?

やっぱり、思い付き人事とか情状人事とかが普通なの?

48 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 13:11:24 ID:Ysq37r7E
>>47
 世襲社長なら思いつきプロジェクトとかどんぶり見積もりは日常茶飯事。
 成果が上がっても給与に反映されるとおもうな。
 それでも、同族会社に入るなら給与は最初から吹っかけとけ。



49 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 13:19:33 ID:Q3m69L1o
>>47
社長の身内なら仕事してなくても重役。
他人ならどんなに頑張っても平社員。

50 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 13:43:42 ID:6voIcHte
>>48
ハロワで良いなあと思って検索したけど、昇給ほとんどなかったり、ボーナスほとんどでないとこもあるもんね。

中には、最初は同族って分からなかったけど、社長の名前と人事課長の姓が同じで、ここは同族かってのもあったし・・


51 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 14:04:33 ID:7siVCG8o
社長
社長の息子
社長の弟
社長の弟
社長の弟の息子
社長の奥さん
社長の息子の奥さん

その他従業員12人

こんなとこで1年間働いた


52 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 14:06:53 ID:4/0t74tB
この会社良いと思ったんだが、同族みたいだから辞めた方がいいよね。
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=81735

http://www.fujilinks.co.jp/profile.html

53 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 14:14:33 ID:jFHMKQG5
>>52
応募者集めのマルチかよ。
こそくな手だな。

54 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 14:17:04 ID:4/0t74tB
マルチじゃないが。まあ、同族で一般応募が普通に暮らせる会社なんてまず無いよね。
案外いいのかなと意見求めたくて。

55 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 14:36:23 ID:HofRZa17
所長とか支店長とか、自分と同じただのサラリーマンに使われて、人事まで左右されるより
社長とか、ズバリ経営者の、顔色をうかがいながら仕事をする方が、
性格的に向いてる、って人間はいるかもしれない。

56 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 20:51:53 ID:eVkv7j0K
>>51
その他従業員が12人もいるなんて幸せじゃないか。
俺なんか1人だったorz

57 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 22:27:36 ID:5fXbltQW
>>41
日本の景気があがるわけがないわな…。

虐待やら殺人やら増える一方だよな。



58 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 23:46:11 ID:YzhwE+LA
転職情報サイトに本当の事を書いたら削除依頼が来ました。
社員の顔は見ないのにパソコン見てる暇はあるんだなぁ〜と寒心。

59 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 23:51:19 ID:nUDpMhmh
世の中外面だからね

60 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 23:51:33 ID:+tCURU0j
>>58
kwsk

61 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 07:20:18 ID:QeaWebvG
>>60
「投稿内容は名誉毀損になります」との事。
クレームが入っているので投稿した内容は見れなくなってます。

62 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 07:52:29 ID:pOM95+Q2
実は同族じゃない会社を探す方が難しい。

63 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 22:06:53 ID:VdBnKbyr
ハロワのカス求人で零細は同族多い。
面接行って、常識のなさや潰れかけの癖に大企業のようなプライド
にびっくり。
「雇われる側の癖に・・・」って言葉が出たとき、
ずっとガマンしてた嫌悪感が爆発しそうになった。


64 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 22:17:51 ID:uJc7byMa
・就業規則を隠す・勝手に変更。
・更衣室・トイレが男女共用。
・食堂がプレハブ。
・神社・銅像がある。
・社用車がボロすぎて、エンジンがかかりにくい。
・先輩・後輩、上司・部下の関係がデタラメ。タメ口横行。
・飲み会、社員旅行、忘年会、ボーリング大会、お花見強制参加。

社員旅行でのトラブル一例
・ホテルのロビーでゲロを吐く。
・部屋の畳に小便をだす。
・仲のいいカップルがラブホテルに宿泊。

65 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 04:32:32 ID:zECu0w+n
亀○のマ○キ。同族で大手ブラック企業並のDQNな待遇。50年以上の会社で定年まで勤め上げた社員2名のみ。社員数20名以下なのに年間平均の退職者8名以上。仕事が無いのに無意味な会議をほぼ毎日。宗教っぽい社訓、理念。見掛けたら御注意を。

66 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 11:46:21 ID:JbYySv6U
皆さんすごい経験されてるんですね。
自分が勤めてた会社は
社長(ヤクザ)
社員の妹(極悪同盟時代のダンプ松本似)
社長の奥さん(あんまり会わない)
が役職になってたな。

・経理の人が毎朝ダンプの肩もみ、美容の薬の組み合わせ
・自分、社長宅の草むしりやごみ処理、新しい家電の設置、
・社長娘(小学生)のアルバイト代が自分の日当分を超えた
・好きな時間まで働かされる。
・残業代の倍率を1.1倍以下にし、残業付けすぎると手当から減らし帳消しに
・就業規則に労働者の権利についてなし(怪我をしたら解雇されても文句言えない等)
・トイレが男女共用で休憩する場所の近くにあるから落ち着けない
・仕事が終わった後社員同士で集まる事を禁止
・仕事中ダンプがPSPどうしても手に入れろと叫び社内に響き渡る

67 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 12:12:29 ID:GwP88aMD
ほかのはいかにも同族だけど

>・残業代の倍率を1.1倍以下にし、残業付けすぎると手当から減らし帳消しに

まあ、これだけはまだマシな方かな。
同族の極鮮は残業代なんぞつけさせない。


68 :66:2006/08/06(日) 13:07:53 ID:JbYySv6U
まだ良い方かもしれないですけど、
1ヶ月休みなしで出て5000円増えるのみで
手取り17万いかないよ‥

69 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 20:29:00 ID:v8GRMJzh
うちの会社、40代がいねぇw
家を買ったヤツいねぇw
それどころか、車のローンを断られたヤツがいるw


社長一族の娘は外車に乗ってるけど。

70 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 21:57:00 ID:4lCSsxGZ
カローラ程度の車でも即金で買ったら驚かれた。
「前の会社は給料が良かったんだね〜」とイヤミ付き。

「車を買う金も貯められないのパチンコは行けるんですね」と言うと
「パチンコは一生懸命働いている自分へのご褒美」だそうなw

でも、社長一族は外車を即金で買って家も改築し放題なんですけどね。

71 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/07(月) 04:27:10 ID:r+ZgAwvN
このスレで最低を自負する底辺同族害社
社長 ぼろぼろのTシャツに半ズボン 仕事のミスが多い 太鼓腹 まるかんの斉藤○人に傾倒 力仕事をせずいつも女の私にさせる
奥さん 動きが鈍い 経理が遅い(給料はいつも数日遅れ)人に厳しい 家が散らかっている
社長息子 社長以上に会社全般のことをして過労 体が弱く腸炎・腸閉塞を繰り返す
社長娘 早くて11時ごろにやってくる 引退宣言しつつまだ手伝い?おしゃべり?にくる パートのおばちゃんの機嫌取りに昼飯を一緒に食べるだけの目的でやってきてごはんを食べたらかえる
    機嫌の悪いときは人にあたりちらす
パートおばちゃん その性格(仕切りたがる、相手のあらをさがししつこく注意する)で何人もの従業員を退職させた 神経質潔癖主義 あいさつしない 暗い 
こんな会社に嫁にきてと息子はいうが、ごめんこうむりたい。 身体と心がもたない。現在勤めて1年半


72 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/07(月) 09:53:59 ID:JJcle+Na
うう…  みんなも悲惨だな
日本全国共通で「同族」はダメという結論がでてるみたいね…
しかしハローワークにでてる求人って大半が零細同族なんだよねー
ハロワ職員も超テキトーに勧めるし。所詮奴らは公務員だからか。
せめて求人票に「同族」とか全社員の同族割合を載せるのを義務化すべき。
そうすれば多少は被害が少なくなるはず。姓を変えていても親子だったりするし。

俺?
4/5が同族。社長、その嫁、その娘、親類縁者娘…
小汚い不動産屋。借金だけはある。一丁前に。2600マン(笑)
どうやって返すつもりなんだろ?
と、いうよりよく貸したな。銀行だか、マチ金だか知らないが。


73 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/07(月) 18:26:30 ID:F+wdxcCk
同族害社の一族は会社を自分の財布と思っているんだよな。
そして、自分達一族以外の人間に稼がせているくせに、一族以外に払う
給料は自分達の取り分が減るとしか思わないんだよな。
自分らは全く仕事しないくせにな。
いっそのこと、一族以外を全部解雇して自分らだけで会社運営できるか
やってみろってんだ。

74 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/07(月) 19:22:45 ID:2+rt0PJX
働いててそれは思ったよ。

「お前らの生活の為に働いているんじゃない」
「全員解雇して保守代だけでも食っていける」
「もう社長の仕事辞めてもいい」
と言ってた。

自分たちの事しか考えず、
社員は自分の財産に近づいてくる
奴隷どもと考え、
社員の懐が暖まるのを嫌うんだろう。
同族でうまくやるのは難しいね。

75 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 21:13:31 ID:OQ07FHUl
自分が勤めてる同族

一族自宅と会社が隣接

また後でかきにきます。。。。

76 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/09(水) 15:55:19 ID:0vczo/5G
>>74
漏れのいた会社の馬鹿社長とそっくり。

77 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/09(水) 19:05:14 ID:X6VJGACV
寮・社宅あり 家賃は月々の大きな出費。当社では寮・社宅を用意しています。
寮(1DK)で6000円程度、社宅(3LDK)なら1万円程度。


同属に内定貰ってるんだけど、中堅だから少しはマシかな?

78 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/10(木) 03:33:42 ID:4h/tYkgr
無知ゆえに糞同族を渡り歩いてしまい精神的に少しおかしくなってしまった。
おかげで退職後の就職活動は散々なもので、普通ならマトモな会社だなって思える会社
に試用期間中でもちょっとしたことで過去の悪夢のような出来事がフィードバック。
完全にトラウマ状態で自分でも訳のわからん理由で辞めてしまうのを繰り返してしまった。
このままでは、あとは死ぬしかないって思った。そう思ったら好きなことをやってからにしようって・・・。
それまでずっと我慢していた遊びや旅行をしたり、高圧的な物言いしか出来ない人間と係りを断った。
精神的にだいぶ緩和してきたなって自分でそう感じるまで1年ちかくかかってしまった。

結局、いまだに自殺もしてないし現在在席してる会社(契約社員だが)には以前のような
扱いは受けていないので気持ちよく働かせてもらえてる。
単に何も言わないだけか?と思って上司に聞いてみたら
「ちゃんと言う事を聞いて、こんだけ頑張って働いてくれる○○君に文句言う必要がない」
会社や人間が違うと、こうも違うのかって思った。



79 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/10(木) 18:52:10 ID:V9t4/K0W
>>78
できれば 無知ゆえに糞同族を渡り歩いてしまい←

ココを詳しくお願いします。
思い出したくもないでしょうけど・・
具体例を教えていただければ対策も練りやすいかと。
まー 同族には最初から入社しないのが一番ですが。

80 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 18:29:09 ID:sXlobXb5
盆休みだっつーのに、無名企業の看板車が走り回ってるのを見ると
一体どこの同族害社に酷使されてんだろうと考えたりする

81 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 21:46:36 ID:DNoeN6QN
 民間就職と教職に失敗したので、大学の研究室で仲のよい友人の会社
教職に受かるまで入れてもらうことになったよ。
ただ、税金対策のためか、新会社の役員になってたよ。


82 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 21:21:43 ID:IAvaoTAy
>>81
 それはまだ同族会社じゃないだろ。
 仕事をやらないんだったら能力が関係あるわけじゃないから社員に迷惑
 がかからなければ問題なし、ペーペーの社員からすると無駄飯食いでは
 あるが、受かれば出て行くんだから問題なし。


83 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 14:37:03 ID:JHXMxHvi
>>81
友人の会社だからって、なあなあに振舞ったりしないでね。
友達だからいいだろうと思っても、思った以上に社員の憎しみを買うから。

84 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 23:15:33 ID:TzaFchXB
自分とこも同族ですわ
手当てや残業代が出てるだけ上記の人達よりマシかな
昇給・茄子はほぼ無しだがorz
で、こないだパートで来ているおっちゃんと愚痴りあっていたんだが
「○○君はええなぁ。すごい昇給したんやろ?大出世やな!」
とかおっしゃるワケですよ。ハァ?って思ってたったの三千円ですよって言ったら
どうもウチの会長・社長が、取引先や出入りしている業者の人達に
「今年は社員のために自腹切って○万円昇給させましたわ」とか大ぼらを吹いて回っているらしく
おっちゃんは業者の人からそれを聞いたらしい。もうね、アフォかと
借金10億あるらしいけど、いまだに社員にも話さないし、ばれてないと思ってるし
商才は無いくせにプライドばかり高くてさ。同族ってこんなんばっかだね。ホント

長文スマソ


85 :後悔役に立たず:2006/08/15(火) 00:53:56 ID:bABaWZtn
腐れ同族会社に入社してしまい人生が狂ったよ・・・

考えが甘かった、同族会社にまともな会社は皆無と考えた方がいい

転職で同族は最悪だな

新卒から入社すれば、他を知らないからやっていけるかもしれないが・・・

そこしか知らないからモノサシが歪んでても分からないみたいだな





86 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 12:26:48 ID:6MVDGdMI
>>84
漏れのとこもそう。
バカ社長は取引先の人に「月給30万」だの「賞与アリ」だの
「毎月俺の給料を減らしてでも払ってるんだ」と
大ぼら吹きまくってる。
実際は「時給800円」で「賞与無し」
なんだかんだと理由を付けて給料誤魔化されてるよ。
早く脱北したい。


87 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 12:42:19 ID:8URhzxjL
同族で政界進出してるとこって更にヤバスだろうか。。コンプラとか意識してないだろうな。

88 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 14:39:25 ID:bXwO0q9T
脱北未遂AGE

89 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 14:48:12 ID:mt5UgR1T
漏れの働いてた会社で
選挙応援してた人が通ってしまった。
気に食わなかった時、
社長が政治的圧力を掛けるとかいってた。
同族達が調子に乗ってやばかったお。
よそは分からないけど気をつけて。

90 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 15:59:20 ID:Jfv+AmgX
>>83
ビルを何戸かもっているらしいけど、一回も、その会社に行ったことは
ないよ。とりあえず、受かってからお礼にいくと行っているよ。
受かる前にいっても、話すこともないからね。
 でも、友人とはよく電話して飯食ったりしているよ。お互い、ロリコンだからね。


91 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 16:07:51 ID:KYdfJayg
>>85
すごいわかる。新卒で入った人間はわからないんだよね。


92 :84:2006/08/15(火) 21:13:19 ID:XxsIl4re
>>86
本日ボーナスが支給されました。にまんえん。
本当にありがとうございました

93 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 16:29:21 ID:GesdeT5u
乙です。
無いよりはいいけど、
払ったつもりになるなって感じですね。
月給が30万も嘘なの?
札の眉間と目を折って、笑った顔にして
遊ぶと面白いよ。

94 :86:2006/08/16(水) 17:44:28 ID:VnZLiHJa
「月給30万」が嘘。
取引先の人に「いっぱい貰ってて羨ましい」と言われて
(°Д°)ハァ?ってなった。
実際は時給800円で残業代も貰えないのに。
バカ社長が取引先に見栄張ってるだけ。
もちろん「そんな事はありえない」と全面否定した。





95 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 21:27:24 ID:GesdeT5u
同業他社で良いとこないん?
会社なかなか休めないだろうし就職活動
しんどいけど。


96 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 21:48:53 ID:Z6/QwmpO
同業他社とかではなく
同族害社から抜ければまともな待遇になるさ
キチガイ同族から脱北すると、中の下クラスの株式会社でも優良に見えてしまう

97 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 21:52:59 ID:wiB8qQAV
>>84だが
ウチの会社も周りからは給料・金払いの良い会社だと思われてるらしい
冗談じゃねーっつーのよ。先輩とか40歳で子供いて手取り20ちょいよ?
働かねー社長親族・役員・取り巻きにはウン十万も払っておいてよう
俺にとこの部署の金で車買ったりしてるんだぜ?それでボーナスがにまんえん!
もうツッコミ所満載過ぎてあきれるばかりですわ

98 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 22:58:02 ID:xq1n8iUq
経営者とその一族の報酬と、従業員の給与の格差を法律でなんとかできないのかね。
利益率とか見ても払えない額ではないのに、報酬に払いすぎて賞与がでなかったのだけど、
額に汗してる現場の社員に、本当のことを言えない平経理課事務員のわたし…。

99 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 03:47:29 ID:QbRd9CRH
同族辞めて転職活動中ですけど、バイト先で社員にならないかと
言われたが、もう懲りたのでなる気はない。

たまに社長来るがやはり態度が横柄。

100 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 14:01:41 ID:sOXPl5Gv
どうやって同族か見分けたらいいんかな。
入るまでは情報少ないし。

101 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 15:27:46 ID:HO2YOwel
>>100
簡単なところでは社名に人の名前が付いていたらまず同族と思って良い。
結局は人柄なんだけど人の性格とか考えなんて変わるからな…
たった一期赤出してからの豹変ぶりには付いていけなかったよ

102 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 18:49:13 ID:Yo0n39WM
ホーム局逝って、登記簿見れ。
死期報は、上場企業以外当てにならん。


103 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 20:15:42 ID:W4VmWeCf
>>98
おまえには「言わないで手当て」が出てるだろーが!

104 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 20:43:01 ID:sOXPl5Gv
<<103
残業言いにくいね。
残業つけんなって言われるけど、
残業代付け続ければ、相手は付ける事が当然だと
思う様にならないかな。
言わなくても良いタイムカードは、
残業代対策?で改造してる場所もあるし。
良い会社じゃなかったらどうやって賃金を貰うか悩む。
処世術で上手く残業付ける方法とかないですかね。

105 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 22:20:17 ID:zWOgv7vH
>>103 ワロタW

同族に準じた扱いを受けることが散見される
経 理 事 務 員(女)

B/Sとか見て役員報酬が給与よりバカ高い同族下位社って
普通にあるから怖いですよねー 
ちょっとは遠慮しろよボケ同族共!

106 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 23:45:22 ID:etdgVa7Y
同族ほど事務員の評価って低くない?
営業は利益を生むが、事務はお荷物だって。
同族一族は一般お茶くみ事務も、経理事務もわけへだてなく底辺あつかいだ。

107 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 02:00:53 ID:vQHCYq9x
同族の事務は底辺ではないよ 待遇は工員とかよりよかったよ ただし同族経営者と関わりを持つのが苦痛。フジでやっている昼ドラの偏屈なジジーにソックリ。実際にいるよ

108 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 02:14:06 ID:nM/R12/2
同族のメリット何かありますか ? アットホームとかかな

109 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 02:17:49 ID:bVW46knk
無能な2代目と一緒に働くのは苦痛でしかありません。
近いうちに潰れるぞコリャ。

110 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 02:28:28 ID:haXBMn7h
>>108
そりゃまぁ、身内同士はアットホームなんじゃあないの

111 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 04:42:33 ID:XHQvXNwb
同族経営の2代目社長ってバカ率高くないですか?


112 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 07:28:42 ID:dxcfq+Q2
>110
最高経営者会議 = 家族会議 だから、アットホームに決まってる。

113 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 08:02:49 ID:tii5KB50
>>111
そう言われる事が2代目にはおもしろくないようだ。
ま、当然だがなw

114 :名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 08:07:27 ID:s/XYzUMa
社団法人なんかも酷い同族だぞ!
天下りの世襲(!)まで出現する始末。
その他、地元の友達の息子だの、云々だの
変なのが沢山。ババアが威張り腐ってる。

115 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 09:09:14 ID:OUJBGvxm
社長の息子って、気さくで脳天気な奴が多いから
友達としてならいいけどね。
一緒に仕事するとなると・・

116 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 10:29:20 ID:bWWJa5jU
自分も以前同族会社にいて、中々退職させてくれなくて大変だった事がある。   ほんとやですね同族って。

117 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 12:19:25 ID:mSoSQtHm
昔から「バカボン」って言葉が有るじゃん。


118 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 12:44:48 ID:2AWMg0Wc
みんなで情報を共有しようhttp://work.or.tp/

119 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 13:29:00 ID:GrTU+wh4
安倍晋三官房長官も二代目だったりする・・・
もう日本は終わりだ

120 :名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 13:30:25 ID:s/XYzUMa
そういや世襲なんだよねアイツ
もう終わりだな

121 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 16:38:34 ID:dxcfq+Q2
>104
残業とか代休とかキッチリ記録して請求し続けたら、管理職になってしまいました。
+1000で管理職ってかぁ〜

122 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 19:02:11 ID:3z/8L/2K
学校卒業して一番初めに入った会社が超同族。
ある朝会社に行ってみると、社長夫人と社長の娘が大喧嘩、     
職場じゅうに社長の娘の脱いだ服が散らかってました。(会社と社長宅はドア一枚で続いている。)
その後一月程で給料不払いなどを理由に退職してしまいましたが、
不払いとかはともかく、そんな事は後にも先にも初めてで驚きました。


123 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 22:54:47 ID:ZM0kzuz6
>>122
ハァハァ

124 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 23:51:01 ID:mNiWV8g6
>121
同族でやるなんてすごいな。
何されるか分からんのに。
書くなって威圧的なってこなかったん?

>122
すごいねそれw
その場面見たとき面白かった?

125 :122:2006/08/19(土) 00:19:40 ID:OyQasco7
>>123
腐女子風眼鏡女でしたよ>社長の娘
>>124
正直何が起こったか分かんなかった、面白いより引きました。

126 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 01:39:23 ID:iQrnGZdx
>>122
良く言えばアットホームですねw
転職成功した?

127 :122:2006/08/19(土) 05:32:51 ID:OyQasco7
>>126
成功かどうかはともかく、一応転職済みです。
何せもう10年以上前の話なのでw
やっぱり当時の募集広告も「アットホーム」をうりにしてましたw
その後も何度か転職しましたが、                 
広告や求人票でアットホームを売りにする処ってDQNが多かった気が…


128 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 10:03:06 ID:lGjryzz/
同族@Home

129 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 12:58:11 ID:iGShyAii
・家庭的な雰囲気
・アットホーム
・社長(代表取締役)その嫁(監査役)

こういうのは勘弁願いたい

130 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 13:44:29 ID:qez8XdwW
↑のは、その雰囲気が合わない人は、
迫害しますよと言っているにすぎない
まず よそ者は、合わないと思ったほうがいい
紹介でそんなことぐらいしか書けないんじゃ
まともじゃないだろう

131 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 15:07:48 ID:iQrnGZdx
同族でアットホームにするから
メイドのように会社に尽くして
家族を盛り上げろという
訳だねw

同族+アットホームは
DQNレーダーに登録だw

132 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 15:32:55 ID:q0Yuy70I
同族の2代目社長の会社で働いてます このスレにも書いてある様に社長がバカなのは入社して分かりました 来年ムコ養子の3代目が社長になります 世間の3代目への評価はどんなもんですか?おそらく無知な人です

133 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 16:20:42 ID:gULReEfb
もう少しで退職するつもりでいる入社5ヶ月の者です。うちの会社の構成は社長、課長(社長の息子)、主任と事務員(同族でない)、私です。
今、主任に苦しんでいます。私が悪いのですが、何も分からず間違ったことを何回か言ったせいで、
「私はうそつきです」というワッペンを服に貼って来いということになり、貼って出社しました。人生最大の屈辱でした。課長は主任にそんな
ことはさせるなと言いましたが、結局させることになりました。何だか主任の権限が課長より強いような気がします。他にも主任と様々な
トラブルを起こしており、精神的に限界です。長々とすみません。

134 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 16:39:12 ID:cJC1B51w
>>133
 それって立派なパワハラじゃないすか?

135 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 16:39:37 ID:FV/G1s6o
>>133
そのワッペンを貼った服持って弁護士事務所へ急行!
職場内いじめで十分訴えられるはず。
バッチリ慰謝料ふんだくってやれ。

136 :133:2006/08/19(土) 17:02:28 ID:gULReEfb
>>134、135
レスありがとうございます。残念ながら訴訟などすると本当に立ち直れなくなるかも・・・
これも私が悪いのですが、昨日は土曜、日曜の出勤を確認せず休みであると思い込んでいました。
そしたら今朝主任から電話がかかってきて、無断欠勤の始末書の代わりとして盆休み中の日記を
書くように言われてしまいました(800字以内)。私のミスだけど本当につらい・・・

137 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 17:13:01 ID:muc0mIkv
>>133
にわかに信じがたい話だな。
しかも普通は無断欠勤で始末書なんて書かないし
盆休みの日記?
辞めさすために嫌がらせしてるだけだろ。


138 :134:2006/08/19(土) 17:54:15 ID:cJC1B51w
>>137
 多分そうだと思う。

139 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 17:55:51 ID:cJC1B51w
>>133
 そんなひどい仕打ちをする会社の方が逝ってよし!

140 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 18:05:26 ID:iQrnGZdx
>>133 136
それ腹立つわ。
パワハラする奴が嫌な気分になるのは
どんな事なんだろうか。
もう少しだ、無理せずがんがってくれ。

141 :135:2006/08/19(土) 18:09:51 ID:FV/G1s6o
>>133
そんないじめを受けて黙っている必要ないぞ。
泣き寝入りすりゃ会社が喜ぶだけだ。
俺が同じ事やられたら容赦なく弁護士に相談するね。
とにかく泣き寝入りだけはするな!

142 :133:2006/08/19(土) 18:12:34 ID:gULReEfb
>>137-141
レスありがとうございます。やっぱり辞めさすための嫌がらせなのかな?それでも今は
日記を書いています。やるべき仕事はしないといけないので・・・
今週か来週中に辞めることを社長に伝えようと思っています。社長にはいろいろと面倒を
見てもらったので心苦しいです。辞めるとなると、おそらく9月の中旬までだと思うので
そこまでは頑張っていこうと思います。

143 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 18:13:28 ID:muc0mIkv
>>133
さっさと辞めるべき。
常識の通じない会社に常識を持って接してもムダ。
世の中、信じられないくらい非常識な人間が多いからな。
同族会社でしか働けない同族なんか特にそう。
ただ、自分も努力すること。
わからない事はわからないとハッキリ言う。
行動する前に確認する癖を付ける。
トラブルがあった場合、その処理の方が時間がかかる事を認識する。

144 :133:2006/08/19(土) 18:28:48 ID:gULReEfb
>>143
助言ありがとうございます。今の会社でも、転職先でも
実践できるように頑張ります。

145 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 18:52:18 ID:4+KrRpEP
俺の会社なんて、社長の娘(大学生、出社実績無し)の役員報酬が月40万だぜ。
毎月海外旅行でブランド買い漁りだそうな。

月250時間働いてる俺の給料が25万だってのに・・

146 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 22:22:12 ID:UgeuQSFw
>>145 そらまたキッツイですな〜('A`)
卒業後、確実に来そうですし…

147 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 22:38:40 ID:mR7CRw3B
自分の体験談をここで。新卒で入った会社は海運で10人ぐらいの会社で
同じ名前が4人いた。そこは毎晩酒を飲むのが当たり前の社風だった。ほぼ無理やり
酒に弱い自分に強要され、「オレがすすめた酒が飲めないのか」と言われた。
2社目は小さな折込広告を作っている会社に入社。しかし、そこも同族で社長(夫)
編集長(妻)、専務(せがれ)という構成だった。しかもそこは社長の家でベランダには洗濯物が干してあって
入り口から子供が出てきて、どんな会社だと思った。しかも、朝から晩まで片っ端からテレアポ
、飛び込営業もあり中小零細で歩合制という会社だった。家と会社をごっちゃ混ぜにしている社長の考えがわかりませn。
2社目も入社してすぐバックれた。2回も同族に引っかかる自分が情けないです・・・。


148 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 22:49:53 ID:U4uOYiwt
同族から非同族に転職。
会社とはこんなに楽なトコロだったんだと思う日々。

149 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 22:59:07 ID:i5stqaSx
>>148
その気持ち分かるよ。・゚・(ノД`)・゚・。

150 :148:2006/08/20(日) 00:02:29 ID:Oxf+fBMf
>>149

レスありがとう。
もう二度と同族は勘弁です。

151 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 10:08:03 ID:tLApEGbo
あげ

152 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 18:24:14 ID:HAxLLGZm
零細ってのは、
学歴が無かったり、問題のある人間が働く所だよ。

大卒の人間が、
小さい会社だし入れるじゃないかな、と思って選ぶ、
そういう場所じゃない。

そういう人間は、同族零細の正社員じゃなくて、
中堅くらいの会社で、契約社員や長期パートの方が、
楽に安定して勤められるよ。

たしかに、
大卒フリーターじゃ結婚は出来ないけど、
高卒、零細正社員は、みんな結婚してるけど、
それはもう住み分けっていうか、仕方ない気がするんだ。

一度レールを外れちゃった人間は、
零細で経験を積んで、転職を繰り返して、いつか正社員として安定した会社に、
なんてのは、ほとんど無理だと思うなぁ。

153 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 22:04:23 ID:KSBeH+rd
すごく重みがありますね。
新卒で零細同族で働いてしまった漏れは
精神的に参ってしまい3年で退職し、
辞めてから8ヶ月経ってしまいました。
正社員で働きたいから、
懲りたのにハロワに来ている同族害社の中から
運任せで選ぶしかないのか。

154 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 22:04:54 ID:dNS5QWbT
面接の達人 バイブル版

とかには絶〜〜〜ッ対載ることはないでしょう。
逆に零細同族版を中谷彰宏が作れれば凄いと尊敬する。

155 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 03:35:06 ID:AXiP7CdQ
同族飲食店は最悪 サビ残は自己啓発だと洗脳される
月300Hは当たり前 年間休日50日以下・・・
もう辞める

156 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 03:48:05 ID:BoCGSKte
でもな、他人から金借り←ずに自分で働いて会社起こした社長は俺は立派だとおもうよ。子はどうかとおもうが……

157 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 04:08:47 ID:ny06GLhI
俺の実体験なんだけど、零細町工場の社長の娘と結婚し、ひょんなことから
2年間工場に勤務しました。いや〜ホントビックリ!まさにバカ社長とバカ息子だった。
社会的にいかに常識がないか、人間的に屈折してるかよ〜く分かりました。
身内なんで精神的にきつく辞めたけど、マジでしゃれにならなかった。



158 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 13:59:29 ID:X7IoV73S
>>157
我慢して勤めてればバカ社長とバカ息子+バカ嫁婿常務って言われてたかもしれんな

159 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 16:02:25 ID:mrots1sE
毎朝 国家/君が代 を歌っていたキチガイ会社に勘違いして入社してしまいました。

160 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 17:14:15 ID:ma84zRSm
仕事教えてもらってんのに、先メシ食うなだって。
もう相手するのがめんどくさい。

161 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 18:10:14 ID:S6+a4y6P
うちも小企業同族会社。かく言う私も社長の親戚で同族。
経理担当しているがうちはきっちり残業つけてるよ。ボーナスもかなり出してる。
つーか2代目社長ん家の子供が誰も会社に入らなくて困ってたから
入社したのに、社長嫁(しかも時間通りに出社しない)からの
イヤミがすごい・・・会社を取られるとでも思ってるんだろうか。
親戚関係にヒビが入るため反論もできず耐える毎日。
ちなみに私の給料は同年代の平均、しかも身内だからという理由で
社内で私だけ残業代つかず。休日出勤代つかず。
絶対やめてやる。

ま、こんな例もあるってことで。



162 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 19:32:06 ID:KVuTf/Iv
他スレでさんざん既出だろうけど

http://ime.nu/blog.houroki.com/images/itohmidori.jpg
ハロワのDQN求人検索
http://www.nikki.ne.jp/
みん就

前にいた会社、これを見れば誰も応募しないわ
新卒なんて入らないのに、みん就で現社員・元社員が暴露合戦
みん就はあまり小さな会社はヒットしないけど
社員100人未満の前の会社も有益?な情報ある場合も
よかったら受ける会社、一度検索してみ

163 :133:2006/08/22(火) 08:41:32 ID:f91xY9os
133です。昨日退職する意向を伝えたら、昨日付けで退職することに決まりました。
社内規定では退社の14日前に退職願を出さないといけないのに・・・
でも、すぐに退職を受け入れてくれた社長に感謝です。次の就職先では環境が
よいことを祈るばかりです。

164 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:03:34 ID:Bo304uqM
>>133
 パワハラの件はどうするの?
 まさか、やられっぱなしでこのまま何もしないつもりじゃ・・・。
 泣き寝入りする人がいる限り、DQN会社はなくならない。
 裁判までして闘えとまでは言わんが・・・。

165 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:57:30 ID:0ENh6qlN
パワハラの事で動くのは
離職してすぐと転職先が見つかった後と
どっちがいいんですかね。

>>163
速攻で辞めれた事は精神的に良かったね。
離職票なんかちゃんと出してくれるの?

166 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 22:25:27 ID:uRDVaL+q
関連スレ
面接即日合格の会社はやめたほうがいい

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152017964/l50

167 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 22:36:29 ID:PXsqKTJI
今月限り辞める会社の話です。(従業員15人総数18人)ちなみに5年前は40人
同族で経営者が超ワンマン。おまけに一度も出勤したことがない経営者
の実母や息子の嫁が給料をもらっていたり、親族の生活費や物品の購入は
全て会社の経費で落としていた。
それで従業員の給料はカット、茄子は0円。それで辞める従業員はいるにも
関わらず、人員を補充しない。当然残った人間は仕事量が増える始末・・・
で、残業代なし

で、劣悪な条件を改善するため、残った従業員で捨て身の作戦に出ました。
まず、劣悪な条件改善を要求し、経営者側の返事がなければ従業員一同が
辞表を提出して退職するという労組みたいな案件を経営者側に突き出しました。
うちの会社の社員全員は専門知識や特殊技術が必要なので、この作戦は経営者側にとって
かなり効いたみたいで、その後の待遇は良くなりました。





168 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:11:22 ID:ZuZJI35+
167の対抗策が零細同族DQN企業を改革する最善の方法です。
感動した!

169 :名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 00:26:48 ID:rg9TLT27
>>168 でもよ、それって既婚者にとっては難しい話でしょ。
しかも特殊技術ってその会社でしか使えないって事も言えるわけで…
 俺が前にいた同族は社員の罵倒・中傷当たり前、残業代?茄?
何ですかそれ(°Д°)ハァ?だったがみんな妻子持ちで辞められない
状態。
 まぁ俺は労基にチクってとっとと辞めたが…

170 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 15:54:06 ID:3qP2141D
>>165
 労働基準監督署とかは平日しか開いてないから、土日のみ休みの会社
に転職した後では、なかなか動きづらくなる部分はある。基本的には、
離職してすぐ動くか、転職先が見つかった後動くかは・・・、自由だー!
と思うが。w

>>163
 離職票は、退職後10日以内に渡すと法律に明記されてる。それを
過ぎても送られてこない場合は、ハロワを通して文句を言ってもらう
といいと思う。


171 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 16:44:40 ID:B1PX9tvZ
2ヶ月経っても送られて来ないって人もいたから
来なかったら早めに言う方がいいよ。
漏れは直接会社に電話かけたら
「もう送った」っていうから待ってたら
3週間後だったよ。

172 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 17:22:03 ID:AlnDn2so
さすがですね。最後の最後まで嘘っぱちで渡ってこうというのは。

173 :171:2006/08/23(水) 19:15:53 ID:B1PX9tvZ
離職票書いた方が良いんかて聞かれたよ。
分からなくてとりあえず「いいです」って言ってたら
書いてくれなかったでしょうね。

辞表の書式がちょっと違ったんだけど、
書き直せって辞表書き直させられた。
書き直した日から退職日まで2週間もなかったから、
なんか訴えられたらやばい事になるかと思って不安になった。
会社から仕事について掛かってきても何ヶ月かは相手してたよ。
明日から来なくていいよというのなら良かったな。

174 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 21:46:58 ID:4cK0x0ky
脱北に成功した人で、ここに忠告しにきてる人は少なそうだね

ここに血へどを吐く思いを書き込んでる奴らは早く逃げれ
世間的にはマイナーな企業でも、非同族の企業はホントにマトモだぞ・・・

175 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 22:56:36 ID:gsfX26HL
>>174

禿同

経済誌の編集やっていた人が非同族というだけで入社価値は非常に高いと言っていた。

オレはドキュソ同族から非同族(マイナー企業)に移り幸せを掴んだ。

同族時代は毎日辞めてえと考えていた。
今は勤め先よりまともな会社が少ないので、辞めることを考えなくてすむ。

非同族を体験すると同族だけは勘弁です。

176 :名無しさん@引く手あまた :2006/08/24(木) 23:01:01 ID:Vk53f97B
矢部産業 同族会社(靴卸)社員を奴隷のように扱う会社!!

177 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 23:13:52 ID:w7ew6KlR
同族から非同族に転職した者です
同族・非同族にかかわらず、どんな会社であれ不満や不安はあります
が不満・不安の質が違うんですよ
何となくそりの合わない上司・同僚にしても、その人がトップの血縁関係かそうでないか
それだけで違います
ある上司が嫌な奴で、若手同士で気軽にその上司の愚痴を言い合う
が、その上司と若手の一人が親子だったり、トップとその上司が兄弟だったり・・
愚痴の中身が「●●課長、今日は機嫌悪くて八当たりされて参ったよ」
くらいのもんでも、気軽に口にできない雰囲気が出来てしまうんです同族は
同族は自分が経営する以外は入社しない方がいいです
もちろん例外もあるので、止めはしませんが・・

178 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 07:41:05 ID:YEuqe3hT
よし、その例外とやらの同族に入ろう!

179 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 08:32:05 ID:CK0NBJ2A
>>167
そんなこと普通の親族でやったら、首謀者をあぶり出してそいつだけ首チョンでおしまいだよ。

成功したのは業種のせいだと思うが…

180 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 21:08:33 ID:/BnvIYo9
DQN同族チェックリストのなかに

社長・役員がマカー(Macer)ユーザーというのも揚げとこう。
Macを買うためなら赤字でもすばらしいほど斜め上いくぞ。

181 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 00:11:27 ID:4nAak4gG
同族会社に入ってしまったので
同族になろうと社長の娘と付き合ってます。

色々な情報は入ってくるし、ウヒヒヒヒ・・・

182 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 00:55:44 ID:nGHmHTF2
>>181
大変だよ。同族になったとたんに親戚縁者のチェックが貴方に入るから。
社内的には勝ってもしょせんよそ者、血縁には負けるからね。


183 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 01:41:49 ID:VzWERblD
>>181と同じ事を考えてケコーンした男が知り合いで2人いたけど
1人目は会社が倒産。ヤバイ筋からも借金してたらしく夜逃げにお付き合いで行方不明。
2人目は姓は同じでも血の繋がりは無い、と親族から罵倒され続けられ、他人には絶対言えないような理不尽な命令を受けていて毎日が針のむしろ。
会社も既存の親族がよってたかって、あんなやつにこの会社を良い状態で渡してなるものか。と利権と裏金を得る場所としてボロボロの崩壊寸前に。
運良く会社を引き継いでも1ヶ月もたないんじゃない?ってくらい。

184 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 12:24:02 ID:bywN/Xko
>>181
実印を彼女か父親の社長に預けろ。
すんなり桶もらえるかも?

185 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 14:24:15 ID:MzeVXM05
昨日知ったんですが、パートのおばちゃんだと思ってた人が、実は社長の奥さんでしたw

186 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 15:39:08 ID:0rcTJNLb
>>184 あはは ワロタ

187 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 09:05:21 ID:JTl2H9KV
矢部産業の名前を見たが、吹田のとこか、よく求人紙に出てる
朝早いが、週休2日のとこか?

188 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 19:14:27 ID:kDXhBIUc
ま、有限は言うまでも無く、株式会社でも同姓名が役員を連ねてるとこは止めとけ。

189 :名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 22:58:09 ID:/twGVHkS
それがハロワの求人票で分かるなら苦労はせん。

190 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 11:58:30 ID:4yehBoJE
ホーム局逝って会社登記簿を取り寄せろ


191 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 22:32:17 ID:CafAx5XH
ホームといえば
ホムペあるところじゃ役員名書いてあるから判るじゃん。

192 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 23:48:34 ID:Vx1a42wh
同族会社における同族以外の役員はガス抜きにすぎない

193 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 00:02:08 ID:Y1KDT8E4
同族会社における同族以外の従業員は暇つぶしの道具、あるいは
使い捨てのカイロのようなモノ。

194 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 00:06:56 ID:yocSFvWj
同族会社の同族一族は、「ロイヤルファミリー」だから下僕が奉仕するのは当然ってかんじだな・・・

195 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 02:21:55 ID:Avn3kkQ7
同族だけいい車に乗ってる。

196 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 08:43:08 ID:9KUMJSLP
俺のいたところは社長の息子は毎年ボルボワゴンを買い換えてたよ
同じ色を買ったってわかるってw
社員は軽自動車すらローンじゃないと買えないのになぁ

197 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 08:54:33 ID:0qoX1dx0
以前勤めていた同族会社社長の息子に「良いよねぇアンタ直ぐに出世できて良い車のって良い所住めて」(息子は後から入社)
みたいな事言ってやったら「イヤー違うんだよ、カミさん所が凄い資産かでさ〜」などと言っていたが

お前が入社直後に聞いた話ではカミさん家は普通のサラリーマン家庭だったはずだろ
何時から資産家になったんだよw
仕事覚える前に狡さばかり覚えた野郎だったな

198 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 20:53:54 ID:lmx9hqbz
だいぶ前に勤めていた同族会社のバカ息子常務。
お前らも悔しかったら常務になってみなと非同族社員の前でのたまわった。
自分で苦労してその座を勝ち取ったわけじゃないのに、親が敷いてくれた
レールを苦労なく進んでるだけなのにねwただのお坊ちゃまがw
なぜこういうバカばっかしなんだろうorz同族って北朝鮮みたいだ。


199 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 23:48:18 ID:Rq9bhWqW
同族の会社はやめとけ!、利益は自分達のものになるから、違法残業が凄まじい。4時間5時間当たり前。
ヒント東京の有名かし土産作ってる会社

200 :zone!! チビヤワタ京都 ◆SSS/XFc4pg :2006/09/02(土) 23:52:19 ID:i40tSEzC
200ゲットチビヤワタがパナマワイン!

201 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 23:57:16 ID:NEZZM7Nn
同族企業にとって従業員とは・・・


自分たちに貢いでくれる「働きバチ」です。

202 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 00:41:34 ID:BdAwJxe2
「上場企業」という名に釣られて同族企業に入ってしまった・・・


203 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 00:43:08 ID:IS1cf8un
しかし同族ってのは
給料を出してるのだから、経営者の私的なことにもコキ使わなきゃ損々!!
という根性丸出しなのかね・・・
引越、私的送迎、ガソリン入、支持者選挙動員etc色々使われたなw

非同族の今は、そんなこと絶対させられません。


204 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 00:44:50 ID:S3bynqQN
(株)日本リート・・・・(大阪)

205 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 02:21:47 ID:jRquyfeR
>>203
う〜む、非同族でもその中にひとつだけ該当するのがあるな
俺が以前居た某巨大複合企業の地方事業所だが、事業所がある地元に影響力を及ぼしたいために
事業所内から毛並みの良いやつを選挙に出すんだよな
それで社員が選挙要員として駆り出されるのさ。
その事業所から一年〜二年に一人くらい自殺者が出るんだが、地元マスコミに圧力をかけて
もみ消しか扱いを小さくさせてる、マジでガクプルもんだよ・・・
しかしながら、偽装派遣で来ていた人達が構内の事故で死傷者を出した時は
流石にデカデカと紙面を飾ったがw

206 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 06:49:12 ID:BYAuGHNe
社長の友人が選挙に出るときに昼飯の時間を潰されてご高説を聞かされたなぁ
当然、昼飯の時間はお話しが終わった後の数分。やはり選挙や葬式の手伝いに
行かされた。もちろん手当てもナシ。

脱北に成功したから良かったようなものの失敗してたらと思うとガクブルです。
二年ぶりに会社の前を通ったら駐車場に停まっている車の数が半分に
なっていた。仕事が減ってクビを切ったんだろうなぁ
それでも役員の数は変わってないと断言できるのが朝鮮クオリティ同族害社。

207 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:55:46 ID:7eR7o6z3
葬式はあるなw
受付、誘導、駐車場係り、写真担当・・・

平日なだけマシだったが。

208 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 16:39:21 ID:u0VXeP63
隔年で自殺者が出ても改善しようとしないのは
恐ろしいな。


209 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 19:26:31 ID:fPUEyr84
>>207
社長の親戚が死んだときは土曜日に借り出されたよ。
出勤の日だったが他の日に「振り替え出勤」
文句を言ったら「仕事じゃないんだから休みと同じ」との答え。
さすがベトナム人を安い時給でこき使う会社だわ。


210 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/04(月) 00:16:48 ID:OyG/9M5S
いい同族会社の話ないですか。
今度受けるのが、社長、取締役がほとんど同じ名字の
30名の会社なんですが。。。

どうなんだろう。

211 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/04(月) 00:58:20 ID:zIROkxPR
いやふつーに考えて
>社長、取締役がほとんど同じ名字
って時点で身内を何より重要に考えてる、
身内の方も他の会社にいけない又はその会社の方が都合がよいって訳で。

この辺を良く考えてみると結論が出ると思うけど。

212 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/04(月) 01:14:52 ID:f17xb7Eg
昔いた同族会社
初代社長の長男が2代目社長
2代目が急死したため、弟が3代目社長に

120人従業員がいるが、同族が現社長と2代目社長の息子(専務)だけ
さすがに役員名簿には同じ名字が並ぶが、何の権限もない
給料は同業他社より2割ほど安いが、サビ残はない
社長は全従業員の趣味から家族構成まで覚えている
2年に一回、会社負担で海外旅行がある
社長の悩みは長男が跡を継がない宣言したので、後継者がいないこと



213 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/04(月) 12:35:22 ID:OliG++QV
寝坊遅刻をしたらいきなり月給の50%カットって言われちゃったよ。
早速、監督署に電話してアドバイスをもらいました。

とりあえず、始末書の内容次第で処分を決めるって言ってるから
思いっきり事務的な内容の始末書を書いて社長のファビョンを
煽ってみます。

214 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 08:57:39 ID:75T67xyJ
月給の50%ってすごいな。
明らかに違法。

215 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 09:05:38 ID:fi50LXdW
私は、前々スレあたりで、同族害社を民事訴訟で訴え、労働基準法違反等で告訴した者です。
試用期間中に不法解雇されて行動を起こした者です。

この度私と同族害社との間で訴訟上の和解が成立しました。
同族害社が私に和解金を支払うという内容です。

試用期間中の解雇といえども、闘い方によっては十分闘い得る場合もあります。

216 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 09:09:43 ID:fi50LXdW
それと、同族害社の従業員に物申したい。

同族害社の経営者・使用者をつけあがらせているのは、紛れもない同族害社の従業員です。
確かにやりたい放題やって暴挙横暴を働く同族害社の経営者は間違いなく悪いです。
しかし従業員がダメなものにダメだしし、NOと言わなければならない時にNOと言えば、そういう横暴暴挙は起こらなくなるはずです。
その意味で従業員が結局経営者の横暴を暴挙をのさばらせている事実を直視し、今後労働組合の結成又は加入を通じて、緊張感のある正常な労使関係を構築するようにして下さい。
職場環境の改善をして下さい。

217 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 09:22:40 ID:++bqZAET
>>216
 以前おれが在籍していた同族害社では、おれの入社以前に労働組合を
結成しようと動いていたことがあったらしいのだが、その前に社長に1
人1人呼び出されて、労働組合の結成を潰されたことがあったらしい。
社長が1人1人呼び出したときに何を言ったのか知らないが・・・。

218 :215-216:2006/09/05(火) 10:14:50 ID:fi50LXdW
>>217
いわゆる労組つぶしは、不当労働行為だよ。

いきなり最初から企業内労組を結成しようとするとしくじるケースが殆ど。
まずは一般労働組合(地域ユニオン)に加入したほうがいいと思う。
それから徐々に加入者を増やしていって、その後企業内労組として独立する。
これがセオリーだよね。

219 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 10:21:42 ID:sqMiJWq3
闘わなきゃ、同族と!


220 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 10:24:15 ID:Br5TRlFx
同族行くくらいなら派遣のほうが精神衛生上よろしい。

221 :215-216:2006/09/05(火) 10:32:48 ID:fi50LXdW
>>219
俺は闘ったぞ。法廷闘争したぞ。
結局和解したけど。

222 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 10:43:12 ID:Br5TRlFx
昔、零細同族に勤めてたことがあるんだが
社長ジュニアがあんまりバカ過ぎた為、面と向かってダメ出してたんだよ。
そしたらある日、社長(親父)から呼び出されて突然解雇になったよ。
もう同族には関わりたくないって思った。
民事訴訟なんて相当パワー使ったでしょ>>215あんたはえらいよ。

223 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 10:49:17 ID:ph9paXYD
同族で社員200名くらいの会社にいたがかなりひどいもんだった。
会社の業績が悪いとボーナスも残業手当もカットしてるくせに自分たちは
いつも豪遊。一度も出社してない娘に毎月100万支給。
次期社長の息子はマザコンでなにかあると母親に電話。
その息子は毎日会社所有のベンツで会社乗りつけ。
10台くらい社長用の高級車を会社で保有。
娘の留学費用生活費会社もち。
愛人二人分の社宅と車提供。給料も支給。
社長宅の食費会社もち。お手伝いさん費用も会社もち。

224 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 10:52:33 ID:ph9paXYD
社長の経理担当にたいする言葉。
社員はぎりぎりで生活させとけばいい。辞めないぎりぎりで給料だせばいいんだ。

225 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 11:26:36 ID:6xAmrwRL
会社の木が枯れた時「おまえらが水をやらないから枯れたんだ」という文章が会社中に配られ従業員で弁償させられた会社が神奈川県横須賀市にあります。

226 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 13:42:45 ID:sqMiJWq3
>>220
同族経営の派遣会社ってのが沢山有る罠。


227 :215-216:2006/09/05(火) 14:03:57 ID:IhSZliIH
>>222
> そしたらある日、社長(親父)から呼び出されて突然解雇になったよ。
> もう同族には関わりたくないって思った。
結局和解で終わらせたんだけど、向こうがこっちとかかわりたくないらしいw
まあ、告訴状とか違反申告書とか突っ込みまくったからなwww
> 民事訴訟なんて相当パワー使ったでしょ
そうですね。
本当は、その前に民事調停を申し立てて、その後民事調停が不成立になってから訴訟でもよかったのかもしれませんが。
> >>215あんたはえらいよ。
いやいや。ただ黙っていてはだめだと思いましたので。
黙っている(泣き寝入る)というのは、選択肢としては最悪だから。

228 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 15:50:47 ID:sqMiJWq3
そうだね。泣き寝入りだけは絶対ダメだね。
最悪の選択肢。


229 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 17:39:31 ID:++bqZAET
>>218
 おれが入社する以前のことだからなんとも言えんが、当時労働組合を
つくろうとした人たちはそのセオリーを知らなかったんだろうね。

230 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 17:40:42 ID:LkgZScT9

■「でたらめトップ」(=団塊の世代)に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の80%以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
 
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html


231 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 18:02:10 ID:4IAC2nAC
同族かどうかを求人の時点で見分けるコツってありますか?
面接などで直接聞かなくてはわからないのでしょうか?

232 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 18:06:27 ID:rRyHftQm
>>231
法務局に行って商業登記簿を閲覧するくらいしかないかな。
ちょっと大きめの会社だったら東商信用録やデータバンクで調べられるけどね。

求人票から見抜くのは難しい。

せいぜい過去の募集状況の開示を求めるくらいかな。

233 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 18:13:54 ID:4IAC2nAC
>>232
親切にありがとうございます。

234 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 18:35:11 ID:BQDaeon5
1年以内に4人も入れ替わった同族会社を解雇された
解雇されたのは私だけ?だったようで・・・
う〜ん。ある意味光栄なことかな・・と思った
あははは。
社長一族はアホだったよ。
今日もまた、求人票が更新されていた
何度、求人出しているんだろう

235 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 18:38:04 ID:++bqZAET
>>231
 あとは、その会社のホームページを見てみることぐらいか。
 同族害社でも、自社のホームページで役員名簿を公表していて、いか
にも同族だということがわかる場合が意外と多い。

236 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 19:06:15 ID:oRj0xmD5
【同族企業】
 一族の繁栄のためだけに存在する企業。

237 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 21:04:42 ID:eg7LEWF+
>>216

転職組がその同族会社の同僚に対して「ここ、なんか変」とか言っても
そこに新卒から勤めてる、どこも行くとこなくてそこにいる奴には
「ふーん、そうなの」程度しか感じてないよ。
社会人スタート地点での物差しが全然違うから。彼らは仕方ないんじゃないかなぁ

238 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/05(火) 22:40:24 ID:oRj0xmD5
【同族企業】
 社会貢献よりも一族への貢献を求められる。

239 :215-216:2006/09/05(火) 23:11:12 ID:ZGwYtqYX
>>237
でも自分で勉強することはできますよね。

240 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 00:10:49 ID:dqmyWP1Q
>>239
まさに私も>>237さんと同じ考えです。
指摘しても「頭でっかちが何言ってるんだ?」位にしか受け取ってもらえません。

円周率を「およそ3」で習った人に「3.1415・・・」なんだよって説いても「別に3でいいじゃんwww」
って笑われる感じです。
多分、労働者が労基法で保護されてるってことも知らないと思います。

そんな私は明日、2年努めた同族害社に辞意を伝えます。

241 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 01:15:11 ID:CwzG28/u
俺も同族企業にいた者だが。
社長、専務(社長夫人)、取締役(俺)、監査役(社長の母)
という役員構成だった。
経費で社長のガソリン代とか落としてたみたいだし。

242 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 15:41:49 ID:0f+6+4JO
さっき受けてきたトコ同族だった。
しかも、担当がいねぇからってババァが出て来た。
一方的にグチグチでおめぇの話し相手になりにきたんじゃねぇよ!
ウチは、そんな簡単にクビにするようなとこじゃないっつっといて
いつでも切りやすい契約社員の募集だしw
いっぱしの事ホザくなら面接担当ぐらい用意しろや。

243 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 18:26:22 ID:VGWATl9S
>>171

それ微妙だな。とくに息子のくだりが。。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1153809874/

このスレみて考えてみたら?

244 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/06(水) 20:46:53 ID:Qcfu3pjY
どこの誤爆?


245 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 02:05:49 ID:mCyrcH5c
JASDAQ上場の会社だが、役員に同じ姓が3人いた。
帝国データバンクに登録していない。
これから入る会社なんですが、やめたほうがいいですか?
ちなみに社員数250人

246 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 02:45:57 ID:AyiSfdC3
>>241
ガソリン代どころか会社の金で車買ってるよ

247 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 02:53:21 ID:6lFuedua
>>245
そんなら、有価証券を提出してないことなのかな?
何らかで提出しているなら、普通の会社で警戒する意味合いは無いけど。

248 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 02:59:09 ID:oTjTYETK
http://employment.en-japan.com/search/word_search_list.cfm?_pp_=CES%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCHS%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2594%2592%2593%25BA%7CCESL%3D%7CCA%3D%7CStartRow%3D1

同族だが、よさげジャマイカ?


249 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 06:43:24 ID:CkYi7TEx
おまいら〜 早く脱北しろ〜
非同族はマトモだぞ〜
朝少し早起きになったのがちょっとキツイがw

250 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 08:11:09 ID:uHYBliiB
>>241
俺の所はガソリン代どころか、
社長一家が食った寿司代とかまで会社の経費にしてるぞ。
社員には「経費削減しろ」と騒いでいるくせに


251 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 09:19:09 ID:DQjrqKnD
23〜25歳大学中退フリーターが語るスレ
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1151398863/97

97 名前: 名無しさん@毎日が日曜日 投稿日: 2006/09/07(木) 09:03:14 ID:9goRKENx
雇ってるんだから在りがたく思ってほしいよね
貧乏人共が
働いていない香具師に比べたらお前等幸せなんだぞ
感謝しろや

252 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 10:23:18 ID:u/f1cHPc
あんな同族の為に採用されたとこ断るとは・・・分かってりゃ断らんかったのにorz

253 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 21:20:49 ID:Y9PigLYv
先月の話だが母親が亡くなって社長に言ったら
「1日休めば大丈夫だろ?不景気だから香典はないよ。1日でも休めば欠勤扱いだからね」
と言われた・・・
まぁ〜どうでもいいやの気持ちで1週間喪に服してると毎日家に電話がなる。
「いつまで休んでるんだ!こっちは猫の手も借りたいくらい忙しいんだぞ!欠勤扱いだからな!!!」

さすがに電話越しでキレたよ!
3年我慢して勤めたが堪忍袋の緒がキレたぜ。
親が亡くなったのに出勤してこいとは・・・
DQN同族会社○○商事の○川てめぇは地獄に落ちやがれ!!!!

254 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 21:25:15 ID:yeNwoMy/
>>253
そんな会社辞めたらいいのに。俺も最近親が死んだんだけど、2日間休めたぞ。

香典なんていらんのに5000円よこした・・・迷惑だったよ。


255 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/07(木) 23:32:25 ID:tGjCukIt
いや、普通親が死んだら1週間は忌引休暇だろ


256 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 02:19:13 ID:4h3qwHkO
どーせいいように利用されるだけだから辞めた方がよい。

257 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 02:26:55 ID:dizBNhls
今度、面接に行くところ。
取締役が3名に監査1名。うち、取締役2名が同じ苗字で1名は重役。
ブラックかなと思いきや、ENの審査通っているし、下の意見を積極的受け入れて反映している。
人数が少ないから(30名以下)成せると言えば納得。
ハロワの前科前歴なしで、グーグル検索も引っかからない。

これって、優良企業になるんかいな?

258 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 02:40:28 ID:52DJaWkw
>>257
実体験からすると、そういうところでも危ないところはある。
とにかく一度入ってみないと分からんと思う。

259 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 02:45:02 ID:dizBNhls
>>258
経験から何も引っかからなかったけど入って地雷だった事例を教えてください。
面接の雰囲気で今思えば、とか、社内を見て社員が、など。
参考にしたいです。

260 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 03:17:05 ID:52DJaWkw
グーグルで検索しても悪い噂は書かれていなかったし、
会社のホームページを見ても、破綻した内容は書かれていなかった
(と当時は判断した)ので、入社を決意したが、中身は凄かった。

面接の際に、この職種は未経験であるとはっきり述べたら、
苦手な仕事についてはすぐにやってもらわなくても良いと言い、
じょじょに仕事を覚えてもらえば良いので気楽に頑張ってください、と
言われ安心したが、入社2日目でいきなり「あなたは即戦力だから」と
全ての業務をやらされ、更には居残りで館内全ての掃除も行った。
その数日後には事務所に一人放り出されて放置されてしまった。
また、面接では賞与があると言われたが、今年の賞与は全額カット、と
入社後1日目に言われた。更には、正社員での採用募集なのに、
入社したら臨時社員待遇だった。日給8千円。正社員になるには、秋にある
正社員採用試験を本社がある大阪まで受験しに行かなければならない、とのこと。
勤務時間は、朝7時に出社して夜11時に帰宅(途中中抜け有り)。会社の方針として、
残業代は一切出さない。昇給が一定の年齢になるとストップ(これはどこでもあることか)。

保険関係はきちんと完備されていたが、それ以外は救いようがない。
管理職もアホばっか。一週間で退職願を出しました。

261 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 03:39:55 ID:dizBNhls
>>260
なるほど、「実際に入ってみないと分らない」のが真実味を以って分りました。
明日のところに採用されて、同じ気配が少しでもあったら労監等や情報共有の板にアップして広めます。
ありがとうございました。気楽に面接、臨めそうです。

262 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 04:26:31 ID:52DJaWkw
色々書き込んだけど、面接は本当に気楽に臨むべきだよ。
変にこちらが気負いすると、相手にもそれが分かって
足下見られるから。同族の場合、それが顕著だからね。
頑張ってくださいね。お互い、良い職場にめぐり合えますように。

263 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 08:11:25 ID:XRwHZDDt
>>259

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/redirect?link_code=as2&path=ASIN/4569666280&tag=mezasenetfugo-22&camp=247&creative=1211

この本を読んでみることをおすすめする。かなり当たってる

264 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 13:13:07 ID:Eygx33Bq
とにかくウチの会社イチバーン!って感じの面接しやがるな。
身の程わきまえろよな。まぁあいつらにとちゃ一番だろうけど。

265 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 13:51:33 ID:knASi5Tl
>>264
あ〜、激しく同意!
千葉にある小さな印刷屋の面接受けたんだけど「ウチの印刷設備は凄い」と豪語。

三ヵ月は時給800円の準社員扱いと言われ不安になり
準社員期間の月の手取り額を聞くと「16万ぐらいじゃない?」と曖昧な返事。


まあ工場案内等もされなかったので落ちたと思ってたら内定の手紙がきたので
焦ってた事もあり入社してみると白黒印刷できる機械が四台、あとは製本する機械が数台・・・。

とりあえず金もないし三ヵ月は頑張ろうと思い働くことに・・・。



続く

266 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 14:06:21 ID:knASi5Tl
仕事は雑用メインだったけど興味があった仕事だったので以外に面白かったんだけど
二ヵ月たったある日常務に呼び出され「二ヵ月見てきたけど君この仕事向いてないよ、明日から来なくていい」
と一方的に解雇、後日二ヵ月分の給料が振り込まれたが金額は20万・・・。

とあるサイトで調べてみたら平年12年くらいからず〜っとハロワに求人出してた(笑)

酷い会社多すぎるよねorz

267 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 15:26:32 ID:FCJsxDn7
ウチは中部地区にある管工事の20人未満規模の汚い工場なんですけど
県下1馬鹿な私立高校を裏口で入学し3年間遊び倒して
岩手にある富士大学なんていうFランク大学に推薦で作文書いただけで入学し
4年間一切バイトもせず親からの仕送りだけでパチンコ三昧の生活をし
毎年車を買い替えてもらい本当に贅沢極まりない生活をし
卒業後は父親の知り合いの工場に1年だけ修行と言う形で入社するものの
ほとんどお客さん扱いで何も苦労してないんです。
で、そのまま父親の居る会社に入り込んできて仕事なんて全然できないのに
偉そうにしてます。結婚式も友達なんて居ないから無理に寄せ集めて大変でした。
担任の先生なんかも呼んで一応盛大な演出には成功してたみたいですが
周りはかなりしらけたムードでした。家も父親が購入し、毎日bmwに乗って
工場に通勤してきてますよ。このクソガキ見てるだけで本当に労働意欲が落ちます。
この馬鹿息子は高校の時に自分の家が1億するだの、家にエレベーターがあるだの
言って学校に家の写真を持って行ってはクラスメートに見せつけたりなんかして
学校では友達が全くできなかったと社長である父親から聞いた事があります。

268 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 15:39:19 ID:fGuGtwG/
>>263
その本もってるがそこに書いてある企業うちそのまま。。

269 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 15:44:15 ID:ah1RJMWb
朝日新聞にコラムがのっていた。

トップの人格以上の行為を会社はしません。

270 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 18:35:00 ID:kdfHs9Du
>>269
朝日が言うと説得力あるね社長の息子がシャブ中なんだよね。

271 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 19:16:12 ID:dz+eMLqT
>>267
下から3行目で初めて息子だと分かったYO

272 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 19:39:42 ID:Eygx33Bq
>>264-265
大変だったね。俺が受けたとこもまさにそんな感じ。
しかも担当いねぇからとかいってヨボヨボのババァが変わりに来たし。
古臭く化石化したような価値観でグダグダ。
話し振っといて全く聞く耳持たねぇし。

273 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/08(金) 22:42:51 ID:1WgTSNJv ?2BP(0)
どう考えても「DQNに入っちまったよ」と暗示しているCM
「転職は慎重に」より強烈
http://bing.jp/CSP/kanto/shocker/index.html

”いきなり怒られるショッカー編”なんて最高

ちきしょー

274 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:42:41 ID:aiAO3EZO
課長が5人ぐらいいるんだが。

275 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:57:08 ID:bXMLEF9O
ある程度の規模以上の企業なら問題ないと思うが?











全員同姓じゃなけりゃ

276 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 18:01:54 ID:oNb8QaXB
秀巧社印刷

役員 代表取締役会長  間 直樹
取締役社長 間 康彦
取締役 間 裕一
監査役 間 茂樹


277 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 18:47:25 ID:DLx9puGC
某大手上場企業の話。
ここは同族なのだが、たとえどのような優秀な人材でも
一族と同じ苗字の人は不採用にするとのこと。
逆に言えば、同じ苗字はすべて同族。
大企業だから影響はないだろうが、血縁関係の目安ですぐわかる。

278 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 19:56:27 ID:bXMLEF9O
>>277
ちょいとそこの旦那
お暇だったら伏字でもいいから晒してくださいYO

279 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 20:24:57 ID:xD8kwlbM
その苗字は派炉魔

280 :215-216:2006/09/09(土) 20:41:47 ID:Rb7qNMTI
>>279
俺が法廷闘争をした会社は、派炉魔以上かもしれん。

281 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 21:24:22 ID:iBbO6e4T
>>280
 その理由は?
 差し支えない範囲内でいいので、晒しキボンヌ。

282 :215-216:2006/09/09(土) 21:38:28 ID:Rb7qNMTI
>>281
労働基準法違反・労働安全衛生法違反はあたりまえ。
就業規則は平気で反故する。
自分の違法を棚上げして人の上げ面を取る。
解雇理由の捏造・書証の捏造。
個人情報の侵害。
サービス残業。
健保法違反・厚年法違反。

283 :277:2006/09/09(土) 21:41:43 ID:DLx9puGC
>>278
期待に添えないですまん。
実はそこ、メインクライアントだったりする。



284 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 22:22:41 ID:+63GRcJ6
ハロワで、気になる会社の過去の募集状況って教えてもらえるんですか?
何回あったかとか・・・

285 :215-216:2006/09/09(土) 23:19:46 ID:76QloJor
>>284
教えてもらえると思いますよ。

286 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 23:22:41 ID:bXMLEF9O
質問スレのごば〜くだろうか?

一応書いておくと過去1〜2年の求人回数と応募者人数
並びに採用、不採用、辞退人数が分かる
離職者人数は教えてはくれないぞw

287 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 23:42:51 ID:1PKt07zj
>>282
それ何てフィット産業?


288 :215-216:2006/09/10(日) 00:07:31 ID:pK4ovQjH
>>287
フィット産業じゃないぞ

フィット産業並にひどいということですか?

289 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 00:31:00 ID:SqfSUeBr
取締役が三人でうち2名が同姓の建築に入社した。
たかだか20名だから、顔見知りで人間関係は良好です。
賞与の概念なくて、毎月の収益が少なければ+5万程度で、多ければ+20万と付加してくれる形。
未経験で20代前半だけど、基本給が34万で社長直下のポジションになった。
転職して何とか、34万から諸税引いても31万、その上に税抜きで+5〜+20万毎月だから社長と会社に報いなければと思ってます。
小さいけど優良な建設会社ってあるものですね。

290 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 02:24:07 ID:I69tDScS
バイトしてた会社がそこそこ大きいものの同族だった
社長はカリスマで社員の支持も高いが、その弟が取引先にもバカってことで有名
支社を潰したのに部長に出世、いい加減なことして品質落として
客を減らしまくったのに取締役に出世
おまけに息子を入社させてバカ親子で会社を引っ掻き回してた
正社員になる話をもらったけど断った

291 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 03:08:44 ID:ivaO2mPG
ある同族零細の面接を受けた。
2次面接に呼ばれたが断った。

1次から、70過ぎの社長兼会長が面接に登場。
どうにも会話のテンポも何もかもが合わない。

辞退したのにはこのスレの影響も大きかった。
同族な内情を知らせてくれたこのスレの方々には
感謝申し上げたい。

292 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 03:15:02 ID:1H2v13AA
>>290
  それはカリスマとはいわない。後継者や部下を選ぶのも経営者の責任であり素質・才能が必要。
 単に仕事ができる、とれる、利益が(一時的に)あがるだけでいいのであれば経営者になる
 必然性はない。


293 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 03:48:14 ID:I69tDScS
>>292
とは言っても年商数十億の会社を一代で築いた人だからな
ちなみに弟がいるのが子会社(弟がどうしようもないからやってるとの噂が)
親会社は血縁者じゃないの叩き上げの人が次期社長らしい

294 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 07:59:06 ID:3H5yilbd
>>290
俺が以前にいた会社もそんな雰囲気でした。
社長が引退して苗字の違う奴が社長になったと思ったら
妹の旦那だったそうだ。あまりにも馬鹿すぎて売り上げが激減。
東証一部上場だったのに今では上場中止。
飲料メーカーのポ○カです。

295 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 10:09:44 ID:CfZGOwjJ
ポッカ

296 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 10:10:38 ID:CfZGOwjJ
バッカ

297 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 10:15:02 ID:CfZGOwjJ
・90の社長がボケて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・そのDQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない、寸志すら無い
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN企業の自覚がない


298 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 10:57:18 ID:1H2v13AA
>>293
 ああ、漏れの前の会社もそんな感じ。
 後継者に馬鹿息子を指名して現在も転落中ですよ。
 「先代は切れ者だったけどねぇ」っていってたけど
 俺は「そんなのは切れ者じゃねぇ」って逐一突っ込みを入れてた。
 
  いまの社長になってからまともなナスがでることも少なくなっ
 たるみたい。


299 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 11:13:20 ID:vJwwFCGX
>>298
確かにそれじゃ先代も切れ者とはいえないかな
まともな後継者を育て上げ指名することが経営者最大の仕事だからね
どうしても息子を後継者にしたいが息子が無能で仕方ないってな時は
バカ息子に意見し舵取りできる優秀な番頭をつけないとダメ

300 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 12:12:09 ID:9/bGHu0F
そして先代が引退したり死去した途端に
優秀な(五月蝿いともいうが)番頭を始末してしまうのが同族クオリティ

301 :298:2006/09/10(日) 12:23:51 ID:1H2v13AA
>>300
 全くそのとおりです、番頭さんはつかなかったのですが社長に意見を
 できる人が数名いたそうです。2名は過労死されほかは辞められたそうです。
 (もちろん、会社は認めてません。)


302 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 13:12:34 ID:oShCzVCx
毎日毎日こっちは昼ごはん食べる暇もないくらい忙しいのに
役員宅の家の掃除をしろだの夕飯作れだのごみを捨てろだの
家電の設置をしろだのいちいち電話かけてくるな!!
その度に一人いなくなっていつも誰か欠けてる状態。

同族ではありがちなことだけど公私混同しすぎだ。



303 :215-216:2006/09/10(日) 13:30:24 ID:hmwuczOf
>>302
要するに自営業の延長なんだよな。

法律を平然と破る分際で開き直りだからね。

304 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 13:33:57 ID:Nyir+4C6
なんで社長宅の洗濯機が壊れたからって俺が修理の手配せないかんのや!!!!
しかも会社の経費

305 :215-216:2006/09/10(日) 17:28:43 ID:0AOk+fNl
最近、強く感じることがあります。

それは、自分以外は基本的には敵ということです。

こういうと極端な考え方と言われるかもしれませんが、人は騙し、ウソをつき、他人を傷つける。

306 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 22:46:55 ID:XUKKztCp
>>305
そういう部分は当然あるよ。
俺は今の同族を、利用する位のつもりでいる。
多少大袈裟だが、近く転職するためのスキル向上の場と位置づけてる。
もっとも、向上できる環境なんてないから、すべて自分の努力なんだけどw


307 :215-216:2006/09/11(月) 01:39:43 ID:/E9xIe/9
>>306
理解してくれる人がいてよかった。
ありがとうございます。

どこかのスレで私に「起業したらどうか」なんて意見がありましたけど、それは本当にそう思う。
だって、自分以外信じられないんだから。

308 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 01:48:51 ID:LZ+KS+Ul
>>307
起業はそんなに甘くないぞ。
自分の能力・スキル・資力・人脈に自信があるなら別だが。
俺は20代後半で起業したが、挫折後リーマンに舞い戻った。
やはりリーマンは楽だ。

まあガンガッテくれw

309 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 09:27:41 ID:Fa3MBCT5
今日の朝、会社に対する疑問や不満点を書いた紙を出してやった。
そしら、一族が集まって会議してやんのwww
せいぜいアホの言い訳でも考えろやwww

310 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 09:43:29 ID:z6/YoHSc
同族屋敷にヒヲハナテ

311 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 09:49:21 ID:+FiXn/cS
>>309
 このスレ印刷してだしたらw?

312 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 11:13:40 ID:QGZ7FnSq
諫言されて考える為の会議やってるなら、かなりマトモな同族なんじゃね?
大抵は意見した奴をどうクビにするかの相談だからなw

とりあえず会議後の報告ヨロ>>309

313 :309:2006/09/11(月) 14:31:58 ID:Fa3MBCT5
さっき社長から、俺の出した意見書についての解答があった。
俺の出した意見書の内容のほとんどは、賃金の決め方や評価の仕方が
おかしいじゃねーか!っていうことなんだけど、俺が納得できるように
変えていくとかほざいてやがったな。
まあ変わろうが変わらなかろうが、もう俺は今年中には辞める予定なんだけど、
どうせ今までのことを思うと嘘だろうな。
ちなみに、俺意外にも揉めてる社員は何人かいる。

314 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 14:37:35 ID:9/Xswb1x
>俺の出した意見書の内容のほとんどは、賃金の決め方や評価の仕方が
>おかしいじゃねーか!っていうことなんだけど、俺が納得できるように
>変えていくとかほざいてやがったな。

同族特有、その場凌ぎの言い訳キタ━━━≡゚∀゚)≡゚∀゚)━!!

315 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 14:39:40 ID:qgiuek9q
>>310
なんか昔の俺を見てるようだ。

316 :309:2006/09/11(月) 14:40:01 ID:Fa3MBCT5
まあ同族会社ってのは大体どこも同じだと思うけど、やっぱりウンコだねー。
ほんと口だけだなって思うよ。あいつらは自分の家族の事しか考えてないってのが
見え見えでやる気無くすわ。
みんなも鬱陶しくなって辞める時には、言いたいこと言いまくって辞めようぜ!!!


317 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 14:43:22 ID:qgiuek9q
>>316
俺も辞める時言いたいことを言ってやった。涙目で反省してた。
が残った奴に聞いたらぜんぜん変わってない。同族なんてそんなもんだ。

318 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 14:49:32 ID:9/Xswb1x
同族特有の考え方。

「うるさい事を言う奴には、とりあえず何も言わない」

319 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 14:51:04 ID:S7fS+csu
           :::-、       __
      ,,r::::::::::::〈:::::::::)    ィ::::::ヽ
      〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
    ,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
     l::::::::::::::::::l::::::::::●::::::::::::::●:::::ji
    |::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l  クマー!
    }::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.    {::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/     
    ';::::::::::::ト、::::::::::::::i^i::::::::::::/
      `ー--' ヽ:::::::::::l l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ株は上がるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です




35 KB

320 :215-216:2006/09/11(月) 14:51:47 ID:OULOZL5p
>>316 >>317
御意。
あの連中は反省することを知らないからね。

結局口だけでおあつらえ向きだけ。

経営者はA級戦犯だが、それを付け上がらせる従業員は準A級戦犯。

321 :215-216:2006/09/11(月) 14:52:37 ID:OULOZL5p
>>318
あるいは、うるさい香具師はどんな手を使ってでも追放する。

322 :309:2006/09/11(月) 15:09:14 ID:Fa3MBCT5
ちなみに俺はまだ入って10ヶ月目の新人なんだけど、
アホ一族は、俺は何も知らないと思っていると思う。
俺はお前らの給料や、一族以外の人の給料とかは全部知ってんだよ!
はんと、働いてるのがアホらしいわ。


323 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 15:43:09 ID:jh56eELN
>>322
とりあえず報告乙
会議まで開いて>>322に改善する方向の話をするだけマシかとw
大抵の場合は「気に入らないのなら辞めろ」が同族の決まり文句だろうからな
まあ、この板に来てるんだから>>322のハラはもう決まってるんだろうがw

324 :同族被害者の会の一員:2006/09/11(月) 15:50:35 ID:08hid8xB
私も以前、同族の広告代理店にいました。
名前だけの取締役がいました。(もちろん社長の兄弟・親族です)
社長の奥さんが経理で全くパソコンを使えず、きちんと帳簿を
付けていたのかも定かではありません。
社長の息子、甥も働いていました。
自家用車(高級車)や風俗の領収書や息子の美容院代も経費として計上していました。
有給は年間5日(労基法では10日与える事が義務)だけで退職時も
1日も消化させてもらえませんでした。
前任の方が退職時に揉めたからか、私の場合は離職票に退職理由がすでに
書き込まれていて退職日に社長の奥さんに「自己都合で相違ないわよね」
と半ば圧力をかけられる形で「相違なし」の欄に押印をする事になりました。
私の場合、社長の息子に仕事を振られ過ぎてサビ残続きで睡眠障害・摂食障害・
頭痛・鬱に悩まされていたので今でも退職理由には納得のいかないところが
あります。
私が必死に仕事をしている時に、社長の息子はパソコンでお笑いのDVDを見て
いました。
3年程働いて経験を積みたかったのですが、1年半が限界でした。
まだやり直しのきく年齢なので退職した事に後悔はしていませんが、貴重な時間を
無駄にしてしまったと思うしあの会社とは二度と関わりたくないと感じています。
これを見ている皆さん、お願いです。
余程の大企業でもない限り、絶対に同族企業には入社しないで下さい!
私のような被害者をこれ以上増やしたくないのです。
同族でない会社もたくさんあります。
時間はかかるかも知れませんが、長く勤められる居心地の良い企業を
求めて頑張っていきましょう!

325 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 16:18:23 ID:UhsRf+zd
世の中の99.9%以上の企業は同族
同族が嫌なら独立するか上場企業(オーナー以外の株主主流のところ)
に入社するかいずれかの選択になる

まぁ独立するしかねーよ
同族が嫌で独立する人も多いし(失敗する人も多いけど)


326 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 16:45:32 ID:l7hSvSQA
>>324
>絶対に同族企業には入社しないで下さい!
>私のような被害者をこれ以上増やしたくないのです。

まさに魂の叫び。同意。


327 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 17:03:26 ID:689ZovwC
>>324程、酷くないけど俺も脱出したい。

328 :同族被害者の会の一員:2006/09/11(月) 17:06:23 ID:08hid8xB
>>325
大企業であればそこまで公私混同の経営は行われていないと思うのですが…
現にサントリー等の優良企業もありますし。
只経験上、零細の同族はお奨めしかねます。
私の場合税金控除後の手取りを時給に換算すると250円になったので(汗)
私は、同族への再就職は避けたいので官公庁の嘱託職員+ネットで副業や
公務員試験・紹介予定派遣等を検討しています。
知人には社労士・司法書士等の資格を取って独立を考えている人もいます。
>>326
ありがとうございます(^^)
面接の段階で?と思う事(社長の親族が幹部…等)があれば絶対に避けるべき
だと思います。

329 :同族被害者の会の一員:2006/09/11(月) 17:15:04 ID:08hid8xB
>>327
私がいた様な職場はまれだと思いますが(笑)
勤務地・休日・給与・福利厚生等の待遇で恵まれている点が1つでもあれば
続けていてもイイかも知れませんが、良い所が1つも挙げられないような企業
なら脱北した方がイイと思います。
貯金があればじっくり仕事を探せばイイ事ですし、働きながらでも有給等を
利用して週活は出来ますし…
お互い頑張っていきましょう(^o^)

330 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 19:37:54 ID:hPQO7hRm
実感・・・
社長の世間知らずなアホ娘のせいで首になったけど
全く未練の無い会社だったからスッキリした
過去の経験を思い出してみても
同族会社は続かなかった・・・
面接の時によ〜くチェックしよう


331 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 20:42:38 ID:Bf4rJLn4
215-216氏は非同族に職は決まったのだろうか?
あなたのHPに某スレ1のハンドルでカキコしていた者だけど
同志としてちょいと気になったもので
人違いだったらスマソ。

自分は現在非同族で働かせてもらってます
忙しいとこだけど、変なことは変だと言える環境はやっぱり正常なんだなと思い知らされる
今年の新卒達でも会社にマズイとこがあれば遠慮なく意見するし、彼、彼女らもそれが当然だと思っているw
同族害社じゃ即解雇ものですがねw

332 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 21:36:41 ID:rdA+MZs/
>>330
もしかしてお知り合い?
オレの知ってる人は社長の娘じゃなくて姪だったけど

333 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 21:39:25 ID:qgiuek9q
>>332

同族会社だとそういう話は山ほどあるよ

334 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 14:34:51 ID:t1SN56hp
よし、俺も同族会社作って一儲けするか
俺の月給350万で従業員は18万ね

335 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 14:42:09 ID:7oRZhSLX
従業員に18万なら良いほうだよね。
自分のいたところはフルタイム+サビ残で10万貰えない時もあった。

336 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 16:46:11 ID:CIHnrzUy
>>324改めて同族の零細企業はまともじゃないことを認識しました。

337 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 21:20:17 ID:b107c7sK
創業者である一代目はよくても
それが代替わりすると一気に落ちる…

338 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 22:21:17 ID:xyhA7k0Z
給料日には一族の機嫌が悪い件・・・

339 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 22:23:52 ID:Tge89eJK
食堂がプレハブ。
就業規則が隠してある。
就業規則を勝手に変更。
トイレが男女共用。
人間関係最悪。デタラメ。

340 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/12(火) 22:59:44 ID:ed7wwOO7
俺今まで2社しか経験なくその両方とも零細同族。
先月退職した会社は身内(&創業者の妾の子)が数人いたが
割と普通だった。会社の状況はやばかったが先代の社長夫人が
飯をよく作ってくれたり、役員の息子も気さく&ずっと敬語。
その嫁さんも凄く気の利いた人で良かった。

妾の子は性格は歪んでるが基本的に無害。長話に付き合わせられると
しんどいが1年経つ頃には対応も凄く優しくなり意外とちゃんと物事
考えてるんだなと感心することも。
人間関係は凄く良くできれば止めたかったが斜陽業界から逃げ出したかった。

今の職場は入ったばかりだからまだやからんが同じ苗字が三分の一。
でも雰囲気は特に悪くない。条件は悪いが…OTL
はっ人間関係重視だから今の所止める事はないが。

341 :215-216:2006/09/12(火) 23:06:01 ID:y5dIAR6A
>>339
その場合、就業規則無効の可能性がありますね。

ただ、あなたがどうして「就業規則が隠してある」ことと「就業規則を勝手に変更」していることを知っているのかが気になりますが。

342 :298:2006/09/12(火) 23:17:05 ID:C0/Ml97o
>>341
 私が>>339のかわりにお答えします。
  同族会社であるほど就業規則は社員に配布しません。
 残有休数、地域手当や、旅費規程・退職金規定などの各種手当てについて書面で
 かかれたものがあると同族にとっては不都合だからです。
 入社時に問い詰めても「あんなの形だけだから」などと切り捨てます。
  入社して6年以上たっても就業規則すらみたことがない社員という
 のが存在するのです。
  また勝手に変更するときに変更点だけ周知します。
 出勤時刻は9:30に変更とかフレックス廃止・手当て廃止などです。
 (もともと出てないんだから笑っちゃいますよね)改革と称して一番わかりやすく変
 更できるのが就業規則だからです。


343 :298:2006/09/12(火) 23:23:29 ID:C0/Ml97o
 ちなみに、私の場合は出張時の旅費手当、残業代、地域手当
などが出ていません。
 就業規則はしつこく問い詰めたら出してきましたw。
改定履歴も最後についてあったのですがほぼ2年に1度は変更して
ありますねw。入社して6年以上たっても就業規則すらみたことが
ない社員がいるのに笑っちゃいますw。
 就業規則を見ると退職金規定、旅費規程などもあるはずなので
すがこれについてはとうとう出しませんでしたね。(本来は要求
される以前に会社から一緒に渡すものだっつーのw)。

344 :215-216:2006/09/12(火) 23:27:35 ID:CfQKGcN/
>>342
オレもあなたがおっしゃることを理解できます。
オレの訴訟の時も就業規則が周知されていなかったことが立証されましたからね。
しかも周知されず労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが明らかなのに、「周知していました。」と抵抗しまくっていましたし。
挙句には「就業規則にかかわらず解雇できる(従う必要がない)」とさえ主張していました。

> 同族会社であるほど就業規則は社員に配布しません。
これはわかる気がする。
> 残有休数、地域手当や、旅費規程・退職金規定などの各種手当てについて書面で
> かかれたものがあると同族にとっては不都合だからです。
たしかに。オレの場合も思いっきり手当とか誤魔化していたからね。
> 入社時に問い詰めても「あんなの形だけだから」などと切り捨てます。
> 入社して6年以上たっても就業規則すらみたことがない社員という
> のが存在するのです。
まさに自分勝手の典型=悪徳を地で行っています。
> また勝手に変更するときに変更点だけ周知します。
> 出勤時刻は9:30に変更とかフレックス廃止・手当て廃止などです。
> (もともと出てないんだから笑っちゃいますよね)
まあきちんと払うべきものを払ってから文句をいえって感じですね。
> 改革と称して一番わかりやすく変更できるのが就業規則だからです。
でも法律に定められた手続を踏まないと無効になるのでは?

345 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 10:52:15 ID:5PDKWghf
 就業規則を社員全員に配布しててもブラック同族害社、というケースも
けっこうある。


346 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 15:40:20 ID:7UR0UIzd
>>344
それもしかしてフィット(FIT)産業?


347 :215-216:2006/09/13(水) 15:54:23 ID:NJfgGc9G
>>346
だから、フィット産業ぢゃないってw

348 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 20:47:02 ID:6Op90jaO
明日、糞同族に月末での退職を申し出ますよ。

349 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 21:56:44 ID:hF3/oMLW
がんばってね。

350 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 22:36:27 ID:tYlKxESg
会社が潰れて平気で責任も取らず、又変な会社作ろうとしてる
基地外経営者に愛想が尽きた。責任は俺達管理職に押し付ける
空しいし、気が狂いそうだよ。同族DQNだけはやめとけって言いたい

351 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 23:46:26 ID:FCBN08SP
気配りが足りないなど理不尽な理由をつけて解雇したくせに
離職票には自己都合退職で書かれていた
あきれるくらい対応のひどい同族アホ会社
社長の奥さんと娘さん、アホで陰湿
あんた達みたいな奴がいるから男尊女卑で
皆辞めて言ってしまうんだ、そのうち会社潰れるよ

352 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 01:30:25 ID:+5eHwNGi
ブラザーは地獄

353 :348:2006/09/14(木) 17:21:48 ID:0B1fc7oQ
難癖つけてごねてくるかと思ったけどあっさり受理された・・・

なんか怖い。

354 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 19:54:48 ID:K2rdW0Sc
辞めた同族社長に「あいつなかなか自殺しない」と言われた言葉は絶対許せないよ。おまえがしろ

355 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 19:57:24 ID:rhFc0zse
>>354

それはあまりにひどいな。会社名出してしまえ

356 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 19:59:09 ID:NGOJVRX8
・90の社長がボケて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・そのDQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN同族の自覚がない


357 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 20:07:32 ID:iEEkU5yT
>>354-355
それまさにフィット産業。


358 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 23:08:22 ID:/8QMOfdb
もっと効率よく所定の時間内で作業してほしい!

とどこかの大臣様がおっしゃっているらしいよ。
効率よく残業なしに帰るなんてできるわけないよ。

一人分の給料で夜中まで働かせるのが同族クオリティーなのに。

359 :354:2006/09/15(金) 01:56:08 ID:qRWM1GJL
>>355
レスありがとうございます。I県筑WEST市です。表面的には善人づらしている極悪人です。
騙されないように注意して下さい。
でもフジの昼ドラの経営者に似ている。

360 :215-216:2006/09/15(金) 08:59:10 ID:DVCOV4hO
>>359
それって、Hグループ?

361 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/15(金) 20:40:47 ID:qRWM1GJL
Hグループでないです。そこは評判悪くないらしいです。まともな経営者はそんな発言しないです。業績の悪い無能な経営者です。

362 :215-216:2006/09/15(金) 23:53:56 ID:3wNVgvuk
ところでさ、俺の裁判記録をうpしたいと考えているけど、しちゃっていいかな?

363 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 00:34:01 ID:h/TrpRh6
いいとも!

364 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 07:30:36 ID:CmpKX4Ja
とある同族会社の話
社長の娘と専務(娘の旦那)が会社にいる。専務は周りに威圧的で、意味のないことばかり指示する。奥さんの話はちゃんときく。従業員が仕事を終えるのをゲームをして待つ。
5分刻の作業日報、仕事をしない社長の娘。夫婦でこっそり抜け出し個人で仕事をとってくる。
給料遅配ボーナスなし。設備投資もしない。
ついに実力に応じた給料にするといいだす。
この会社、古株も合わせ従業員の半分がこの一年でやめました。

365 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 10:51:24 ID:rvF91ke4
・社長(代表取締役)その嫁(監査役)

ある日、会社のちょっとした不備についてある上司と女性社員が指摘する会話を嫁さんが聞き、
2代目社長にチクる。翌日の朝礼で2代目が怒り爆発させる。。

後日、出社したら女性社員が消えてた。。。。





ヤメテヨカターヨ

366 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 11:24:17 ID:A0ipPWmg

・同族にしか入れない自分を責めるべき。
・同族でもいい会社はたくさんある。
・その気になれば、いろいろなことを任せてもらえるし
 専門性の高い職場だったらいろいろ身につく。
・自分が理想的な同族会社をつくって新しい人を雇えばいい


367 :    ↑:2006/09/16(土) 11:48:09 ID:E2LHXTWn
あなた誰?

368 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 12:39:59 ID:HifjBA6y
みなさんの会社結構ひどいんですね。
うちはそうでもないんですけど。
ただ心配なのは社長が就業規則なんで転職出来ない歳に
なってから締め付け受けたらと悩むことがあります。
そのときはYESマンになるしかないですかね。
自分は血オタですが、このような会社にはBやOの人は
会いませんので、経験談です。


369 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 15:29:03 ID:J3Y5hrgU
犬の散歩まで営業の仕事か?

370 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 22:16:35 ID:PVyXbipE
オーナー企業なら犬様も社員よりは、上の立場です。
よりオーナーに近いんだから・・俺の会社も馬鹿娘の子供の鯉のぼり上げる仕事の
社員が居たりする。

371 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 22:27:14 ID:rhTz8mrF
俺も社長宅のテレビ設置。カーナビ設置とかさせられたな。

372 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 21:57:40 ID:XMNPnPzc
ネタじゃないとしたらみんな凄すぎるよ。
オレは仕事中に社長のお母さん(80代)に買い物袋渡されて
「それ上に運んで」って言われただけで凄い嫌だったのに・・・

373 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 01:46:49 ID:WRO9A8Bt
 同族企業に就職するというのは、ニートやフリーター状態でだらだら
すごすのより最悪。
 収入は多少安定しますが奴隷宣言したのも同然ですから。まず、親に
所得も会社のほうの信用でも心配されて、挙句の果てに親が先に体壊した。
いくらなんでも、さすがに転職後にすぐに辞めるわけにはいかなかったの
で仕事にきりをつけてやめたけど、そのおかげで親との関係は最悪になっ
たし、精神も半分壊れました。

374 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 10:32:06 ID:MLMG7jh3
総務部長が同族専務の孫のために、
早朝から並んでDSを買ってきた。
でも、肝心なソフトがなくて・・・叱られていた。

総務部長は普段仕事は全くしていないので、
存在理由はこういったこと以外にない。

375 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 10:35:47 ID:6NMaunh3
・90の社長がボケて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・そのDQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN同族の自覚がない


376 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 10:40:42 ID:LULpo+tY
同族は出世するのはヨイショマンだけ。
社長一家のどんな私的な事も請け負うヨイショマンは
異様な出世ができる。
ヨイショがうまいやつには最適。


377 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 12:09:18 ID:7Tnnm9wP
お前らが大企業に勤めてて、
社長や専務が本社からやってきたら、ヨイショするだろ?
零細企業は、目の前に常時、役員連中がいるってだけさ。

378 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 12:48:30 ID:WRO9A8Bt
>>376=>>377

379 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 14:54:37 ID:7Tnnm9wP
      ,一-、
     / ̄ l |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ■■-っ < んなこたーない。
    ´∀`/    \__________
   __/|Y/\.
 Ё|__ | /  |
     | У..  |

380 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 16:53:57 ID:Jd2+Bhe2
雇ってもらえるだけでもありがたく思えw

381 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 20:12:17 ID:vQx6xLV+
零細同族は本当に精神壊します
本当に奴隷だ
サビ残が忠誠の証。
有給なんてもってのほか
退職=背信行為
つらいです

382 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 20:58:20 ID:VgSJtsHg
>>380
出た、気違い同族の居直り常套句w
あと、「このご時世、給料が貰えるだけでも有難く思え」ってのもあるな。
月給10万でも、従業員に感謝の念を植えつけて、破格の安さをすり替えるw

383 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 21:12:53 ID:/88owRj0
「君たちは何を考えてるんだ?給料を上げて欲しいだと?」
「会社を食いものにするのもたいがいにしろ!」

384 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 21:21:08 ID:NmMD9gfu
会社に社長の息子、娘がいるってのはよくないの?

385 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 21:44:48 ID:nykitH3t
そもそも会社じゃないだろ、自営業と訂正汁w

386 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 21:48:33 ID:NmMD9gfu
いや、IT業界で60人くらいいるの。

387 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 23:42:31 ID:FrWxfy11
        な…
    _, ,_    なんなんですか?
  :.(;゚д゚):.  ここ、どこですか?
   :.レV):.   なんであたし
    :.<<:.   貼られたんですか??


388 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 00:16:10 ID:QvdjVdbf
>>384
確定的にDQN
零細同族ここに極まれり、という感じ。

389 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 00:51:47 ID:ICeCmYeQ
まともな社長は自分の子供はよその会社に入れさせる

元全日空社長、岡崎嘉平太の息子は
「自分の会社に息子は入れない、経営に私情が入る」
と言われて全日空に入れてもらえず、日本航空に入った
日航123便墜落事故の遺族対応をしたことで有名

「墜落現場 遺された人たち」より

390 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 11:31:23 ID:K9PFXIQ2
>>384
俺の会社は社長の奥さんが総務部長
息子は工務部長です。
勿論、DQN会社です

391 :215-216:2006/09/19(火) 12:57:39 ID:FBE472d7
>>390
とりあえず身内同士が役員やっている企業はDQNだよ。

392 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 12:59:03 ID:oaP1eOW9
DQNに勤めてる奴もDQNの一員だってことに気づけよばーか
いやなら辞めて別のとこに池
このタコ助

393 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/19(火) 13:05:21 ID:ddyzjJWO
サザエさんちと同じ名字の人が数人役員である
大手食品メーカーなどはどうなんでしょうか。
一応、大手で優良なイメージはありますが、
零細同族ほどひどい状況ではないのかな、と思うんですが。。。

394 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 13:24:19 ID:XamSP1tE
大手でも同じだよ

395 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 17:20:22 ID:nCBaD7pW
役員=家族

 これで奴隷は確定ですな。

396 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 17:40:46 ID:j6Qh3qFY
>>389
 ワ○キューブの社長は自分の一族は入社させない、後も継がせない
と自らの著書で宣言していた。
 このような方こそ、まともな経営者の代表選手だと思う。

397 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 20:34:16 ID:YqgaUFBY
>>396
株主として君臨した方が懸命ってことね。

398 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 21:13:24 ID:eozktTfH
うちの会社は、社長嫁が専務で、娘が役員、娘のおじさんその一が無職だった
ので、57歳にして取締役営業部長,その二おじさんが出稼ぎで職人していて、夢破れ
田舎に戻って来て取締役工場長、馬鹿娘の婿も前職辞めさせて取締役。

社員の大半は年収200万以下なれど、社長は4000万で高額所得者に名前が出たりする。

俺もDQN企業作って、金持ち目指すぞ!

399 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 21:24:40 ID:DQUREv0v
>>394
有力者のガキとかはすぐに出世するよな。世襲制度が根付いてるwww

400 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 00:26:21 ID:d8Aekrum
>>398
凄いww
一般社員は正しく奴隷そのものだね。

401 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 10:51:16 ID:7ZfkG0xE
上場役員のバカボンが無免許で物損事故おこした・・・
問題になるので、警察には内密で処理。





402 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 11:36:50 ID:U9tnrJoU
>>400
うちの社長は社員の事を、兵隊と言っております。

403 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 11:51:18 ID:l2DqA+o7
レモ〇ツリー
もう辞めたが馬鹿の極み

404 :215-216:2006/09/20(水) 11:51:42 ID:xtH+A6UA
結局同族害社は、「一言の重み」「紙一枚の重み」というものをまったく理解していないよね。

405 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 11:52:19 ID:upHgnqnB
重い肩書き、軽い立場。

406 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 15:44:52 ID:qKntbhri
薄い給料

407 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 15:50:36 ID:YwveB0op
軽い発言、重い腰

408 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 17:23:13 ID:ARZu1hb3
※他スレより抜粋 補完してみましょう!

●零細同族害社において『高い』もの。
離職率。サビ残率。中途入社率。倒産率。未婚率。ワンマン度。パワハラ度。家族への役員報酬。社員への締め付け。社長のプライド。

『低い』もの。
年収。昇給額。賞与。社員の学歴。定着率。安定性。モチベーション。愛社精神。経常利益。敷居。平均年齢。社員の品性。レベル。

『無い』もの。
信用。ビジョン。ステータス。残業代。組合。社会保険。決算賞与。将来性。安定性。有能社員。

409 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 01:23:40 ID:qVwXYJPL
>>402
社員に面と向かって兵隊とか言ってくるの?
流石にそれはないよね(汗

オレは最近都内の印刷工場(中小)に転職したんだけど
昨日社長がミューティングで、茨城県に会社が広い土地を
所有してるらしく、生産力を上げる為に工場を都内から筑波に
移転を考えてるって話しが出たんだけど、この工場で働いてる俺達は一体・・・・?

オレは怖くて聞けなかったけど上司が社長に「従業員の事も考えてくれ」と
掛け合ってくれたらしい。


オレら人間じゃなくてもう部品、兵隊よりも下みたい(泣

410 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 02:17:22 ID:hg9AJf8s
>>409
大企業だと移転はリストラ首切りの常套手段なんだけどね
ついていけない奴は辞めろってやつ

411 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 07:43:40 ID:SJQvzkBf
>>410
去年漏れもそうでした。
親会社への移転の話で説得されたけど
ベースUPは殆どなし、流動的な茄子のUP
だけ、2重生活でやっていけるかよ、と思った。
大企業も中傷もメリット/デメリットあるね。


412 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 09:40:00 ID:XvmlTnDh
パワハラは当たり前。同族の馬鹿経営者の発言の一言は酷い。言った一言。「あいつの家は貧乏。」失礼な話だ。仕事とは全く関係ない。売上より借入が多く潰れるそうなくせに。てめえは潰れたら家もなくなり一文なしなるよ。

413 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 10:44:22 ID:R1s2dToW
つーか、社員が貧乏なのは経営者が無能で給料が安いからだろ?


414 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:22:07 ID:Gx2Nk4TG
社長と社長の子供社員が、仕事中にタメ口で会話したり
プライベートの呼び方で呼び合ってるような所はダメ。
おままごと。

415 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 12:21:08 ID:kh6L/XAG
「ウチは同族を徹底的に排除します」を売りにしてる女社長が同族以上に創業メンバー同士の私情を優先する件
創業メンバーが取引先の女の子に横恋慕したら以後の取引条件にその子との恋愛問題を堂々を入れたパワハラDQN伝説を聞いた
同族経営は100%漏れなくDQNだが、同族じゃないのをやたら強調するのも逆に危険かも

416 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 17:41:06 ID:RmpSw0zX
ウチは営業の人が8〜24時勤務だったりしたけど残業手当が0だった。
職種を考えると仕方ないかもだけど、結婚してるのに手取りが少なくて
可哀想だった(T_T)
ちなみにデザイナーの人は深夜2時まで働いていた事があるらしい(汗)

417 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 18:19:17 ID:uABfiz04
印刷業界の悪い体質だよね。
残業が美学だと思ってるヤツもいるし。

社長の息子が最近まともに帰れないとかニヤニヤしながら満足げに言ってたな。

418 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 12:09:18 ID:tVfApEdz
同族の奴って安易に社員にならないか?と声かけるね。そして簡単に首切り。もう懲りたからならないけど。

419 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 15:30:07 ID:BPZ+1kFK
携帯からスマソ。
昨日面接受けた会社がそうかも。
敷地内で子供が遊んでるし応接室!に通されると中では爺さん(会長らしい)が携帯で雑談中。
そこで女性に面接してもらったけど変な金ぴかの置物とかあって不気味な雰囲気でした。

今日、登記簿で調べたら社長と取締役一名と監査役の(女性)苗字が同じでした!

これは間違いなく同族ですよね?


420 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 16:42:36 ID:rr015wGB
社長の家の横にプレハブ小屋がありまして、そこが我々の職場><
嫁と旦那と全く部外者の2人だけ。嫁はブリーダーって言うんですか?
なんか海外の高級な犬や猫をたくさん飼っていてhpも開設していました。
給与は最初の1年が6万で2年目から12万。拘束時間は長いし休みは週1だけで
全く魅力なしです。私が入社して1年後に社長である旦那さんが病死されました。
当時大学に行っていた長男は大学を辞め他所で働きだしました。
で、介護の学校にも通いだし地元の介護センターに今年の7月に就職し
先月辞めましたw先輩の虐めに耐えれなかったとの事です。
長男は就職と同時に家から5分の場所にペットの飼えるマンションに
入居したんですが。どう考えても収入とのバランスがおかしいです。
奥さんも旦那さん亡くなってすぐに赤い4駆を購入しました(-_-#") 
23才の長男は結局親の仕事場にはいってきて
現在は営業という事で在籍してます。高校生の弟は最近 自動車にはねられ
軽い脳障害になっています。奥さんは40代後半なんですが10才位若く見えて
けっこうイケイケの女といった感じで取引先の社長とかに言い寄られてストーカーみたいな事
されていてなんかトラブってます。この奥さん料理なんて一切できないので主婦としては最低です。

421 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 16:52:34 ID:Zs9jST9+
俺の前つとめてた同族はひどかった 社員は業績悪いとの理由で賞与カット 残業手当てもカット 帰宅は毎日終電 それなのに一度も出社した事もない娘に月100万の給与 その娘が海外旅行いけば全部経費もちろんファ‐ストクラス
娘の彼氏の旅行費用ももちろん会社もち

422 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 17:47:28 ID:MacaFpMb
家族経営の特徴
同族の生活水準を維持するために一般従業員の社会的保障や権利を削ります。
その一般従業員の保障や権利を搾取しながら経営する。
頼む時は必死だが約束などは都合が悪くなると反故します。
法律や社会的ルール・マナーより会社のやり方(つまり家族が決めた家族のためのルール)が上。
論理的な話は通用しません。社長の思いつき、機嫌で全て決まります。
高学歴や有資格者は最初はチヤホヤするが2ヶ月もたてば目の上のたんこぶになり3ヶ月もたてば
ゴミ扱いします(使い切れないため、言うことに理があるため扱いずらい)。

私も2ヶ月前に同族害社やめました。辞める間際はパワーハラスメントや脅迫もうけました。脅迫を
受けてたため一旦自主退社で辞めた後、ハローワークの社会保険担当に経緯と証拠を提出し労基署に
連絡してもらいました。聞いた話では労基署が入り改善命令が出たようです。最近は仕事もなくボロボロ
らしい。自業自得です。
またハローワークの担当からは「脅迫や就職妨害があったら即連絡してください」と話があった。
労働問題をおこす企業はハローワークから見放されます。だから金を出して求人誌などで求人する。

423 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 20:54:23 ID:kGOOvy+r
>>419
同族云々というか本当に社員としての募集なの?
入社したら召し使いかなんかにされるんじゃないの?www

424 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 22:49:26 ID:plb2kwk3
トナミ運輸も同族だよね。
不当な扱い受けても無名の会社だったら訴えるだけ無駄なんだろうなあ…。

425 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 23:27:58 ID:I2zxQO4h
一般事務で募集しておいて、入社したら独身役員の身の回りの世話(いい年こいておしっこ漏らしまくりのシモの世話まで)をさせられたという可哀相な女子社員の話あるね

426 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 11:46:05 ID:It8lqzKj
>>425
 高齢者福祉施設じゃないんだから・・・。w

427 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 11:55:01 ID:fTkDqUJF
>>425
いいな・・・俺もチンポの世話してくれる若い女子社員ほすい。

428 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:43:16 ID:QsUOafAz
自分がいた同族害社によくあてはまります。「おまえのような大卒は大嫌いだ」
「おまえをぶっつぶす」「おまえじゃなくても変わりはいくらでもいる」と暴言の雨嵐でした。
と、これは課長が吐いた暴言。部長からは「お前は行儀が悪いから親はバカ」と
家のことまで根拠のない侮辱をされました。そこは去年やめましたが、あまりにもひどい暴言だったので
なめられて悔しかったです……。とにかく吹き溜まりのような会社でした。
2社目は社長の家の掃除をさせられて本当にアホらしかった・・・・・・。そこも
すぐにやめましたが・・・・・・。
次の職場でそういう人間がいたらちゃんと自己主張したいです。

429 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:45:13 ID:iA1VX9ik
そこまで言われたらちょっとな。

430 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 14:23:24 ID:Hty1BUWY
>>428
労基署と職安に相談しなかったの?
十分、正当な理由事項で退社できると思う。

431 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 15:23:03 ID:bXD4TEEx
>>430
そこまでする価値もないのが同族

432 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 15:41:13 ID:QsUOafAz
>>430そこまでには至っていませんでした。その話は去年の出来事なので・・・・・・。
やめようかなと思った矢先に理不尽な理由で解雇となってしまいました。
でも昨日、ハロワのカウンセラーさんにはこういう事実があったってことは話ました。
遅すぎましたが・・・。
そんな気違いのような輩がいる会社に入ったせいで次の職探しにも苦労しています。
退職理由でつまづいてしまう・・・・・。
あんな会社に関わるのはもう二度とごめんです。
無知ゆえになめられて、今でもその嫌な思いが蘇ってきます。
だから、同族の零細企業ってまともじゃないですね。こんな暴言を吐くことがOJT
っていうならこっちからこんな会社願い下げです。

433 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 16:04:30 ID:qPg/jVq4
432さんは学歴に対するコンプレックスでいじめられたんですね。
とかく高卒や高専卒は大卒を嫌いますよ、自分も経験してます
特に大卒なのにスキルが無いとメチャクチャにいびられます。
それと大卒は割とおっとりして見えるのが嫌なんでしょうかね?
自分の場合は相手に‘自分は貴方よりバカですから’と正直に
降伏してなんとかやってます。



434 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 16:15:59 ID:QCIUFcl4
解雇裁判で社会的弱者に対して鞭を打つような主張をし、障害がある者が雇用されないのは当然というような証言をする同族害社の役員が、選挙で「格差なき○○市」と主張することについてどう思いますか?

435 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 16:19:36 ID:5gkgSwj3
215 名前:('A`) 投稿日:2006/09/23(土) 16:14:29 ID:QFcCI7l4 0
217 名前:('A`) 投稿日:2006/09/23(土) 16:15:28 ID:QFcCI7l4 0

436 :422:2006/09/23(土) 17:27:42 ID:P84gEPr8
>>432
同族害社の典型ですね。
正社員で正式雇用されたんですよね?不当解雇は訴えるべきでしたね。
会社側が認めなければ労働基準監督署に言うべきだったと思う。理不尽な理由で解雇する権利は
会社側には無いから。 退社理由は次の転職に影響しますんで・・・・
頑張って転職成功させて見返してやりましょう!!その悔しさ今後の人生で重要です。
ちなみに432さんは何系の仕事でしょうか?また、不当な理由による解雇の内容と日時は?
不快でなければ教えてください。


437 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 18:06:35 ID:8vL9Ucvb
>>434
 それはほとんど詐欺みたいなものだな。
 ちなみに何やってる会社?
 これ以上被害増やさないためにも、できれば会社名晒しキボンヌ。

438 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 18:22:19 ID:PDixfJ+2
・ボケ社長、杖ついて社内徘徊
・給料が毎月遅れる
・ボーナスが出ない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から未払い税金の督促
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言する
・DQN企業の自覚がない・DQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・DQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない、寸志すら無い
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加


439 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 18:26:44 ID:6jfuX9Dh
同族を禁止する法律ができればいいのに。
どうせロクな会社なんかないんだから。

440 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 18:45:45 ID:QsUOafAz
>>436さん、私は新卒で前述の通り正社員として採用され、試用期間がありました。
その時の会社は海運会社で船の荷役の仕事で、営業でした。毎晩、会社で宴会があり
酒に弱い自分にとって苦痛でもありました。確か、解雇を言い渡されたのは去年の5月末です。
2ヶ月足らずでした。「気配りが足りない、酒の席に出ない」と言われました。今でも
この理由が不当なのかどうかは自分でもわかりません。あの出来事は今も忘れられませんが、
特にその同族害社には未練はありません。今は自分の将来やりたいことについて
はっきり目標が見えてきたのでそれに向けて頑張っています。
同族の零細企業にありがちで、そこそこ大きいところだったらそういうことはありえないでしょう。と
勝手に思い込んでいます。今はアルバイトをしながら就活と両立してますが、
アルバイト先の先輩からも「同族経営の零細企業はやめたほうがいい」と言われました。


441 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 18:46:39 ID:VYYBs/Uj
>>430
似たような理由で江東区の亀戸労働基準監督署へ相談に行ったら門前払いされた。

442 :422:2006/09/23(土) 19:35:17 ID:GblehsZj
>>440
辛い体験でしたね。
あなたが前向きなら問題ないと思います。
試用期間というのがグレーゾーンなので微妙ですね。
試用期間中なら懲戒解雇ではないですよね?

>>441
相手が何時何分にどういう状況で何を言ったかぐらいは記録に残し、資料として提出するぐらい
じゃないと話にならない。
言葉で相談しても「まぁ会社側ともういちど話し合いしてみてください」で終わり。
記録・証拠がなければ労基署も腰重い。

443 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 19:38:08 ID:+nhUJu8G
同族会社って試用期間でクビになりやすいって聞いたんだけど ホント?

444 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 20:07:00 ID:GblehsZj
>>443
ん〜どうだろ。まぁ試用期間なんて中小企業が社会保険対策で独自に決めてるだけだから。
ようは、すぐ辞めたら社会保険の手続きや費用がもったいないから、バイト扱いで様子を
見るってことだから。


445 :440:2006/09/23(土) 20:11:20 ID:QsUOafAz
>>443え!?そうなんですか?全然知りませんでした。

>>442懲戒解雇ではないです。会社に大きな損害を与えるようなことをした覚えもありませんし、
いきなりの解雇通告だったのですが、ちゃんと解雇予告手当てとして1ヶ月の平均分の賃金も支給されました。



446 :422:2006/09/23(土) 20:28:32 ID:GblehsZj
>>440
なるほど、会社側も法的な手続きや補償は行ったんだね。
じゃあお互いイーブンなわけだし、次いこ次!!
次で頑張れば何も問題ないよ。がんばれ!!

447 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 20:32:23 ID:2qxQNd43
赤白ツートンカラーのトラックの東証一部上場の運送会社。
あそこの創始者はステテコ姿で徘徊している。


448 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 20:38:10 ID:d8M1SvFT
同族会社なんて能力なくても息子はいずれ社長だろ?
だから頑張ろうと所詮平社員で終る。
唯一管理職にさせられてもコキ使われるだけさ。

449 :434:2006/09/23(土) 21:09:12 ID:DmqcpifT
>>437
I県某市にある石材関係の会社です。

450 :434:2006/09/23(土) 21:10:02 ID:DmqcpifT
>>443
本当です。私が経験者ですから。
しかも破廉恥な解雇理由です。決して非違行為があったわけではありません。

451 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 21:22:30 ID:+nhUJu8G
>>449 また茨城か(´ー`)

452 :434:2006/09/23(土) 21:29:46 ID:DmqcpifT
>>451
証言録といい提出した準備書面も訴訟記録として残りますからね。

453 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 23:24:50 ID:oWRV924Q
>>419です。
>>423さんありがとう。本当にに召し使いになりそうな予感…
仕事内容の一つに周りへの気配り雑務と書いてありました。あやしいですよね?

>>425さん 情報ありがとう。そんな会社あるんですね。男性社員は一人も若い方は、いませんでした。 下の世話は、したくありません。





454 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 23:38:14 ID:oWRV924Q
>>419です。
>>423さんありがとう。本当にに召し使いになりそうな予感…
仕事内容の一つに周りへの気配り雑務と書いてありました。あやしいですよね?

>>425さん 情報ありがとう。そんな会社あるんですね。男性社員は一人も若い方は、いませんでした。 下の世話は、したくありません。





455 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 23:49:39 ID:oWRV924Q
間違えて二回送ってしまいました。スマソ
携帯からスマソ

456 :423:2006/09/24(日) 01:36:36 ID:yansQhJt
>>454
何の会社か分からないけど、レス読む限りなんか・・・。
職種が事務ならばその仕事内容もまあ同族らしいって感じだけどね。

けどあんまり良い会社じゃないような気がするな〜。
給与体制、就業規則、社会保険とか曖昧だったりしない?

もう一度考え直してみる事をオススメします。

457 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 11:38:21 ID:fVwM80R1
>>454
予想される事態

放置プレイ・飲み会で踊り等必死に盛り上げること・試用期間中解雇
454が女性ならば姿を見ていない(会社にでてきていないが在籍)社長の息子の花嫁候補


458 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 12:47:42 ID:eWYi2Ur4
常務(社長の奥)が社員旅行のマイルを集めている。

459 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 13:45:33 ID:Tphx63WC
昔いた会社。社長の嫁が友達何人か連れてきてパートで働かせて
たんだけどさそいつらがタチ悪かった。

普通の主婦のオバサンなんだけど悪口大好きで非同族の社員の
あることないこと嫁にチクってる。それを嫁は鵜呑みにしちゃって
その社員の給料を下げたり、嫁の機嫌損ねた社員を友達と一緒にな
って嫌がらせして自分から辞める方向にもってったりな。

嫁の友達供はパートなんだけど、給料は色々理由つけて手当てが付いてて、
普通の男性社員の月給より高かったみたいってのがムカついたんだけどな。

460 :459:2006/09/24(日) 13:59:54 ID:Tphx63WC
当時漏れは新卒で、嫁の機嫌損ねて→辞めさせる方向にもってかれて
クビになった。
一年足らずだったかな。履歴書に傷が付いてまともな会社は受けられず
以後中小零細の同族企業を何社か転々とするDQNスパイラルに陥るんだが

今まで入った同族企業で嫁が会社で役職持ってて、社長以上に権力持ってるは
ほぼ間違いなく嫁の取り巻きがいた。
比較的まともな同族でもいたからな。

まー運良く気に入られて、取り巻きになれたら将来安泰だけど。

461 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 14:02:15 ID:LOS4inKk
社長の嫁が会社に入り込んでるとこは絶対やめたほうがいい。俺いたところは
嫁が副社長でそいつに気に入られないと首や左遷などがあった。
まわりもそいつに気に入られるためだけに会社にきてるようなやつばかりだった

462 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 15:33:52 ID:QTzuqPsi
>>460
これは罵倒だとは思わずに、アドバイスだと思って前向きに受け取って欲しいと前置きするが

履歴書に傷が付いて、なんて考え方自体が弱気だ、自分には非が無いと思うのに堂々としなければ本当に転職の障害になる、堂々とすれば全然障害になんてならない、堂々と辞めるべきなので辞めたと主張して大会社に転職できたオレが証拠だ

あと、労働基準監督署やハロワでの訴えに関しても、
ただ単に、本人は訴えのつもりでも、相手の担当者にとってグチをたらたらと聞かされる状況なら動いてくれない
同じ会社の件で訴えに行った奴が門前払いのような対応だったのに、同じ担当者が相手でも
これでいつでも訴訟すれば勝てるというくらいに理路整然と出来事を整理して、可能な証拠はすべて揃えた上で
「これで動かなかったら行政の怠慢としてマスコミが喜んで食いつきますねえ、ニヤニヤ」という態度で臨んだら一発で動いたぞ

自分が正当な主張だと思うなら、まず落ち着いて、できるだけ客観的に問題を整理することだ
感情のままに動いても効果は無い
すべては、この世からDQN会社を一掃するためだ、被害者のみんなで協力しよう

463 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 20:10:23 ID:ENE89WcQ
>>462
そゆことするのが面倒なのよジッサイ

464 :422:2006/09/24(日) 21:19:02 ID:pnlkoeIa
>>462
同じ意見です。
同族害社は罵倒・脅迫・非合法が常套手段だからね。記録に残すべし。
相手がこちらを排除にかかる=交戦状態、もう甘いこと言われても信じてはダメ、足元すくわれる。
客観的、社会的に見ても疑問なことは記録に必ず残す。
罵倒・脅迫も何月・何日・何時・何分・何曜日・誰が・どのような状況で・どんなことを言ったか、記録する。
相手が何言っても熱くならず、一言一句記憶して休憩時間なりにまとめる。
一番大事なのは、常に冷静に淡々と処理する。

>>463
するもしないも個人の自由。何もしないで誰かが守ってくれるほど世の中甘くないから。

465 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 21:33:22 ID:Ni6KZHn5
経営者の嫁が詰めている会社が
同族害社の中でも更にDQN度が高いのは同意だ。

466 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 22:12:11 ID:YcVYo2D5
ポケットにボイスレコーダーを忍ばせておくとか。

ちょっとした出費にはなるけど、セミナーで録音とか、まぁ別の用途で使えなくも無い。
職種によってはそのまんま使えるっつーか、使ってるかも。

467 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 22:30:44 ID:TFaroK7e
会長の奥さんの女社長アホ。
試用期間で解雇しておいて、勝手に自己都合退職で手続き
あの神経の図太さはひどいものだ
職安と労基署に相談して、退職証明書を請求中です

468 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 23:41:45 ID:4jG2tBHD
>>466
俺もボイスレコーダーを買ったよ。でも、家に忘れた時(パソコンにバックアップして忘れた)に限って急な呼び出しがある。そうした時なんかに限って凄い誹謗、中傷を喰らうんだよね。肌身離さず持っていた方がいいよ。

469 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:07:43 ID:xCIzJz9l
園児33人の列に突っ込んだ同族害社のバカ息子
出社もロクにせず、パチ三昧な日々を送っていたツケ。

【社会】 「カセット入れ替えようとして…」 園児の列に車で突っ込んだ男、供述…埼玉・園児死傷事故★3
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159186369/


470 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:12:21 ID:tn9z4NSt
また馬鹿息子か・・・

471 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:17:03 ID:OW53Zj6Q
ツケなら一人で市んで欲しかったが。

472 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:22:22 ID:YgA344tX
>>469
園児達ではなく、この馬鹿息子が死ねばよかったのに…

473 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:30:54 ID:oQTUshOL
22:22:22 ID:YgA344tX

474 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 00:35:53 ID:sNLaPQ7M
http://work.or.tp/join.htm
ここで「梅村」「豊田市」で検索。同族の典型。
一年をムダに過ごした。かなり恨みを買っているようでたまに
窓ガラスが割られてたりする。片付けは当然 非同族。

475 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 07:09:20 ID:X4EW89rF
ボイスレコーダーいいですね
面接が始まる時とかに使って
どんなやりとりがあったとか使えそう

マジで欲しくなった

476 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 10:42:04 ID:hQ2xaBw6
同族ってほんとよく恨まれるよね、ガラス割られたりスプレーで脅迫されたり

ボイスレコーダー持ってても、iPodみたいな携帯オーディオが一般的になった分ごまかしやすくなったね

477 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 10:44:06 ID:c5Dv8rQk
ボイスレコーダーの話しが出てるようだがマイクは外に出してとけ、勿論目立たないように
ポケット挿入タイプとかあるが、本当にポケットとかに入れると意外と音が拾えないんだよコレが
Yシャツの胸ポケットにマイク上向きに入れておいても同様。

478 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 21:19:45 ID:7i8sjSyK
確かに同族は履歴に傷がつくよ。いくら正しく辞めたとしても世間では一社員より同族社長の信用度の方が高い。
俺はレコーダーでやりとり録音したけどばれて基地外扱いされたよ。
ばれないように録音してね。
ネットで音声内容を公開したい場合簡単ですか?ちなみにオリンパスのレコーダーです

479 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 21:22:47 ID:50FOc5v+
会長の名前が会社名の苗字。明らかに同族。

480 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 21:30:54 ID:GPw0fsqe
>>479
日本の会社の何%だよwwww
ほとんどじゃねぇか。

481 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 21:46:08 ID:hQ2xaBw6
>>479
世界にとどろくホンダだって、ちょっと前まではそうだったが?
「同族」の問題って言うのは役員とか2代目社長とかに同族が(能力度外視で)血縁だけで群がってる状態だろ

って言うか479が問題なら、跡を継いだ社長が同族でなくても役員に一人も同族を入れなくてもDQN企業って事になるじゃんかwwww

482 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 22:05:11 ID:d32I40mw
>>481
そうだよね。能力有れば別に同族でも会社廻して行けるが、
能力度外視、血縁だけで群がって来たら終わるんだよな
企業としての役割はwwwww。最後に身内で酷い争いが起きるのが
関の山。従業員を見下し何とも思わなくなるし、酷いよマジORZ

483 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 22:30:03 ID:jOkp/o7X
このスレでいう同族ってのは社員100人以下の企業?

484 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 22:42:37 ID:sMv9wGT2
同族は大きい会社だろうが関係ないぞ。
俺がいた同族も業界では大手だがひどいもんだった。
社長一家の私的流用は。
だれも逆らえない。逆らった人は全部首だからね。


485 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 22:45:25 ID:68WNK6yd
・ボケ社長、杖ついて社内徘徊
・給料が毎月遅れる
・ボーナスが出ない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から未払い税金の督促
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言する
・DQN企業の自覚がない・DQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・DQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない、寸志すら無い
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加


486 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:09:03 ID:xnGEDSPV
>>483
概ね社員が50人以下1人以上の同族害社です
ちなみに零細同族はその名のとおり10人以下
もちろんその中には社長、会長、専務、取締役、部長、課長等々が(家族)同族で
占められていることが前提となります

487 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:10:08 ID:xMk2F3Mp
ウチは同族ではない平等主義だと抜かしながら
取締役には奥さん娘おまけに家は会社が用意する豪邸
会社の倉庫は沖縄家具ぎっしり
出張にはファーストクラス&リゾートホテルで
娘とその息子(孫)連れて行きカタチだけの商談終了後観光旅行
同行社員は朝から晩まであくせく商談
最近の目標は工場つくって博物館だと
おいおい赤字じゃねーか?ウチは!




488 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:28:42 ID:e2HhZI6a
使用期間を不当に延長され、
使用期間中に解雇されることとなりました。
悪夢のような4ヶ月でした 非同族の小人数のみなさん
お世話になりました。

489 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:35:11 ID:e2HhZI6a
都合の良いように使われていたので
『試用期間』を 『使用期間』と誤記してしまいました。
ヒドイ環境でよく頑張ったなぁ〜・・・・・自分おつかれさまでした。

490 :434:2006/09/26(火) 23:42:01 ID:dijFeNCY
>>488>>489
権利の濫用の可能性がありますよ。
一度日本労働弁護団所属の弁護士さんにご相談されたらどうですか?
労働組合でもいいですが。

491 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 01:09:32 ID:ldh4GGjT
>>474
俺の家の近所じゃん
1kmも離れてない

492 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 08:37:32 ID:AoyjWjTS
・ボケ社長、杖ついて社内徘徊
・給料が毎月遅れる
・ボーナスが出ない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から未払い税金の督促
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言する
・DQN企業の自覚がない・DQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・DQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない、寸志すら無い
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員全員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加


493 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 11:54:15 ID:aDs0kaKC
>>492
途中から同じ内容がループしとるぞ

494 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 14:17:59 ID:y0+i2Vd/
社長と監査役が同じ苗字で、他の重役は全部違う苗字なんだけど
これだけで同族を疑いたくなる・・

495 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 20:49:24 ID:hrdfSq31
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003592350
ここまで同族全壊求人だと笑える

496 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 22:22:59 ID:bc/j4TQY
>>495

きもいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい!!!!!

専務wwwwwwwwwwwwww

497 :上記HPより抜粋:2006/09/27(水) 22:53:15 ID:08msKNKE
●募集の背景

専務と共に営業を担当し、専務が経営に回った際に、営業をとりまとめてくれる「片腕」が
必要なのです。会社の未来を一緒に見据え、 専務を支えてくれる人材を求めるため
今回の募集を行ないます。

◎こんな人を求めています!
・自分は「部活の副部長タイプ」もしくは「マネージャータイプ」という方

●将来あなたに期待したいこと

何もないところからの立ち上げですが、やりがいのある仕事だと思います。
そして理想としては3年後には部長に、そして5年後には常務として、営業部を取りまとめていってもらえたらと思います。
次期社長・船越の良き相談役として、頼れる存在になってください。

ひとしきりワロタ(笑)
こんな同族に入ろうって人っているの?イマドキ
典型的な同族害社だね、こりゃ。社長の嫁がどうせ監査役かなんかでしょ(w

498 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:07:38 ID:aDs0kaKC
ああ、残業手当、休日出勤手当出ないみたいね

499 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:29:53 ID:bc/j4TQY
この文面はパパが考えたのだろうか?
マジきもいなw

500 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:38:10 ID:H7yTaHMY
オレは日本という国そのものが同族化している気がする・・・



501 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:41:22 ID:0NuK34Lc
要するに息子より優れた人材は要らないってことかw

502 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 07:27:05 ID:aG+emFz2
>>497
交通費(月9600円まで)
隔週週休二日制(日曜、第2・4土曜)
勤務時間 7:45〜17:00

激しくブラックなかほり。

503 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 09:09:21 ID:/VUXJDfZ
3年後部長→5年後常務。これがあなたの
将来計画。31歳の次期社長を支えて下さい


504 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 10:57:47 ID:joHeVTc1
面接
※専務の船越が担当します。
 あなたと私たちの大切な将来のことです。
 お互い納得いくまで話し合いましょう。

505 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 11:08:22 ID:JXW5XnDc
会長と監査役と相談役が同じ苗字であとの取締役や社長は違う苗字場合はどうなの?

506 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 11:17:16 ID:TpCRQ9AL
社長が婿養子(苗字は社長の家側)とか。
会長の妹の旦那とか。

507 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 12:48:58 ID:tXTKJnB1
ワロタ!これじゃ一族の奴隷で終了だな。

508 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:02:38 ID:TpCRQ9AL
女系一族だと、苗字がバラバラでも
皆、血縁関係者という会社もあるから気をつけれ。

509 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:23:21 ID:QTf81R9q
血族でなくても創業者の友人たちが同族と同じように振舞ってる会社もある。気をつけろ!

510 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:24:42 ID:JXW5XnDc
>>506
でもそれがどうなのかわかりません。

511 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:32:51 ID:TpCRQ9AL
>>510
じゃ聞けよw
それにビビッてたら、一生就職なんて出来ないよ。
当たって砕けろw

512 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:34:10 ID:QTf81R9q
俺がいたとこ
社長
副社長(社長の奥さん)
専務取締役(社長のおじ)
取締役2(社長のいとこ)
取締役3(社長の娘)出社したことなしのニート 役員手当支給
取締役4(もう一人の娘)出社したことなしのニート 役員手当支給
取締役5(社長の愛人1)出社なし・役員手当・車支給

他に息子(部長)・息子2(主任)・おい(主任)・めい(新卒)

愛人2・愛人3が出社せず給料・車支給

家族旅行は出張旅費で会社の経費で処理。もちろんファーストクラス・グリーン車
息子1.2とおい・めいにはアパート・車支給。

その他社員200人は賞与も残業手当もなく薄給

513 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:42:48 ID:QTf81R9q
こんなとこでも外からでは同族かどうかわからないんだよな。苗字が社名についてるわけでなし。
入社前に謄本とかで確認したほうがいいかもね。

514 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 13:52:05 ID:3qd2KXIa
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003592350
ここまで同族全壊求人だと笑える


515 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:53:21 ID:QTf81R9q
自分は「部活の副部長タイプ」もしくは「マネージャータイプ」という方 ってwwww

516 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 13:56:43 ID:3qd2KXIa
ガキみたいな顔した専務(アホボン)31歳って笑える。
入社4年目で専務。アホかw
誰が好きこのんで「何にも専務」こと「同族馬鹿息子」の
世話焼きをするのか?w
いい加減にしろw

517 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:57:25 ID:/VUXJDfZ
同族息子
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/img/0641/o/0003600780.jpg

518 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:58:52 ID:QTf81R9q
逆圧迫面接してえなwww

519 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 14:00:17 ID:3qd2KXIa
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003592350

520 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 14:06:23 ID:1qC0mTK0
>>515
YESマンが欲しいって感じだよな

521 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 14:15:38 ID:/VUXJDfZ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/img/0641/o/0003600780.jpg
YESマンが欲しいよおおおおおおおおおおおおお

522 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 14:52:20 ID:TpCRQ9AL
同族会社に入った。
社内にはフットサルチームと、バス釣り倶楽部と、草野球チームがあった。
ほとんど兼任で休日にやっている。
次の週は釣り、その次はフットサルって具合。

休日にまで会社の連中と顔合わせたくない。
プライベートって考えがないんだよな、同族連中は。

523 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 14:54:44 ID:QTf81R9q
>>522
同族連中はそれが社員によかれと思ってやってるから余計たち悪い。

524 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 14:58:54 ID:3qd2KXIa
いきなり専務取締役あげ。

525 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 15:14:13 ID:dryomgP/
>>523
本当に良かれと思ってやっているのかね?
そうやって社員のプライベートまで縛り付けて一族の権威をひけらかしたいだけじゃないか?

526 :522:2006/09/28(木) 15:20:07 ID:TpCRQ9AL
>>523>>525
2chとかネットとか無縁な運動大好き・お酒大好き・ギャンブル大好きなヤツらだ。
休みの日、何やってるの?と逆に不思議がられる。
タチ悪いよ。休みの日ぐらい束縛から解放してくれよ、まったく。
恐らく今後、葬式、引越し、野球大会、フットサル大会、取引先とのチーム対抗戦など、
強制参加が待ち受けているんだろう。

いつ辞めるか、時間の問題だな。

527 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 16:57:57 ID:QTf81R9q
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003619583



528 :434:2006/09/28(木) 17:21:02 ID:Wrzf7XS9
>>525
一族の権威なんて外からいくらでも崩せるよ。

529 :495:2006/09/28(木) 19:59:00 ID:FtgMSsUN
すごい反響ですなwwwwwww
>>502
日本一中小企業が多いと言われている三条市では当たり前の待遇であり、
そしてこんな同族が雑草のようにボーボーと。

やはり地元企業に疑問を持っていたのは間違いではないようだ。

530 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 22:12:17 ID:Bh8u2p63
>>529
交通費の上限が9600円ってのはつらいですな。
俺が見た求人では上限4000円があったけどね。

前職では「交通費上限無し」で求人しておいて
実質は9000円が上限。しかし、同族は青天井。

531 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 01:09:54 ID:H6SwrL07
同族社長と戦った奴はいないのか?俺は「あんたがやっていることは詐欺だろ!」と言ってやりました。スッキリして辞めたけど転職妨害されたよ。

532 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 06:14:04 ID:2UARjb2P
>>525
大体よかれと思ってやってるよ。俺の知る限りは、だけど。
同族=家族だからアットホーム(と自分たちは思っている)な空気にキミたちも早く馴染め、みたいな。
家族で構成してる分、社員にも休日も家族的な空気を強要するワケだ。
同族たちの意識はそっちに向いてても、やはり従業員=奴隷の習性が抜けないから休日も奴隷扱いにしかなってない、という事を大真面目に気がついてないから始末が悪い。

まあ客観的に見ればすぐわかる根本的な問題がわからない低脳だからこそ、同族で固めるなんて経営を不健全にするマネができるわけだが・・・

533 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 07:23:54 ID:G7vZuiLV
http://blog.livedoor.jp/asahigodo/

フットサル強制参加の同族ブログワロス

534 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 09:27:31 ID:9s6lUi5a
>>531
職安に相談したか?
ちゃんと状況説明して就職妨害されてる証拠出せば労基署に連絡してくれる。
職安からの連絡なら労基署もすぐ動くよ。

535 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 10:56:07 ID:y+qk2yFh
同族会社に在籍してる者です。
来月末で辞めようか考えているんだが、就職妨害されてるって書き込み
良く見るんだけど、実際どんな感じの事されるのでしょうか?
結構エグイ事されるんでしょうか・・・。

536 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 11:18:49 ID:NilVbNj7
同族っていい話ないですね・・・
自分の入った会社は今の所働き易い環境です。
給料の交渉も比較的楽だし、いい意味でルーズなのかな。
でも、小さい会社なので将来どうなるか分かりませんね。
あと、社会保険は無しです・・

537 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 12:03:17 ID:73q3EGGp
>>535
転職先とかの名前を絶対言わないこと。あることないこと電話で言われるらしい。


538 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 13:31:06 ID:H6SwrL07
>>534
ありがとう。参考にしてみます。大変かもしれないが転職先を決めてから辞めた方がいいよ。
地方だと企業が少ないから特に。銀行に流すとか。俺は粉飾詐欺に関わりたくないから、辞めたけど、こっちが悪いように流す。同族ではそんなのよくあることだよ。

539 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 14:09:15 ID:y+qk2yFh
>>537
参考になりました。
今の会社じゃそういった事やられそうです。

先日もDVDプレイヤー新品で買ってきた事を同僚と話してたら
社長の叔父(部長待遇)に聞かれ安く売れとしつこく言われたので
売ったところ、「ソフトくらいタダでよこせ」「売るだけ売って詐欺だ」
など言われてます。

周りの社員も、ほとんど親戚かその知り合いで固まってますので皆似たり
よったりの環境です・・・。


540 :534:2006/09/29(金) 14:35:12 ID:OjTGsI84
>>538
私は、あまりの不平等(給料、待遇)とパワーハラスメント、会社のやり方(有給の扱い、休みの扱い)の不満、
などで限界に達し、「質問書」を作成し提出、あいまいで納得のいく回答は得られずで退社を決意。
退社にあたっての「要望書(もちろん有給やパワハラに対する補償など社会的に認められてる内容」を提出し
会社側の対応を待った。
会社の対応は「お前のしていることは脅迫だ」「ブラックリストに載せるぞ」と家族一同に囲まれ脅迫される。
しかし、私の要望書の内容は労働者として当然の権利なので完全な会社側脅迫である。
なので、私の回答は「じゃあ出る所でて話しましょうか?簡易訴訟などいくらでもやりますよ」と対応。実は私は
労基署と相談し「まず会社と話あって様子みましょう」と指示を受け対応していたのだw 労基署の指示で私は
動いていることを会社側に伝えると一変、裁判はマズイとパワハラも認め要望の大半を認めた。私も労働問題に
しないことにした。
が、辞める間際に一方的に補償金の減額を通達される、つまり約束の反故です。
それはそれで別にかまわないけどね、約束を反故された以上は私も約束を守る必要はないですから。
退社後、職安(ハロワ)の社会保険労務係に今までの状況を全て話し、証拠を提出。職安から労基署に
連絡が入り、労基の監査と改善命令が出たらしい。←従業員から聞いた話。
求人担当にも話が回ったらしく「大変でしたね〜、次いいとこ行きましょう。その会社から、脅迫や就職妨害が
あったら即連絡ください。」と心強いコメントをもらっている。
まぁ同族害社は「自分らの利権を守ることが法律」なので一般論は通じないこと多いね。しかし、社会的には
あきらかに同族害社が違法な場合がほとんど。
違法行為や従業員の権利を搾取して運営しているのが同族害社と労基署側もある程度認識しているようだ。
しかし、証拠がそろっていたり、切迫した状況でないと動かないのも労基署である。彼らも証拠集めまでは
しないし、していたら仕事にならないから。
長文すんません。


541 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 14:44:13 ID:axM5XM4i
すんません。まで読んだ。

542 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 15:04:05 ID:73q3EGGp
>>538
もし粉飾の証拠があるなら銀行に密告電話してやり。

543 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 16:14:17 ID:R79dWlct
同族の中でも特に労組のない同族は酷いな
当たり前だけど

544 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 18:45:04 ID:/FL38RCa
>>542
具体的にどうやってするの?

545 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 19:16:44 ID:kOVl7j56
前の会社が零細同族害社でした
ゴミ以下!!!俺の職歴返せ
世の為に社員には悪いけど早く潰れてほしい
健康診断なし、社会保険入社月・退社月きっちり引くなど細かいところまでセコくて驚き

546 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 19:26:13 ID:xMrxdIbU
「同族企業に優良企業無し」

547 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 19:51:45 ID:73q3EGGp
粉飾会社対処法

1.上場してる場合・・・投資家を欺く行為です。証券取引委員会に即連絡を
2.上場してない場合・・・銀行を欺いて借り入れしてます。借り入れしてる銀行に粉飾の内容を通報しましょう。


548 :538:2006/09/29(金) 21:10:31 ID:FOp2oO92
皆さん有り難うございます。

銀行に勤務している同級生には伝えましたが、そのまま融資しています。
保証協会の制度を利用しているので結局銀行は損をしないからかもしれません。
保証協会は国でやっているので無能同族の為に国民税金で保証及び潰れたら税金で負担することに
凄く矛盾を感じます。



549 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 21:16:03 ID:73q3EGGp
>>548

だったら保証協会に直接通報してみるとかは?

550 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 23:40:29 ID:ha0E7bCN
>>546
禿同。俺も同族会社に勤務してるが、うちの
場合は同族優遇が酷すぎる。同族ばっかいい
思いしやがって俺みたいな部会者には冷遇ばっかり

もう馬鹿馬鹿しいから来年をメドに退職予定

551 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 10:23:09 ID:I9jtm/mP
>>548
少しでも粉飾してるんだったら証拠持って税務署へGo!
藤堂基準監督署は強制力とか捜査権とか弱いけど、税務署は強いぞぉ〜
ネタになりそうと思ったら、ちょっとの密告で強制捜査。
しかも証拠がちょっとでも出たら銀行も一気に手を引くから倒産へまっしぐら。

552 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 10:29:51 ID:NtHYMtFY
粉飾で税務署はうごかないんじゃない?税金余分に納めてるわけで

553 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 18:46:54 ID:2fbJqqsa
粉飾って税務署は動かないです。あそこは税金が取れればいいみたいですね。脱税は億単位じゃないと逮捕しないですよね?

554 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 19:35:48 ID:I9jtm/mP
あ、そうか粉飾って銀行から借りるためのプラス方向か・・・スマヌ皆の衆
脱税は数十万程度でも喜んで追徴に来てくれるよ、こないだも数百万程度のネタ投げたら喜んで飛びついて強制調査に来た(w
確かに逮捕ともなると数千万単位、あるいは数十万程度でも何年も慣例で続ける悪質なものとかね
億単位は報道が食いつくというだけで実際はもっと小額でも逮捕はされてる

555 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 23:23:14 ID:lxTZTZwo
中小の同族って、ホントひどいよ。
経理に異動してわかったんだけど、
社長と常務が兄弟で、自宅の車は社用車登録。
もちろん保険やガソリン代も会社持ち。

二人とも会社のために働いているのだから、それはいいとしても
倫理的に許せないのが、それぞれ奥さんや子供たち一人ひとりに
会社の金で車を買い与えていること。
常務の息子が車をぶつけたたかで会社に連絡してきけど、
不思議がってたら保険を会社で入ってた。
そこから会社の金で車を買ったことが判明。

営業に売上伸ばせとか、外注費を削れというんだったら、
身内に使った金もオープンにする必要があるんじゃない、社長?



556 :名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 23:45:38 ID:NtHYMtFY
>>555
それは同族では普通のことだよ。俺の前職は愛人にまで車支給してたからな。
同族で働くってことは一家のために働いてる奴隷と同じと思ってよい

557 :554:2006/10/01(日) 00:49:28 ID:AdyHqyxL
>>555
あ、それも税務署食いついたよ(w
当然、一般常識として会社の必要経費としては認められないからね
身内に買い与える車と車の経費は、まさしく同族に対する税務署ホイホイ

558 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 07:32:10 ID:BuTJjesD
>>555
以前にいた会社は同族一同の自宅の改修費用まで会社の金でやってたよ。
余っている部屋を事務所って扱いにしてさ。120人ぐらいのそこそこの規模で
取締役が40人・・・・そりゃ給料も待遇も良くならないわね。

559 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 08:02:18 ID:2KfyfKXg
保証協会は連絡しましたが再度連絡してみます。税務署も連絡しました。税務申告書に記載していない口座。
銀行の貸金庫に金を隠していることも伝えました。査察が入ったかは分かりません。
粉飾詐欺と認めてぜひ逮捕して欲しいです。

560 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 10:30:48 ID:bK76/bJq
>120人ぐらいのそこそこの規模で取締役が40人・・・・

禿藁。なんと言う気違い会社だwwww
名ばかりの取締役勢ぞろい。お遊戯会社だなwww
どうせ、会社に来て仕事をしているんなんか10名程度じゃないか?
話にならないwww

561 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 10:35:35 ID:jf1YGXF4
一度も出社しないで1000万以上稼いでいる同族役員がいたな
ニートやってるんだろうけど、羨ましいと言っていいのだろうか
なんかどうでもよくなった

562 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 10:49:21 ID:AWgQsRKK
カシオ計算機や村田製作所も同族だけど、このスレ的にはどうなんだろう。

563 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 11:33:55 ID:J/pflsa1
ここで語られてるのは主に中小零細企業じゃないかな
人数少ない分同族DQNがやりたい放題できるから痛さ倍増

ところでカシオや村田ってDQNなの?

564 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 12:05:23 ID:I0Z/McLX
上場してない同族大企業は醜いとこ多いよ 誰もが知ってるとこに知り合いが勤めてるけどひどいらしいよ

565 :554:2006/10/01(日) 12:12:10 ID:AdyHqyxL
むしろ一度も出社しないで給料もらっているくらいなら同族ではマトモな方だ
三流大の文系卒で独学もせずに専門外の事に知ったかぶりだけで口出しして現場をぐちゃぐちゃにかき乱すただのかまってちゃんがもっとタチ悪い

DQN同族は自宅マンションも「事務所」だと言い張って会社経費
なんでもノートPC一台を勝手に持ち帰って置いてるから会社の倉庫だという理屈らしい
自宅駐車場や車も同じ理屈

ムラタやカシオは同族が入社したとは言え、役員がすべて同族もしくはYESマンで構成されているか?という話
大企業でDQN同族といえばサンヨーくらいじゃねえの?

566 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 14:45:35 ID:SumRNv/h
伊藤園も同属だよ。
社長は自家用ジェット買っちゃうし、千葉にゴルフ場持ってるし・・・馬鹿息子も
何人も居るし。

567 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 16:29:11 ID:AdyHqyxL
自家用ジェットとかの問題ならホリエだってやってたわけだし
バカ息子がどれだけ会社を食い物にしてるか?だよね

568 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 16:43:28 ID:2cc/yuRS
 経営リスクをおっているんだから高給取りなのは当然だ。
 私事に金をつかってて一般従業員が許せるかどうかの
 ボーダーラインは、経営責任をとれるかどうかだな。
 もちろん、会社に必要な金以外は使わないことが望ましいが。

 下に責任転嫁してむさぼるだけなのが同族クオリティー。


 
 

569 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 18:24:11 ID:apOlstuy
>>567
堀江は自分のお金で買ってるからぜんぜん問題が違う。

570 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 20:04:50 ID:6x0NFaLt
>>560
年始でも10人も来ませんよw
現場と事務で求人を出していたけど事務職だけは
半年以上求人出してるよ。まぁ、すぐ辞めちゃうんだろうなぁ

571 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/01(日) 23:45:31 ID:3RqJM6h7
ttp://work.or.tp/join.htm
ここで「アイング」で検索
HPの役員名簿を見ると社長とその下の専務が同姓
すぐ同族害社とわかる
もはや会社ではなく旧ソビエト強制収容所
社風は北朝鮮風独裁
待遇は「わずかな食料(給与・賞与)で牛馬のごとくこき使われる」
マネージャークラス以上はほとんどコネ入社
だから古くからいる現場社員より待遇が上になる
現場で働く人間にとっては何もメリットなし
待遇がひどいくせにやたらと転勤が多くて精神も体もぶっ壊すことも
こんなところが募集かけまくってるんだから笑止千万
比較的規模の大きい会社でもこんな同族害社が存在するという事実
ま、暴力社員を放置するような会社だから中身は推して知るべし、だが…


572 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 23:42:13 ID:ytMFQ7d2
福島県の知事の事件、一般の人は兄である知事が弟を動かして私腹を肥やすイメージでしょうが、私は違います。

恐らく兄の権力を自分の物のように自分で勝手に思い込んで、兄の知らないところで兄の名前を使って弟の私腹を肥やしてたんだろうな・・・って。
創業者の兄と何度転職してもすぐにクビにされ長続きしない弟、兄の会社にお情けで拾ってもらってからは自分が社長になったつもりで大言壮語と嘘八百、横領の限りをつくしている。
そんな同族会社にたった数ヶ月居ただけで、今回の福島の事件の見方が思いっきり変わってしまいました。

573 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 01:35:57 ID:w/8MsDrM
同族といっても、キャリア形成上使えるならいいんじゃないか?
未経験だけどその職種で食っていきたい若人の受け皿っていうかさ。
やめて次を探すときに職歴として効けばいいじゃん。

普通、株主ってのは利益を求めるものだと思いがちだけど、
それは所有と経営が完全に分離している場合に言えることであって、
同族の場合は株主の意向は「好きなように事業がしたい」ってだけだったり
下手すると「経営者気分を存分に味わいたい」とかだったりするわけだから、
その辺のエゴは、目をつぶって法に反しない限り付き合ってやらないと。
そこがわかってない青い香具師には同族は勤まらないね。

574 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 01:39:32 ID:IrkwlPDm
自転車のあさひは?

575 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 02:17:34 ID:qHFoNVGH
昔いた同族害社。
社長の妹の婿が直属の上司だったが、こいつが最悪だった。

・わがままで気分屋。
・社長や自分が気に入らない社員の悪口を大声で言う。
・「僕だけはいいんだよ。」と言いながらオフィスで堂々と喫煙。
・自分が住んでる高級マンションの写真が載ったサイトのURLをメールで社員に送りつける。
・机の中でずっと放置されてた古い飴やら中国の得体の知れないお茶やらを社員に配る。
・気分一新の為に部署の女性社員を総入れ替え。
・気分が乗らないという理由で、自分の代わりに一般事務の女性を地方出張させる。

もうとにかくやりたい放題だった。
この会社の前に大手(ブラック)にいたけど、そこの方がだいぶマシだったよ。

576 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 03:39:38 ID:uwbcGWSs
>>573
法に反しまくってるから問題なんだろ
そもそも人を雇うのは重大な責任が伴うことを分かってない
それがわかってない青い奴は一生同族で奴隷生活しとけ

577 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 06:46:59 ID:8gpsnHOQ
同族は違法な事してる会社多いからな。私的流用ばかり。みなさん発見次第税務署に通報しましょう

578 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 08:37:48 ID:lXDFqE7x
>>573
>青い香具師には同族は勤まらないね。

青くて結構。
同族のプロにでもなるつもりなの?

579 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 21:13:47 ID:TQ80lTxN
公私混同


580 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/03(火) 22:38:27 ID:/v9So8wV
朝令暮改

581 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 06:10:51 ID:ogqoA/Jm
すみません、どのようにして同族会社と見抜くんでしょうか?

582 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/04(水) 06:14:18 ID:88JhOygi
このスレアタマから嫁

583 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 18:25:40 ID:KJa86lBY
★2006年度 同族害社大賞★

皆で晒し上げにして笑おうぜ
とりあえず暫定大賞は>>495

で、あまり思い出し笑いをしない俺だが…
>>499 の冷静なツッコミを思い出し吉野屋で
思わず吹いてしまった。

この会社に勝てるトコはそうそう出てこないだろう(藁)



584 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 20:20:29 ID:y+/Vox0Y
>>583 あるよ。

585 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 20:29:00 ID:KzRuEXRu
男9人くらいの会社あるんだけど労働条件やボーナスもそれなりにいいです。
プログラマーの仕事や・・。ここも家族での会社かな・・・

586 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 14:31:30 ID:ZUI4oeja
>>585
それ以前に
 
中小ITは止めとけ31
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157876083/

587 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 16:24:24 ID:gJdGa4kr
同族会社だが昨年、長年働かせた奴隷の一人を
社長として抜擢。
ええとこあると思ったら、
今度はその奴隷社長が自分の嫁のおばはん
をつれてきてなぜか専務待遇。
会社の屋根が雨漏りで腐ってるのに
そのおばはん、ケリーバックで通勤。

ちなみに、会社用のティッシュペーパーを経費で
買おうと思ったら、会議で「話し合い」。
挙句の果てに否決。

おまえらに頼まん!と自分で持ってきたら
一週間で使い切りやがる。
挙句の果てに、〜さん、なくなったけどぉーって
今度はおまえらがサラ金ティッシャーの前10回通って
貰ってこい!


588 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 18:24:20 ID:5ZxHXYJ5
同族の本〇製薬つぶれたね

589 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 19:34:58 ID:6FLjecY5
>>587
辞めるのをおすすめするwww

590 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 21:00:23 ID:+Ixuy97S
2代目バカ凡社長(就職はした事なし)その妹(専務・就職後、半年で退社)その旦那まで入社‥社員以下、全員がイジメによりクビ。俺はその妹とハァハァする中‥

591 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 21:15:04 ID:QwQb0C/X
 自分が辞めた同族企業は何回頼んでも源泉徴収票を送付してくれませんでした。
4ヶ月たって「いい加減送れよ。」と言ったらようやく送付してきました。

こんな手紙が添えてあり、呆れてしまいました。

(所得税法で源泉徴収票は退職後1ヶ月以内に渡すと決まっています。)

転居先も3ヶ月以上前に伝えてありましたし、実家の住所ももちろん履歴書に書いていてこの有様でした。
よかったら参考に見てください。

http://imepita.jp/trial/20061006/751240        



592 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 21:53:33 ID:3cOWwLK6
>>591 頭の悪い文章ですね。

593 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 22:06:33 ID:6FLjecY5
ひどい会社だね。労働基準局に訴えるべし

594 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 22:09:07 ID:6FLjecY5
源泉徴収票を発行しないのは、所得税法違反。税務署へ届け出する旨を会社に通告を

 源泉徴収票は、所得税法226条の規定に基づいて、給料等の支払を行う者(会社・個人を問いません)が
必ず発行しなければならない書類です。原則として、翌年の1月末まで(中途退職者については退職日以後
1月以内)に発行して、交付しなければなりません。

 ただし、本人から源泉徴収票の発行申請があった人にのみ渡している会社も現実にはあるようです。
もちろん、「源泉徴収票なんか、もらっても捨てている」という人もいますから、働いている人が困らないのであれば、それでもいいでしょう。

 しかし、S.Iさんのように申請しても発行しないのは、明らかに所得税法違反です。このような会社に対しては、
ご自宅近くの税務署へ「源泉徴収票不交付の届出」を行いましょう。届出書は国税庁のホームページからダウンロードできます。
税務署には各種届出書用紙が置いてあるのですが、在庫切れになることもありますから、ダウンロードしない方は税務署に確認した方がベターでしょう。

 この届出書を税務署に提出すると、税務署の方から会社へ源泉徴収票を発行するよう指導してくれます。ただし、
「源泉徴収票不交付の届出」を行うことを会社へ告げれば、税務署からクレームが付くわけですから、普通は素直に発行してくれると思います。

 そこで、まず会社と「源泉徴収票を発行してもらえないと困るので、どうしても発行してもらえないようなら、
税務署に源泉徴収票不交付の届出を行いますが、かまいませんね」と交渉してみてはいかがでしょうか?

595 :591:2006/10/06(金) 22:55:41 ID:9k/+BcSl
レス有難うございます。自分も直接連絡せず税務署に申し出すればよかったです。住所が不明と書きながら徴収票を送付してくる愚かさを皆さんに知って欲しいと思いました。

596 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/06(金) 23:10:11 ID:vORso75K
当今日ばなな

597 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 20:29:05 ID:tUIijiuA
>>596
見ぃつけたッ!

598 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/07(土) 21:41:07 ID:dBaMvevK
同族超サビ算マンセイガイシャだね。

599 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 11:03:54 ID:lVhJ+G4O
サッカー日本代表も同族化

600 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 13:11:20 ID:2YO024eu
うちの同属は娘がDBSなんだよな・・・もちろん役員は全員親戚一同。

でも、今やってる仕事の大半は、俺の所属企業にマージンを支払う契約にしているから、
辞めたら急に金が入らなくなる。
俺は、これらの仕事を育てて独立目指しているから、今働いているのは無駄では
無い。みんなも、そんな個とったら?

601 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 22:23:28 ID:d3R2ObeL
>>579
>>580
当たってるよ。車含めて会社の金で買ってガソリンは使い放題。休日は会社経費の車と
燃料で一族は遊び放題。経営方針は、ころころ毎年の様に変わる。働いてる従業員は何
を信じて良いかワカラネorz。こんな糞会社が今時有るとは思わなかったよwwworzorz

602 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 23:48:47 ID:2LHKYZdO
ニュースを見ていて思った。
同族会社ってまるで北朝鮮と同じシステム。
偉い人には逆らえない、生き残るにはイエスマンだけ。
一番上がダメになっても、どんな馬鹿野郎だとしてもちゃんと関係者
が後継者となれる素晴らしいシステム!!

603 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 07:35:02 ID:EU5TKVwQ
糞同族会社の社長うざい。辞意を表明したのに断固として拒否しやがる。もういやぽ

604 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 07:50:25 ID:MVNIxNos
>>601
同意。
うちは去年まで役員に工場長(非同族)が入っていたが、大きい仕事が入り、売上が過去最高に(と言っても1億をやっと超える程度)。
役員報酬に目をつけた同族が、その工場長を役員から外し、全て同族にし、仲良く分配。
仕事中にこそこそと報酬の相談をしてる姿には殺意を覚えた。その時の我々へのボーナスは年3ヶ月。

605 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 10:19:37 ID:GEOtcYjp
>>601
>車含めて会社の金で買ってガソリンは使い放題。休日は会社経費の車と
>燃料で一族は遊び放題。
そのくせ、社員には経費削減しろと言ってくるからな。
女子の事務員が0.3oのシャープペンシルの芯を買ったら
0.5oの方が、70円も安いだろって怒られてた。

606 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 12:17:47 ID:PztcSK7u
>>604
工場長はどうなっちゃったの?

607 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 12:26:13 ID:d4h6lO0X
>>606 役員を解任したんじゃないかな。
ただ役員の解任には、総株主の議決権の過半数の定足数」+「出席株主の議決権の3分の2以上による決議」がないと解任できないはずだが・・・
あっ!同族の場合には、過半数を経営一族が抑えているから、臨時株主総会開いてそれで解任したんじゃないかな?

608 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 13:14:53 ID:xHia9xID
>>601
税務調査入ったときにチクッちゃえ。

漏れのところは
家の水道、電気代から正月のおせちまでありました orz


609 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 15:47:40 ID:A5PiFVUz
>>608
漏れのところは
社長自宅の水道・電気・ガス・電話・携帯・食費
息子(学生)のマンションの家賃・水道・電気・ガス・携帯・食費

社長の旅行代金・高級車3台(ガソリン含)・パソコン・おせち・寿司・高級クラブ飲み代・・・
まだまだあります。

610 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 18:06:21 ID:7YxXuiCs
大阪の一部上場メーカーだが、原価の中にオーナー一族のマージンをあらかじめ潜りこませてある。また会社の土地建物は一族会社からの貸付にしてあり毎月賃貸料が会社利益から引かれている。つまり会社が赤字になっても必ず一族にはカネが落ちる仕組みです。これって不正経理?

611 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 18:42:27 ID:13mB2U5+
同族害社=北朝鮮
  社長=金正日

612 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 19:03:57 ID:W0gfPejI
マリンフード
創業者で元代表取締役社長 初代 
元代表取締役社長 同族2代目
代表取締役会長 同族3代目の母90歳以上
代表取締役社長 同族3代目馬鹿社長 4流大学中退
常務取締役本部長  同族イエスマンの太鼓持ち、男芸者、大番頭
取 締 役    年増の馬鹿娘で女優崩れで監査役入社w のちに取締役に
取 締 役    イエスマン
取 締 役    イエスマン
監 査 役    お琴のお師匠さんwで企業勤め経験のない名目監査役     

613 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 19:05:48 ID:W0gfPejI
忘れていたw 社長の嫁も役員w
役職は忘れたw

614 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 19:08:54 ID:W0gfPejI
社長の愛○ 非常勤役員w(週2回) 


615 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 19:36:18 ID:PMBojdro
中小同族から大手の非同族に転職できて驚いたこと

社員スピーチと社長の説法と社訓合唱の朝礼がない・トイレ掃除がない・文房具は部署ごとに棚があり好きに使っていい
社員の目が生きている・有給は理由を言わなくても仕事の調整さえすれば可・意味もなく怒鳴る社員なし
上司も部下も仲がいい、とまではいかなくてもお互い信頼して仕事をしている・給料振込・短期離職者皆無
あとみんな日本語が通じる

同族時代に身に付いたことは、我慢強さと簡単に人を信用しない警戒心w
あまりのカルチャーショックに馴染んでるとは言えないけど
仕事のミス等で多少厳しく注意されても、素直に納得できる
一部合わない人もいるけど、仕事と割り切れば全然気にならない
将軍が社長・嫁が常務・長男が営業部長・次男が工場長・長女が総務部長。
イエスマン以外は平均在職3年行かない会社。ありがとうございました。

616 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 19:43:56 ID:2r8fG8VW
将軍は足利?徳川?それとも源?

617 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 19:48:33 ID:WABejJKR
>>615
心より乙

618 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 20:19:26 ID:gPPoBUj2
>>615
何年従えたんですか?
お疲れ様です・・・

619 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 20:51:26 ID:hPWymsYp
>>609
そこまで行くと、税務調査来たら否認だらけだなw

ってか、ここ経理マンが多そうだなw

620 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 21:35:52 ID:uXd5rXAB
うちは社長宅の家庭教師・お手伝いさん・スカパのエロチャンネルまで経費にしてます。娘の留学費用まで在米社員ってことにしてます・・・・

621 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 21:37:15 ID:uXd5rXAB
>>619
俺も経理マンだけど同族にいて一番苦労する。もしくは一番嫌なところが見えてくるのは経理だろうな

622 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 21:39:57 ID:uXd5rXAB
>>610
それはよくあるパターンです。

同族会社→トンネル会社→トンネル会社→販売先
ってパターンでトンネル会社にお金落とす。それは社長一族の使い放題の会社ってよくある。

623 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 21:48:18 ID:mXijLoLb
>>616
キム

同族から脱北して初めて「定年退職者」のいる会社を経験した。
定年退職者って都市伝説じゃなかったんだね。

624 :615:2006/10/11(水) 22:32:25 ID:PMBojdro
レスくれた人サンクス。2年2ヶ月で脱北しました。
トイレ掃除一つとっても、同じきったない雑巾で便器や床を磨くのがあまりにも非衛生的なんで
上司(ペット・イエスマンの40代ババァ・非同族)に100均で使い捨てのトイレ拭きありましたよ
って言えば「なんで?雑巾なら洗えばいいでしょ??」とか言われたり
注文の伝票処理(全部手書き)の一文字の誤字で30分長男に怒鳴られる女の先輩とか日常茶飯事
将軍一家の夏休みに将軍家担当の町内会(社屋と将軍家は徒歩1分)の掃除をする総務のイエスマン社員・・
仕入先からのお歳暮はタオルは社員に配り、ビールと食料品は将軍様のお持ち帰り
またタオルはカレンダーと抱き合わせでくじ引きで恩着せがましく社員に押し付ける
あと休みを取るのも将軍と嫁と娘のハンコが必要、納得できる(意味わからん)理由必須
通院で早退(内耳炎になった)の申請したら「根性がない」って社長から説教されましたw
辞める人が普通に多いんで、退職の手続きはあっさりできたのが救いでした
退職決まってからは色々嫌味や中傷もあったけど、訴えるレベルではなかったし
転職先での常識レベルの光景に一々驚いてオドオドしてる自分が情けない日々ですが、[転職してよかった]
これだけは本心ですホント。

625 :601:2006/10/11(水) 22:32:25 ID:nemr78/r
>>602
まさにその通り。イエスマンは自分の事しか考えない。会社の将来なんかどうでも良い
DQN経営者にぶら下がって、結局自分の保身しか考えねーんだよね。将軍様へのちくり
ばかりしてる奴多い。それで自分の保身をするがな。老若男女問わず


626 :615:2006/10/11(水) 22:34:23 ID:PMBojdro
レスくれた人ありがと。2年2ヶ月で脱北しました。
トイレ掃除一つとっても、同じ雑巾で便器や床を磨くのがあまりにも非衛生的なんで
上司(ペット・イエスマンの40代ババァ・非同族)に100均で使い捨てのトイレ拭きありましたよ
って言えば「なんで?雑巾なら洗えばいいでしょ??」とか言われたり
注文の伝票処理(全部手書き)の一文字の誤字で30分長男に怒鳴られる女の先輩とか日常茶飯事
将軍一家の夏休みに将軍家担当の町内会(社屋と将軍家は徒歩1分)の掃除をする総務のイエスマン社員
仕入先からのお歳暮はタオルは社員に配り、ビールと食料品は将軍様のお持ち帰り
またタオルはカレンダーと抱き合わせでくじ引きで恩着せがましく社員に押し付ける
あと休みを取るのも将軍と嫁と娘のハンコが必要、納得できる(意味わからん)理由必須
通院で早退(内耳炎になった)の申請したら「根性がない」って社長から説教されましたw
辞める人が普通に多いんで、退職の手続きはあっさりできたのが救いだったかな
転職&退職決まってからは色々嫌味や中傷もあったけど、訴えるレベルではなかったし(私が図太かっただけかもw)
転職先での常識レベルの光景に一々驚いてオドオドしてる自分が情けない日々ですが、[転職してよかった]
これだけは本心ですホント。

627 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 22:46:36 ID:BtOJji4y
>>615
そんな夢のような職場がこの世にあるの…?。・゚・(ノД`)・゚・。
どうしたらいけるのだろうおしえてほしい

それにしても前職の描写スゴイね…ホントにおつかれさまでしたとしか

628 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 22:50:29 ID:uXd5rXAB
前テレビでやってたスギ●ス入った人いない?同族のお手本みたいなかいしゃだったけど

629 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 20:04:33 ID:MiEwDB7R


出社しているときを見たことがない
社長の娘(取締役(常務?))がいる。
経理の同僚に密かに聞いたが
年1,500万とっているそうだ orz
ズタボロに働いている俺等は
年250万ちょっとだというのに。
こいつは、そもそも入社した時から
監査役だったんだよなw
最初から1,000万以上とっているわけだ。
経験も能力もないのに。


最大のスキルは同族社長の直系血族である「娘」
だというだけ。




630 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 22:01:18 ID:cqb5g8Is
>>629
すぐ税務署にちくりましょう。出社実態がない人に給料上げてるのは・・・・


631 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 22:24:24 ID:WMGuAYLJ
不渡りという核を発射する前に脱北しようぜ、おまいら

632 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 07:36:28 ID:QXCkduyl
土曜日にソフトボール大会だとぉ?
ふざけるな!

633 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 08:14:28 ID:GFAhsQeP
班長以上は正月に社長宅に挨拶に行かないといけない会社。
お年玉もくれないのにそんなことできるかよ。

班長以上は長期連休中は当番制で会社に異常が無いか見回り。
社員から恨みを買っているから退職後に嫌がらせをされるらしいw

次の転職先が見つかって良かった。

634 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 14:47:14 ID:6rOiIm3X
将軍様へ参勤交代だな


635 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 15:30:31 ID:7U5KiO2r
年一回の溝掃除も奴隷の仕事。
あいつら一回でもやったことあるのか?

636 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/13(金) 16:09:08 ID:RKI9CGri


同族の重役達は数千万の役員報酬をとり、さまざまな個人的な贅沢品
を会社の経費でおとし知らぬ顔。(社長の小型ジェット機は一括払い。
でも社員の交通費はなし!!)

一方、社員は地獄の毎日。

福利厚生?

そんな言葉はありません。社員は赤い油で動くロボット
だと思われています。

637 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 19:23:46 ID:udpf87bI
赤い油で動くロボットってうまい表現だな。
しかしジェット機って…いくらぐらいするんだ?

638 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 19:59:15 ID:2Ynwq+dx
ジェット機はすごいなwww.このスレ最高の私的流用じゃないか?
うちの会社はポルシェとベンツ2台くらい。あと愛人のアルティッツア

639 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 20:48:14 ID:7U5KiO2r
けど、それら買うときにおまいらに相談あるのか?
うちの場合
あれ〜? 見慣れん車とまっとるな〜と思ってたら
知らんうちに買ってやがった。
支払い間近になって請求書だけまわってくる。
業績悪くて仕事もないのにそんなことだけは一人前以上。
バカ息子 おまえのことだよ!!


640 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/13(金) 21:03:49 ID:2Ynwq+dx
>>639
ないな。資金繰り苦しいのに勝手に買いやがる。

641 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 10:56:01 ID:uEcnnP3Q
バカ息子ならまだマシかも知れんぞ・・・
自称経理の担当のバカ弟が誰も知らんうちに買って支払い間近になってから資金不足だけどどうなってるん?どうするん?と兄の社長と経理の事務員に火病起こすところよりは・・・
資金不足にしてしまったのは一体誰だと小一時間・・・どころか兄が徹夜で諭しても毎月繰り返されるんだが

642 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:30:24 ID:y3hkrLHz
>>641
そういう出来損ないの弟を経理に置いている(役員扱いか?)兄もアフォ。
徹夜で弟を諭して自分はまともぶっても、兄も同類なんだよ。

643 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:36:59 ID:48JTynnq
以前いた会社の場合
・工場で設備を入れる時は、必ず社長の奥さんが経営するトンネル企業のリース会社経由
・会社に来ない親族にも給与
・一緒に海外に出張するときでも親族だけは日系航空会社のファーストで
 それ以外はアジア系格安チケット
・車は毎年買い換える
・息子(常務)は30過ぎまでニートだった能無し

あと10年持たないだろうなw

644 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:46:40 ID:k09Gog1z
・90の社長がボケて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・そのDQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN同族の自覚がない


645 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 12:51:23 ID:sSHN97JS
先日事故を起こした運送業手伝いの男も同族の典型例だろう。

646 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 13:01:00 ID:1I5/67E8
地方は同族ばかりだし 辞めてもスパイラルに陥りそうだよ 派遣ににげるかあ

647 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 13:05:46 ID:fo0S1QcE
うちの社長の妹の婿が取締役営業部長で入って来た。無職の56歳ジジー
だった。
もちろん、営業なんて一切せず毎日他の同属役員達と毎日会社に居る。
ちなみに他役員は、社長・社長奥(専務/居眠り担当)・社長娘(取締役課長/時々来る)・
娘婿(取締役平社員)・社長妹旦那その2(取締役工場長)・社長友達(常務/土方プーだった)

いつまで会社あるのかな?

648 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 14:30:03 ID:4U1Cwcky
DQN同族→必死でDQNを減らしてまともな会社にしようと頑張ってる社長を
知ってる・・・。
親の後を継ぐために戻ってきたら、親族がいっぱいいて、とんでもないことに
なってた。
→親戚を切り捨て。大騒動になって自宅に親戚大勢が詰め寄ったものの
「横領していた人間や形だけの相談役やら出社しない役員なんか必要なし!」
と一喝してリストラ決行。全部で10数人いたらしいw
この中には、役員名義の母や妹も含まれていたが当然リストラ。
当然、文句が出たが
「今まで会社のために何をした?これから何ができる?」
の言葉に反論できず。(一度も仕事したことがないので当たり前w)
社員として残っている親戚は、そのままにしたものの、就任後すぐに
全社員の前で「給与改定」を宣言!
これ以上、給料が減らされたら(相当低かったらしい)・・・と一般社員達は
青くなったが、すぐに改定案が出されて翌月から…給料が増えた。
まともな金額になり、有給も使えるようになって大喜びの社員。
減ったのは、特別待遇の親戚社員。
今まで経理主任(40台のおばちゃん)が給料60万、平社員の従妹(20歳)が30万円、等。
親戚全員、一般社員と同レベルに改定。
もちろん、こちらも上記と同じように苦情殺到したが、
「今まで貰いすぎ。嫌なら辞めろ。特別扱いは一切しない。」
との厳しい発言に親戚たちは次々辞めていったらしい。
(まだ残ってる人もいる。)
そして辞めた後で、後悔して戻りたいと言ってるそうな。
もちろん復帰は認めず。

649 :648:2006/10/14(土) 14:41:23 ID:9k41OGiV
元々技術系の会社で黒字のはずなのに、会社の経理は、めちゃめちゃで赤字。
そこへ横領されるも親戚が経理を握っているので誰も気づかず。
とりあえず給与改定と親戚切捨て。
そしてよくありがちな社長と親戚の家とか車やらの公私混同の経費落とし、
贅沢な出張費等をやめさせた。(従妹の車まで社用車になってた)
これもまた親戚から文句が出た→一喝して追い出す。
経理から親戚を追い出し、外部から採用。
まとな路線で数ヶ月・・・あっさり黒字。
親戚からの評判は、かなり悪い若社長だが、社員からは神のごとく崇められているw


650 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 15:32:49 ID:tNIOquQK
うは、すげえwww
これで自分の代で完全に同族経営脱却したら
マジで本田宗一郎並だw

651 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 17:28:57 ID:fo0S1QcE
そうだよな。
俺のたまたま居る今の同属は、30人の社員の中に6人も仕事しないで、いつも
会社で居眠りしてる同属役員が居るから社員の年収は200万なんだよな。


652 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 18:27:51 ID:hHDcf2hd
あー、本当に同族会社っていやですね。
こんな会社にしか入社出来ない自分が情けない。
なんのために、大学まででたのかわからない。
独立するしか道はないのかな。

653 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 18:31:35 ID:xGhQr/jF
その若社長すげえな
すばらしいの一言

654 :648:2006/10/14(土) 18:37:04 ID:u4N+3Y0e
>650
完全脱却は難しそう。居座っている人もいるらしい。
それでもかなり良くなったらしい。
バカ役員のコネで入社した一般社員は、とんでもなく低レベル。
まともな社員は辞めていくか、仕事を押し付けられて激務。
コネ社員をどうするか悩んだらしいが、「社員教育」する
ことに決めて、レベルを上げることにしたらしい。
ついていけなければ辞めるだろうと考えて。(すでに効果あり)
全員にPC研修・マナー研修を実施して、簡単な資格取得を義務としたり、
(MOUSなら一般程度。)他にも経理なら簿記2級取得とか。
昇格するにも試験導入。(今までなかった)
常識はずれなことがまかり通っていたのをまともにするほうが大変だったみたい。
(例)役員への付け届け、社員いじめ 等
社長就任後にすぐに廃止したのは、
朝のラジオ体操・社是唱和・サービス残業・女性社員だけの朝掃除・社員旅行・
お茶だし当番・社内間での年賀状、中元、歳暮のやり取りだったそうな。

655 :648:2006/10/14(土) 18:46:38 ID:u4N+3Y0e
若社長一家は、父方の親戚(リストラされた人たち)とは、ほとんど付き合いが
なくなったそうです。
でも先代(父)社長が亡くなったので、どうでもいいらしい。
先代の体が弱りだした(気が弱くなりだした)頃から付け込まれるように
なったらしく、やりたい放題だったみたい。
なんせバカ役員の出張にホテルのスィートを取ってたらしいから。


656 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 19:10:55 ID:cdv+qsG2
学歴(試験)社会の方が、まだコネ社会より遥かにマシだね。


657 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 19:25:08 ID:17+NRvk9
>>656 
そう 納得できるだけな
しかも同族はコネクションじゃなく「血のつながり」なので
本当にたちが悪いよ

658 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 19:40:40 ID:0bTUU3tL
従業員600人の同族会社にいたが、
幹部が会社のことより、社長の顔をうかがうことを優先してた。だから業務は効率があがらない。
また、サビ算マンセイだったな。

659 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/14(土) 23:09:12 ID:e3fWIGcl
>>630
ちくっても無駄。
そんな会社沢山ある。

660 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/15(日) 14:50:40 ID:f70Kbthb
前の同属も凄かった。
トップ・・社長
2番目・・・取締役 社長奥さん・・会社で見た事無い。
3番目・・・取締役営業部長 馬鹿息子 営業なのに僻地の工場に居る。
4番目・・・営業所勤務 馬鹿娘 銀行に半年行って辞めて帰って来ちゃった。

社員12人の零細なんだけど、俺の居た1年半で10人辞めている。特に馬鹿息子の
居る営業は、3人が定員なのに俺の居た期間だけで5人辞めている。


661 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/15(日) 18:29:33 ID:b/n80I21
社長の友人の息子がコネ入社してきた。
24歳で大卒って話だったのに足し算すらまともにできない。

しばらくして彼は会社をさぼって海に行って事故死。
そいつの親父からの挨拶状を読んでビックリ。享年21歳って・・・・
死ななかったら中卒に大卒の賃金を払い続けるとこだったよ。

662 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 20:14:45 ID:XghRapAp
同族の社長の嫁や兄弟、叔父、叔母、息子、娘とか
なぜ何の取柄もないのに
いきなり取締役なんだよw

おまけに業務執行役員(常務、専務)w
このあいだ新しく入った社長の馬鹿息子。
社長が後継者として一般社員から修行させると
珍しくいいことを言ったなと思ったら、
事業部の部長からスタートじゃないかw
それは修行とはいいませんw

663 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/15(日) 20:27:25 ID:l7KrtPUd
>>661
自分の年も数えられないとは・・・
中卒って罪ですねw

664 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/15(日) 22:53:01 ID:WzFaw8W9
>>661
ワロタよ

665 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 16:04:47 ID:UbvB7aF7
私がいた同族も1年の間に20人ぐらいやめた。
だからずっとハロワの常連企業です。

666 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 16:13:11 ID:rghTz+/u
90の社長がボケて社内徘徊中
 そのDQN娘が更年期でヒステリー中
  そのDQN娘は一日会社で2チャンネル中
   DQN娘が社員と同棲中、同伴出勤、同伴退社
    給料が毎月遅れ中
     ボーナスが無配中
      事務所の家賃を滞納中
       法人税滞納中
        社会保険料滞納中
         営業が一日会社でヤフーオークション参加中
          役員が思いつきで発言中
           そもそもDQN同族の自覚がない


667 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 18:40:43 ID:gPKu3aH4
>>663>>664
社長がコネ入社の奴に余分に給料を払うために黙認したんじゃないかな?
いまだに事務職の求人を出しているけど休日「日曜のみ」じゃ誰も来ないわなw

668 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 05:29:47 ID:9NTltUUR
>665
20〜30人くらいしか営業所にいないのに、
10年で500人退職した俺の前の会社。
社名は社長の名前そのものだし(カタカナ)、
営業所長は本社のある地方の人間しか採用しないし・・・

669 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 08:49:22 ID:Ru3XZ8iR
500人て、保険の営業のおばちゃん達みたい。

670 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 10:47:10 ID:AEOwBuQA
>>668
DQN営業経験乙!
今は真っ当な職かい?

671 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 15:37:17 ID:Ru3XZ8iR
途中から姉とか叔母とか甥とか役職でうじゃうじゃ出てきた時があった。
一族何人いるんだと思った。

672 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 16:23:32 ID:kvTe7+k4
>>671
同族の場合は、何もないのにいきなり役員とかだからね。

673 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 17:45:04 ID:neJa2rvO
ウチの会社不動産同族零細DQNなんだけど、
街の不動産屋なのに帝国データバンクに乗せてて、
売り上げ8億、経常利益600万円。
社員12人そのうち社長家族4人、ヨイショ取締役2人。
俺の年収350万。

5年勤めて辞表出したけど、その時社長に
「今までキサマにいくら給料払ってると思うんだ」
「テメエに投資した経費全然回収できねえよ!」
って言われましたけど、
俺ね、社長、毎年売り上げ1200万から1500万上げてたでしょ?
いくら売り上げれば回収できるのよ。


674 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 18:33:43 ID:7yq1jiXm
俺の前勤めてた同族が倒産したらしい めちゃめちゃ気分よい

675 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 18:53:49 ID:DmRwSJOZ
零細・中小の同族会社って勤めてる非同族の社員が
辞めちゃたら自分らがきつくなるって分からないものなの?

676 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 18:57:01 ID:1MZTxpqe
そういえば、マリンフード(株)とかいう
典型的な同族腐れ害社があるな。
ヨボヨボの婆さん、倅の親父、妹、嫁、先代からの番頭、親戚
というどうしようもない役員連中w
一方、社員は3年以内の離職率90%の恐るべき世界。
ジリ貧で笑えるw

677 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 18:57:38 ID:Hf63dRp4
>>674
それは大変心地よい報告(^^)

>>675
すぐに代わりが見つかるだろう、とたかをくくっているだけでしょ

678 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 18:59:00 ID:1wzVojnr
>自分らがきつくなるって分からないものなの?
そんなことまで頭が回らないとおもう。馬鹿だから。

679 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 18:59:07 ID:1MZTxpqe
>零細・中小の同族会社って勤めてる非同族の社員が
>辞めちゃたら自分らがきつくなるって分からないものなの?

倒産するまで分からないと思うよ。倒産しても非同族社員のせいに
していると思う。それが同族クオリティーw


680 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 19:02:44 ID:1wzVojnr
>>679
禿同!!
「アイツのせいで会社が!」とか言いそうだ。


681 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 19:06:04 ID:c0Sz8cVz
辞めたら他のヤツ入れりゃい〜やの考えなので分かるわけがない
そして悪いことに辞めてく理由も考えない、まさに機械の部品か切れた電球の如き扱い
仕事が出来る人間でも、そいつの価値が分からないもんで
あ〜あ辞めちゃった、新しいの入れなきゃねで済ませてしまう。

682 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 19:39:58 ID:TSIC2f/2
>>679
>>680
あちらのミンジョク気質だねw

683 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 22:14:04 ID:Bs2DKwyx
ペ○サス○ャパンというゲーム会社で、バカ同族が本気で言ってたんだが・・・
「代わりはインターン募集すればいくらでも入る」
「インターンが5人も応募すればプロジェクト組める」
「業績が落ちたのは○○が辞めたせいだ」(在籍してた時は○○が居るせいで業績が悪いとのたまってた)

684 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 23:11:26 ID:oe0yIyoy
>>683 同族は自己矛盾を平然と犯すからね。


685 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 00:39:06 ID:NI/P9Feo
>>674
おめでとう

686 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 10:59:38 ID:ItdnAiFc
去年鳥インフルエンザで世間を震撼させた「愛鶏園」も同族会社だったんだね。

http://www.ikn.co.jp/iknrirekisyo/iknannai/iknannai%20f.htm

687 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 16:09:41 ID:v8Ep8PlA
土曜の朝0730に球場に集合だとぉ!?

案の定、社長一族と野球馬鹿しか参加しねぇやw
俺?行くわけないだろ。
社長は御冠だがなw

688 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 21:40:26 ID:xLoxJpXI
>>687
俺なんて日曜日に8:00集合だぞ。
しかも、山奥の工事現場でゴミ拾い。

689 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 21:54:16 ID:xLoxJpXI
>>681
うちの社長は、「あいつ、気にいらね」ていう
個人的な理由で辞めさせるんだよね。
仕事ができて、資格も沢山あって
会社にとってプラスになる人間なのに
平気でクビを切る、代わりなんて簡単に居ないのに。

690 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 22:12:20 ID:wJ3p0/Cv
>>689
禿同。代わりなんていないよ。
「自分より仕事ができるから気にいらない」で解雇するバカ社長。
嫌がらせしまくって自分から辞めるように仕向けておいて
その人の取ってきた仕事は次から俺がやるとか言ってる。
こんな状況で仕事を置いていくわけがないし
バカ社長に勤まる仕事じゃない。案の定取引先から断られてる。


691 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 00:27:25 ID:fgmiPf9l
>>680
都合の悪い事は社員のせいにする。俺のとこもそうです
馬鹿息子を呼んで好き勝手仕上がるし、もう限界です

692 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 10:34:16 ID:ZP5zPl6g
同族って、やっぱりどこも一緒なんだね。

自分が派遣されているところも
社長、社長の奥さんが取締役、奥さんのお姉さんが人事管理
息子が営業(おそらく次期社長なんだろうけど)
その他、血縁のない社員3名。。。

もう、社長の王国として成り立っているから
今時ありえないくらいの、ビジネスマニュアル本のコピーで
研修させられたよw
これって、何十年前の本ですかって感じで。
古いマニュアルの上に、体育会気質も加わって体育会系でない自分には
到底ついていけません・・・
オマケに息子は、26歳にもなって営業も満足にできず
クライアントに『帰れ!!』と怒鳴られて
ホントに会社に戻ってくる程のバカw

その日は、大荒れでパソコンが自分の言うことを聞かない!!
とか言う子供じみた言い訳で「このバカパソコン!!」
なんて、園児並みの発言をしながらマウスを投げつけてましたw

奥さんは奥さんで、そのバカ息子に事務所の中で「ママねぇ〜〜〜」
とか話しかけてるし。
26にもなってママかよ!!ってびっくりしました。
普段、別の場所に出向してるので社内のすべてを
見てるわけじゃないけど、週に1度事務所に行くだけで
コレだけのDQN満載振り・・・
毎日いたらおかしくなりそうかも。

挙げればきりがないけど、書いているうちにちょっとスッキリw
仕事内容が、この上なく好きなので辞めたくないけど
今月末で、辞めちゃおうか思案中です。

693 :692:2006/10/21(土) 10:36:10 ID:ZP5zPl6g
>>691
ビジネスマニュアル本じゃなくて、ビジネスマナー本でした。
失礼!

694 :692:2006/10/21(土) 10:37:14 ID:ZP5zPl6g
おまけに、アンカー間違えたw
>>692です。

695 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 11:31:27 ID:d5xFd2wY
焼肉焼いても家焼くな♪の日本食研株式会社(ケーオーグループ)
ケーオー→K.O→大沢一彦→社長

社長・嫁・娘二人・娘婿二人。課長・部長の役職についている身内多数。
次期社長は、婿養子の哲也。名字も大沢になりました。

KO宮殿工場が本格稼働。施工費85億円をキャッシュで!
本社に社長の銅像がある
社章が北朝鮮の国旗とそっくりな上、独裁企業なので、北朝鮮食研と呼んでほしい。

社長名言
『決算賞与で本社の上から3億円ばらまいたらみんな競って拾い集めるんかいね?』
『人が死ぬ(業務上)と困るんよね。前なんか親に人殺しって言われてワシにどうせいって言うんかいね?』

だが、営業している従業員は15時間労働をし、汗水かいて働いています。街で見かけた時は優しい目で見てあげて下さい。




こんな会社辞めて最高〜

696 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 11:46:52 ID:XPd4OpHv
最近は、同属を何とかしようなんて一切考えなくなったな。
次の準備が一番のテーマになっている。会社は潰れても食って行ける準備以外
重要な仕事はないよ。

・・・・同属に勤める非同属最高位の平部長なんだけどね。

697 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 13:43:10 ID:LRBJq67S
同族会社規制法でもできんかな・・・

698 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 17:49:05 ID:oiNwCXiz
というか私的流用を税務署が徹底的に取り締まれ

699 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 19:30:25 ID:RXE8OxIJ
http://www.hibino.co.jp/
ここってどう思いますか?

700 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 19:54:50 ID:uN/gomjT
>>695
同族企業で食品営業

 最強のコラボ!!

701 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 22:14:44 ID:FrSC1gms
てか、焼肉産業はあっち系かと思うよね。

702 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 23:08:11 ID:d5xFd2wY
≫701
ダイショー・モランボンはガチ!!エバラは知らない。
この会社は純日本人と思われる。
この会社が成長したので金龍の社長が自殺したらしい。

働く環境は最悪。景気が良くなってきて採用活動に苦労してるって聞いてる!!

30歳になるとかなりの従業員が辞めだす会社で、会社もそれを望んでいる節がある。

703 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 23:23:36 ID:DdrKTsy0
社長の息子、娘がいる会社ってどうよ?

704 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 00:04:38 ID:ndCthly5
>>703
スレを最初からお読み下さい

個人的には「社長の娘」の存在が大変危険な気がします。
最もアツイのは「社長の嫁」が経理でいるパターンですが。

705 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 00:16:41 ID:61/XLHr8
≫700
食品業界は終わってる。特に問屋はかなりの時間拘束される覚悟が必要!
メーカーでも直販はかなりキツイ!
日本食研・ダイショー・モランボンや日ハム・伊藤ハムも営業で見かけたが大変そうであった。
スーパーへの営業は、精肉ならBやチョンが多いし、中卒・高卒に舐められた事を言われる覚悟も必要。

まぁ〜
食品業界は避けることが最善の策と思われ!

706 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 00:17:29 ID:UwyR01pF
うちの会社に社長の息子(営業)がいるけど、結婚式の受付と二次会の段取りと司会を
社員にさせよーとしてるよ。
友達いねーのかお前は。まああんな性格なら居ないんだろうけど。
仕事中に取引先に招待状出しに行くわ、毎日毎日社外社内問わずに式の打ち合わせしてるわ
ほんっとーにウザイ。パートのオバサンの方がよっぽど営業として成り立ってるわボケ。
あんな顔のでかいブサイクの性格激悪男と結婚する女が気の毒だと思ったが、
あんなんと結婚しようとするんだから、女も同じようなレベルなのかも。

はあああああああああああああしかっし何でせっかくの休日全部つぶして
結婚式の司会やら何やらやらにゃーならんのよ。ご祝儀も出したくねー。
社員なら式に出るのは当たり前かも知れんし俺がケチすぎるのがいけないのかもしれないけど
激しく鬱。行きたくねーよおおおおおお

707 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 00:57:58 ID:bAcEa+Hc
うちは社長、常務(人事)、経理が同じ名字のメーカーで、皆会社の近所に居を構えてる。
開発は残業3時間以上が基本で、開発の役職者が常務に超過勤務を訴えたら
『管理者の運用が悪い』『私は残業しろとは言ってない』
と一蹴。
弊社の同族害社度はいかほど?

708 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 01:03:19 ID:rdHSI8Ti
>>698
俺のとこは、将軍様とその馬鹿兄弟が会社の金で高級車買って私的に
使ってる。当然燃料代はただ。社員の通勤は補助出るが、有無を言わさず
勝手に減額されたよ。もう潰れて欲しいよこんな糞同族DQN会社

709 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 02:04:51 ID:rojboZJ2
もう、ほんと自動車部品工場勤務はつらいよ
皆が言う、プライドなんてこれぽっちも持ってないけど
面接で素直に「ブランク2年ほどありますから、未経験のつもり
で頑張りたいです」と言ったにも関わらず、職場では
結構嫌味言われたり、放置されたり・・・(私の力量不足だから
仕方ないが)
今日なんて、「うちの職場は、よそと違って完全2日でなく
月2、3回は土曜出勤だから、厳しいよ。その覚悟がなければ
はやいとこ、辞めた方がいい」「君は独身だから、週末とか予定が
あるかもしれないが、この会社はラインを休日に整備しないといけ
ないからね。正社員になる前に考え直したほうがいいよ」
やっぱりかと思ったよ。(求人票は虚偽)
平日も9時近くまで残業、やはり行くべきじゃなかった。奴隷だよ
(平日、9、10時までやったらせめて、土日くらい休みたいが)
ちなみに、あと1ヵ月後に本採用だが、多分、精神、肉体が持たない
ので非常に消極的で、辞める比重が強い。
専門卒以来、機会関連技能に携わってきたが、
36ならまだ、ましな所ありそうな気がするし…甘いかな?

どの面さげて、辞意表明しようか、悩みの種
ちなみに、同族(長男、次男)です。後悔

710 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 07:59:31 ID:CmC8Duj1
36歳はきついんでないかな…?

711 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 09:02:04 ID:wrvFuLuj
私的流用があるなら積極的に税務署に通報を

712 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 15:08:48 ID:rORZDduH
>>709
俺がいた部品会社も似たようなもんだった。
今は求人に正直に「日曜休み」と書くようになったようだ。
それまでに相当辞めたんだろうなぁ

713 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 15:22:27 ID:g17rnzTY
40代勤続10年で年収470万って、同族にしてはマシなほうなのか?

714 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 15:25:05 ID:XGYICeq+
同族で勤続10年はマシなほう

715 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 15:28:18 ID:XGYICeq+
医療事務会社で同族はDQNの2乗

716 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 15:28:37 ID:g17rnzTY
まあ、その人以外は大体1年くらいで辞めるんだけどなw
俺もそろそろ辞めるしw

717 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 15:29:06 ID:mhP/S+e6
そっちかよ!!

718 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 17:39:41 ID:Lpqrg1Mk
>>715 じゃあ、石材関係会社で同族はDQNの100乗でつねw

719 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 21:04:25 ID:FeVtltm4
じゃあ肉屋関係で(略

720 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 21:06:37 ID:6IAVz87+
家が金持ちだから無職でもいいじゃない
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1152325923/25

25 名前:名無しさん@毎日が日曜日[sage] 投稿日:2006/07/11(火) 19:41:43 ID:RkYnzYIy
親が中小企業オーナー社長。
跡を継ぐのが不安で逃げ回ってたが、派遣工を首になり行く所が無く親の会社へ。
三ヶ月の筈が、もう三年勤めてる。その間、無断欠勤もしばしば。
周りの目が痛い。

親が死んだらとんでもない事になりそうだと思ってるけど、他に雇ってくれる処が
ある訳もなく社内ニートになりつつある。


721 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 00:45:36 ID:SzKBws+c
もっと早くここくるんだった!

同族と知らずに 社長の嫁と娘とパートさんの事務所。娘の嫌がらせ、無視。
仕事も教えてくれない。どうやら娘が私を気に入らなかったもよう。。。
急に母子の態度がひどくなって「あなたには合わない。無理」と試用期間一ヶ月で
辞める方向に!
私が入ってから 8人は辞めてる。おかしいと思ったら同族会社ってそれが普通だったのね・・・
私の前に入った子は10日でクビになったらしい。
話をしても自分達に都合のいいような言い訳しかせず、常識が通用しない。

ここにきて 脱北した人の感想を読んで、早く転職したいと思った。
社長にも「役立たず」って言われるし!一ヶ月で何も教わってないのにさ!



722 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 01:15:28 ID:Tv/UrLz8
会長の三男坊が支社長なのだが、そいつに、
「誰も頼んでいないのに残業ご苦労様www」と
終電間際の駅のホームでばったり出くわして、
酒臭い息を吐かれ、ニヤつきながら言われた事があった。
本気で殺してやろうかと思った。

723 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 01:30:39 ID:8Ka6Wf2i
同族会社なのに、息子も親戚も嫌がって寄り付かない
上場会社を辞めてきますた 
外部の人間に乗っとられすぎ おhル

724 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 01:32:52 ID:8Ka6Wf2i
ちなみにそこの
取締役兼経理部長>>社長の給料
その部下の女の子20代>>>>営業課長の給料

社長バカすぎ

725 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 11:00:48 ID:h1zejo5k
マリンフードw

726 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 12:51:26 ID:cBGkkXiI
現在の職場

社長、経理年齢不詳(非愛人・非同族)、経理(社長の娘)
専務(非同属)、課長(非同属・社長にはイエスマンよって信任厚し)
出向中の営業(同族・甥っ子、社長には男の跡継ぎが無いよって信任厚し)営業4名(非同属虫ケラ扱い)
非常勤取締役(社長の嫁)

これって同族でしょうか?
DQN零細は間違えないんですけど。
判定お願いします。

727 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 13:24:30 ID:LxTvUg9E
社員の前で夫婦喧嘩は止めてください。

728 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 16:27:44 ID:G/6JUZ8v
>>726
>経理(社長の娘)

この時点でアウト
経理に(嫁、娘)のパターンは死亡フラグ立っています

729 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 00:46:36 ID:gf8QKp8o
赤信号を承知の上で渡るようなもの。

730 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 07:25:21 ID:DjyXqR4Q
青信号でも俺が渡ると事故になる。

731 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 09:20:33 ID:ybi8C6qU
役員+社員で24人の会社に勤めている同属側の男です。
24人中、同属8人で上を固めています。
高卒で非同属で4年勤め、理由が有り同属に転職して早10年。
いつか体制を変えられる時が来ると同属のDQN振りに耐えてきたけど、
変える時が来る前に会社が倒産する流れにあると判断し、
転職を事を決めて活動中もなかなか大変。
33歳、遠回りしたなぁ、と思う今日この頃、、、。

732 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 10:16:21 ID:k3dAQh3k
やはり個人商店・自営業体質の会社は滅びる運命なんだな

733 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 21:00:15 ID:E4PxM1bN
自分の気になるとこには徹底的に血眼になるが
一般企業が当然の如くやっていることが出来ないのが同族害社クオリティだからな
将来性や発展性が一般企業と比べて危ういのは自明の理。

734 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 21:34:40 ID:0ZZCca4K
潰れる時の加速度は他の会社のそれと
比較にならないほど早いぞw

735 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 12:27:44 ID:HqzNjkir
★潰れる前兆★

給与が遅れる。
社長の動きが忙しい。
経理の担当者が辞める。



736 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 13:41:39 ID:/KDlWcbf
◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


737 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/25(水) 14:35:33 ID:TBsZB2Ha
同族の馬鹿息子を北朝鮮に送り込め。

738 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 20:54:47 ID:hqx48pFh
会社の先輩が労働基準局に給料の件で会社を訴え始めたんだが…辞めたほうがいいかな? ちなみに試用期間なんで社保は入ってません

739 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 20:55:38 ID:QCx8LI9z
辞めたほうがいい

740 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 21:04:12 ID:J96GORFo
ヤヴァすぎ・・・
辞めたほうがいい その2

741 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 21:06:41 ID:T30VqCQ/
>>738
成り行きを見守りたいな。
うまくすれば無傷で待遇改善だろ。
その先輩は勝ち取ってもやめる羽目だろうけど・・・。

742 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 21:48:06 ID:3V+2p/ak
匿名でチクれ!突破口を開いてくれた人が居る
今がチャンス。小判鮫かも知れんが、ちゃんと
した待遇を受けられるかも。


743 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 22:38:32 ID:hqx48pFh
でも同族って辞めるって何かいいずらいですよね?ギリギリの人数で仕事回してるから…特に社長の奥さんが意地が悪くてやっかいだ

744 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/26(木) 10:39:40 ID:eHjApbFW
そんなに言いづらい?
ズルズル引きずって歳いってしまうより
早く見切りつけて次ぎ探した方が自分のためだと思う。

経営者は お前の代わりぐらい他になんぼでもおる 
程度にしか思ってないだろうし。

745 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/27(金) 07:39:02 ID:ttEXYZe9
当たり前だろ、オマエらの代わりはナンボでもいる。嫌なら辞めやぁ!カス!

746 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/27(金) 08:12:18 ID:jTf/j8hD
>>743
早く、見切りを付けて辞めるべし。
744-745の言うとおり、DQN同族は
代わりはいくらでも居ると思ってるから

747 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/27(金) 23:45:32 ID:wQHT7Zus
>>60
>>61
ここに投稿したら?
https://www.mynewsjapan.com

748 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 08:57:52 ID:9zeJfhWZ
うちの社長
「辞めろ、お前なんか要らない」と言っておきながら
いざ辞めると「あのやろう、辞めやがった」 と
俺に八つ当たりしてくる。
同族社長は、これが当たり前なのか?


749 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 13:46:01 ID:S0+1fPM+
>>748
無理難題を平然と言いのけるのが同族ですから。
違法も脱法も意地でも通すのが同族ですから。

750 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 13:52:22 ID:WpIm17w8
一部の上場企業以外は、すべて同族会社のはずなのだが。

751 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 14:18:25 ID:0jwBm0lj
こないだクローズアップ現代でやってた
「 町工場を廃業から救え〜深刻化する後継者不足〜」
内容は同族の跡取りがいないだけ
別に従業員がいないわけでもない

息子が継いでくれない→コンサルタントが説得→後継者問題解決

同族内の問題で廃業して路頭に迷う従業員無視



752 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 14:38:41 ID:EiSpR71Q
馬鹿息子より、従業員を将来の後継者にと育てれば良いのに、
それが出来ない能無し経営者ばかり。

753 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 15:31:49 ID:237ycWeu
>>750
ぷっ…

754 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 20:41:18 ID:n1g1SnFm
>>752
従業員は人間じゃないから後継者にはできません。

755 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/29(日) 18:46:21 ID:IVX6Fxaq
営業なのに年収300前後で昇給・茄子無しの嘱託社員
早出・残業・休出強制でも基本給のみ
専務(二代目)が『自分は年収1000万だ』と自慢
従業員を酷使して使い捨てにしたいのが明らかだったので2日で即辞め
退職のTELしたら色々文句言われたので、会社の経営方針間違ってる・稼げない営業はやる意味が無いetc…
散々文句言ってやったよ

756 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/29(日) 18:59:40 ID:VpkpDvzV
経営者側とも、
会社で働き続けてる社員とも、
辞めてって会社の文句ばかり言う人達とも
誰と話しても気が合わない。
俺って最悪だよな。・゚・(ノД`)・゚・。

757 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/29(日) 19:22:20 ID:w3OQfoxV
一度、テレビに労働基準法違反で出された三〇組運送店。実は今でも最悪ですよ。過労運転、半端じゃないサービス残業。儲かってるのは、一族だけで社員の俺達はクタビレ儲け。最悪な会社だよ

758 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 12:44:42 ID:+kNYT1P4
Your time is limited, so don't waste it living someone else's life.
あなた方の時間は限られているので、誰か他の人生を生きて、無駄をすべきではない。
Don't be trapped by dogma - which is living with the results of other people's thinking.
他の人々の考え方と共に生きていくというー教条にとらわれる必要はない。
Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice.
あなたの心の中の声を他人の意見の騒音の中にかき消されないようにしなさい。
And most important, have the courage to follow your heart and intuition.
そして大切なことは、あなたの心や直感に従う勇気を持ちなさい。
They somehow already know what you truly want to become.
そうしたわけか、それらは、あなた方が本当になりたいことを、すでに知っているのだ。
Everything else is secondary.それ以外のすべてのことは二の次でよい。


759 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 14:33:42 ID:EU9mdZ9F
同族辞めたけど、「あいつは辞めたらいろいろ喋る。喋ったらコロス。」と言われましたよ。席の後ろの会議室で。わざと聞こえるように脅迫したわけです。まさにどこかの国の将軍様です。
茨城県筑西市の某企業です。
許せないです。脅迫に屈したくないので税務署には脱税はチクってやりました。田舎なので動いたかわからないけど。

760 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 14:39:16 ID:gScbSOG2
同族で働いてるとむしょうにむかつく

761 :名無しさん@引く手あまた :2006/10/30(月) 14:46:47 ID:HpANNX4Q
>専務(二代目)が『自分は年収1000万だ』と自慢

そしてそこの従業員は年収200万以下w


762 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 15:16:05 ID:jGQtI75R
>>759
それは明らかな脅迫じゃないですか。
ちなみに、何と言う企業ですか?

763 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 18:59:18 ID:erjlLe5w
>>761
俺の所は、社長の年収4000万で一般社員は180〜250万が主流。
高給取りで35歳で300万。
親戚達は、スーパーエリート役員で五百万。何だかな〜。

764 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 20:10:20 ID:sNhFkle6
★★★★★★決定版 これが同族医療事務会社本部の実態だ★★★★★★
・給料が手渡し、それさえ毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所家賃を滞納中、家主より督促あり
・税金を滞納中、税務署より再三督促あり
・社会保険料を滞納中
・総務部長は昼休み3時間
・経理は銀行でひまつぶし
・倒産寸前の自覚がない

◆ 医療事務請負会社の上層部は人格異常者だ
◆ 医療事務請負会社の上層部は金銭欲の固まりだ
◆ 医療事務請負会社の上層部は馬鹿だ
◆ 医療事務請負会社の上層部は社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
◆ 医療事務請負会社の上層部は撲滅すべきだ


765 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 21:04:12 ID:Xc1bk+Ay
>>745
俺の会社かとオモタorz。年内に辞める予定でつ

766 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 22:57:45 ID:ds7gZPFl
○○にあらずば人にあらず
注)○には御社の社長さんの名字を入れてね。

767 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 23:23:09 ID:0XJVU2By
転職回数多いので、転職に苦労して、7ヶ月、やっと入った同族会社。

なんか同族に忠実な座敷犬に因縁つけられて 超鬱。

そのゴマスリ野郎は、専務なんだけど、ろくに会社にいなくて
いるときは新聞読んでるか、上向いてグーグー寝てる。

俺の仕事内容も具体的に知らず、俺の提出したレポートも見ていず、
会議での発言も聞いていないくせに
「君は私の期待の半分もいっていない、このままでは雇い続ける
訳にはいかない、君にあげらる時間はほとんどない」
とかほざきやがる。
さらにいろいろ何度も退職勧奨や試用期間中の解雇をほのめかしてくる。

毎日外に呼び出して、ぼそぼそ小さい声で抽象的なことぽつぽつ
細切れにいいやがるから、何が言いたいのかほとんどわからん。
そいつの悪意だけが伝わってくる。

またそいつの要求が抽象的で、俺が「では具体的には何をすればいいのですか?」
と聞くと「具体的とかじゃなくて、君の会社に対する姿勢を見せてほしい」
とかほざきやがる。なんだそりゃ? 俺まだろくに引き継ぎも受けてない
放置プレイされまくりじょうたいだぞ。

おかげで俺はその分の時間も、サービス残業。

もうその座敷犬刺して、俺も死にたい。
最後にその馬鹿に思い知らせてやりたい。

768 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 10:10:00 ID:UmBKqpyI
同族ってとにかくお金をケチると思う。自分達は高級車乗り回して海外旅行バンバン
行って、社員は、昇給なし、休日出勤当たり前。
でもそういうことをしたかったら、自分が起業するしかないんだよね。。。

769 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 12:01:47 ID:hGX4wHQ0
同族会社は親族として就いても、奴隷として就いても不幸な目に合う。
それに早く気づいて自分なりの計画を立てて行動するが勝ち、ということか

770 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 14:52:56 ID:ZyavlO3G
同属企業の考えは、

『 働 か せ て や っ て る 』

771 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 16:42:28 ID:1YlzlQoa
結婚情報サービスのオー○○ジーって社長二代目だけどどうなんだろ?
知ってる人いる?

772 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 16:49:12 ID:dy2aPUdV
>>709

36歳じゃ、離職中に福利厚生の充実している会社を内定取るのは無理ですよ。
どう考えても。
もう少し辛抱した方がいいよ。

その会社で5〜10年辛抱して経験積めば40過ぎても採ってくれるよw






773 :名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 18:24:28 ID:aPIy1rvx
山○建設

774 :759:2006/11/01(水) 00:32:27 ID:PimWLOhX
>>762
レスありがとうございます。
企業名はあえて書きませんが、善人づらして本当は悪党のくせして地元の名士ずらしています。

775 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 00:57:45 ID:55kJ7He8
同族ってどこでも一緒なんだな。
自分のいた所も最悪だった。
そろそろハワイに住む娘の所に行く頃かな?
ただ今、無職で先のことを考えると不安にもなるが、
辞めたことに後悔してない。本当に同族って最悪だよな。

776 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/01(水) 04:36:41 ID:Kd2mgXj/
>>770
付け加えるなら
「仕事を与えてやってるんだから、感謝されて当然だし文句を言われる筋合いは無い」

結局のところ同族に居る間って働く=仕事をするでは無いんだよな。
いくら働いて会社に入る金を稼いでも一族に奴隷のように仕えなきゃ評価されないよ。

777 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 04:43:27 ID:IZzHFctm
>いくら働いて会社に入る金を稼いでも一族に奴隷のように仕えなきゃ評価されないよ。

奴隷のように使えても評価はされないのが同族。

778 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 07:53:53 ID:PimWLOhX
奴隷のように働かされて、好き嫌いのみで評価されるのが同族。

779 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 08:34:30 ID:go6soHLd
>>778 御意

780 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 08:41:24 ID:go6soHLd
>>774
茨城にはそういう企業多いですよね。
S市の**産業とかT市の○**ワグループとか

労働基準監督署や税務署を使って徹底的に苛め抜いてください。

781 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 10:24:23 ID:07zEWS1q
>>778
仕事の出来より、好き嫌いで棒茄子に影響するからなぁ。

782 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 14:59:34 ID:Zbf4uXVa
それ何てFIT産業?


783 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 16:48:47 ID:K8cvwxKc
非常識な会社ほど、求人者に常識を求めるよね? どうにかしてほしいよ。おまえに合わせたつもりなんだけど

784 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 16:55:07 ID:xa8D4OCS
コンドーム大手のあの会社も待遇ひどいぞ。

785 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 19:01:45 ID:H2V0ZZp/
前いた同族はお歳暮と暑中見舞いの要求も有ったぞ!
直接言うんじゃ無くて『あの人から○○貰った。』とか時期が来ると遠回しに言ってくる。

786 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 19:09:48 ID:vsgg1xsv
一族にこびへつらえ、ってのと、
社会人として仕事を教えてもらう態度がどうのこうのってのを
一緒にしないで欲しいよ。
離職率100%の会社に、そんなこと言われたくないってw

787 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 20:08:49 ID:Dc7NvMF5
まぁ、同属は繋ぎの仕事でしかないからな。
利用出きる間は利用して、次の仕事探すしかないよ。
俺は、既に数社から誘いを受けているが、それらをコンサルタント的に契約して
独立を目指している。
だって、今の同属は、数年以内に倒産間違いないんで、その時に生活できる体制を
作っておくしかないんでね。

788 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 06:53:34 ID:6IQGXm1N
俺が前にいた同族
インチキ経理のおかげで、国税にタップリ追徴をくらった。
将軍様は社内では『この国の法律はおかしい!』と怒り、社外には『こんなに追徴払った』と自慢げ。
自分のDQNさを堂々とアピールしてますた。


789 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 07:24:07 ID:db6jn7Zc
>>788
うちの社長も同じ。
「将軍様」って呼ぶトコも同じなんだけど。
どこも同じか。

790 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 07:25:15 ID:VyHYiiQf
 俺がいた同族は税金はちゃんとはらってたな。
 でも、それは公共事業をとりやすくするためなのと地元貢献のトップ企業に
なりたいからだそうだ。あわよくば市長にってかんじなんだろう。

 社員の給与は部長クラスでも薄給、500万いかない。

791 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 07:39:37 ID:VilOlCfg
ウチの会社は部長で年収280マソだよw おいらは主任で180マソw 死にたい…

792 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 07:52:33 ID:wik3F1xF
>>791
それはひどいなぁ…その部長も辞めようと思わないのかな?
うちは非同族中最高位の工場長で500行くか行かないか。俺は300ちょい。
妻子のために転職活動中。
二代目息子は入社8年くらいで600万。今後も増えていく寸法だ。


793 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 08:00:00 ID:VyHYiiQf
>>791
中国にでもいったほうがまだ高給もらえるんじゃないかとおもうくらい
 の年収だな。
 
 それだったら北海道の寒村までいってで農家やったほうがいいや。

794 :774:2006/11/02(木) 09:39:35 ID:51jJhZ3x
>>780
茨城はくそ同族多いでしょうかね?広澤さんとかはいい企業と聞きましたよ。
同じ市でしたけど広澤さんとかはいい企業と聞きましたよ。関彰さんでもないです。
そこまで利益が出ている大きい企業は従業員を脅迫なんて馬鹿はしないと思います。
自分が勤務していた同族は経営者が無能なので大赤字でした。なのに表面上は黒字でした。粉飾決算です。税務署とかではなく逮捕してほしいですね。

795 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 10:24:27 ID:K4ZAjAj2
うちなんて社長の息子30歳。まったく仕事せず会社の女の子に手を出すだけで1000万。
社長の奥さん嫌味・小言を言うだけで1200万
社長の愛人出社したこともないのに300万と車提供
俺。経理課長。銀行から融資を1億ひっぱってきたりとか毎日夜中まで残業して
いろいろ奮闘してるのに300万。40歳独身です。死にたい。
中堅製薬会社。最近ニュースになった会社

796 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 12:10:20 ID:1Xn5K+on
>>794
★茨城での転職(終(つい)の道を行く)PART4★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1150377224/

これを読んでみてから判断して下さい。

797 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 13:24:43 ID:Mj5+0vk2
一度同族系の会社いったことあるけどひどい目にあったよ。熊本の会社だったかな

798 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 16:36:49 ID:pG0Kd/oh
俺の知ってる同族企業もひどいぞ。

親父が代表取締役社長で長女が専務、次女常務
嫁が非常勤監査役、叔父が特別顧問。
利益は一族の為にか?


799 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 17:34:22 ID:Q95udWM/
零細ならまだわかるが百人以上従業員がいるのに
なんで同族なんだ。各課長が同じ姓とかやめろよばかDQN


800 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 17:56:42 ID:db6jn7Zc
>>795
早く転職せい。ひどすぎ。
独身なら活動もしやすいでしょ。
ほんとに死ぬぞ。

801 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 19:43:57 ID:F1ScTFsp
『俺が雇ってやっている』的な考えだよね。同族は。
昔勤めていた社員30人程の会社は28歳年収350万、退職金無、ボーナス年35万だったよ。
金を払ってやってやるからコキ使ってやれ!な社風。サビ残、休日出勤の嵐。
40代社員皆無、3年以内の離職率70%、5年以内では95%の超優良企業でした。
たかが地方の会社なのに、態度、プライドだけは一流。社員への待遇は三流。
んで自分、今は業界上位の会社に転職して大満足。
年収100万以上アップ。福利厚生、やりがい、安定性も段違い。

一度中小同族を経験すると二度と同族には戻りたくないよね。
今は昔の待遇が笑い話になっていまつよ。『寄らば大樹の陰』をつくづく感じますた。

802 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 20:14:00 ID:scYGO0us
>>801
超優良企業だな。
俺の働いている同属なんて、28歳なら年収200万だぞ。
それでも、社長のお家の修理代とか車代とかが嵩んで赤字・・・倒産も時間の問題。


803 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 20:34:51 ID:WNKC+PCk
同族の発展には貢献しなくねー
会社傾いてんならその高そうな車を売るくらいしろ。

804 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 21:08:04 ID:F1ScTFsp
801でつ。
自分は業務独占資格有なので350万、無資格者は310〜320万程の待遇ですた。
同族中小零細は社員の質や待遇、福利厚生が宜しくないでつね。
まあ、低俗な同族会社で働くと反面教師として色々学べますた。

805 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 21:42:52 ID:zo3uGvvG
>>797
ひょっとしてドモホルンリンクル?w

806 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 18:49:40 ID:SKH2Bh4V
>>795
経理課長ならやりようがあるだろ?やっちゃえよ

807 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 07:37:36 ID:UpA9qeS+
零細同族の経理はホントにいい加減。
6年勤めてたけど、退職金は4年分しか積み立てられてなかった。
しかもたったの月/1マソ。
就業規則がないから、やりたい放題

808 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 07:54:42 ID:40GigIrQ
同族は「きみのお父上が悪いのだよ!お父上がね。」と言って皆殺しにしてあげよう。

809 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 08:02:35 ID:s0NtSUVX
・90歳のボケ社長、杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・DQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘の愛人は営業部長
・DQN娘が愛人と同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスが出ない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から未払い税金の督促
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言する
・DQN企業の自覚がない


810 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 22:00:30 ID:FbDDcIOu
爺ボケ社長とボンボン馬鹿息子が大企業並みの高額給料を手にして、同じ家に住み、高級車で通勤。
会社の倉庫は時に社長の高級車の専用倉庫となり、その為に社員は倉庫の片付けと車の移動を命じられる。
社長はボンボン息子と帰る場所が一緒だから問題ない。
社長が職場に登場するたびに皆さん大声で挨拶。
その日の最初ならともかく、来るたび通るたびに大声で挨拶、お疲れ様です、と。
絶対疲れるようなことしてないし、このジジイ、早く死ね。
挨拶しないとボンボン馬鹿息子があとでネチネチ礼儀作法についてお説教。
給料もらえているんだから感謝しろとでも。

いい加減気持ち悪いわ、この会社。
社長死んで、跡取りボンボン馬鹿息子の馬鹿経営で潰れて欲しい。

ってか、この一族心中してくれよ、その方が会社発展する。
プロジェクト失敗ばかりで、ブレインを消していく馬鹿息子。
自分の意見と異なるものは排除、そのせいでことごとくプロジェクトが水泡に帰している事に気付けよカスが。
こっちはあんたの気まぐれに永久に付き合ってられねえっつうの。

811 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 22:14:53 ID:ElxJNf5H
おれのいた同族会社の月給は
社長500万
専務70万
常務60万
部長45万
課長30〜35万
愛人25万
係長20万
主任19万
平18万


*ちなみに当方は4大卒の新卒採用で4年間一度も昇給なし。。
あと、賞与も0〜20ぐらい。


812 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:03:04 ID:0S2nnWy5
同族なんて滅びたらいいんだよったく

813 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:04:05 ID:t7hRw0Vh
同族はデタラメなところが多いですよ。

814 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:06:14 ID:J8dWdBG7
同族は大半がDQNです。

815 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:06:51 ID:NCqnwp/u
>>813
ここまで来ると同族はデタラメではなく、
デタラメなのは同族とした方が良いくらいと思うけどね。

816 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:25:07 ID:j3dkjMAz
>>648に挙げられてるような良い意味の「破壊者」が現れなければ
同族会社というのは親類縁者の食い物にされるんだよな
悪くすればその隙を突かれて他社の乗っ取りに遭ったりする。
このご時世、身内で株を握ってれば安心なんて意識は既に赤信号。

817 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:36:10 ID:WMgHvRMw
よっぽどのDQN同族じゃなければ譲渡制限ぐらいつけてるだろ

818 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 06:24:07 ID:6sml25Dd
>>807
うちなんか5000円なんですが

819 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 09:08:56 ID:OVvOhxKA
あの〜、11ヶ月我慢してきたんだけど、もう辞めてもいいかな?
糞同族会社。

820 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 09:14:18 ID:LF+Xq6rW
11ヶ月も我慢?!
感動した!!!!! 辞めてよし

821 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 09:30:55 ID:OVvOhxKA
>>820辞めていいっすか!せめて1年いようと思ったけど、もう無理。
お腹も痛いし限界だわ。辞めよっと。

822 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/06(月) 16:20:12 ID:/htcJIYQ
同族。

823 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 18:25:45 ID:0e7VVfLp
<<820 無責任な対応やめれ

824 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 19:28:45 ID:lgxc9OnC
茄子もらったら速攻で転職出来るように、転職活動しる!


825 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 23:38:48 ID:j8Df9R5t
>>824
茄子出るの?

826 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 09:44:25 ID:tkt+OfLY
茄子もらう以前にノルマ未達成分の罰金がデカイ、

827 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 10:12:09 ID:7HpvQc9n
刑法犯罪でない限り、社員から罰金を取るのは違法!


828 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 10:57:14 ID:qzKLsLp+
ここって中小零細だけ?
俺数千人規模の同族会社に居るんだけど取り合えずおかしいぞ。
社内報とか朝礼とかで会長「様」だぜ。会社全体が宗教やってるみたいなもんだよ。


829 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/07(火) 10:58:38 ID:h3GmcAIE
糞同族会社。


830 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 11:02:12 ID:75toB62/
>>828
 小規模零細は個人商店・同族経営になるのはやむ終えない面が多い。
 ある程度の規模に成長して社会的に害を与えている脱税や社員を奴隷
 のように扱う同族なら何でも可能。

831 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 18:47:16 ID:jlydNod0
というか同族で起業したんなら従業員を募集するな、って感じだね
親戚だけをカキ集めてやってろ!

同族以外の従業員を募集するってのは、つまり、一族かそうでないかで差別化して優越感に浸りたいだけとしか考えられない
きっと、それ以外の方法では優越感を感じることが出来ない人生だったんだろうから・・・

832 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 22:17:36 ID:cvMwYBgP
今日辞意を伝えたが
「初めに約束した通り後二ヶ月はいてもらう!!」と言われた。

そんな話初めて聞きました。
二年勤めたけどそんな人見たことありませんが?
というか、まともに引継ぎして円満退社した奴を見たことがないんですけどね。

将軍様、嘘つかないで下さいよ

833 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 22:30:40 ID:XQNRrNBZ
しっかりと法律に則って対応しましょう。
ゆるい対応していたら残った仲間も浮かばれません。

834 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 22:44:15 ID:3u2YmhPn
いや、その法律のほの字も知らないんだってDQN同族はw
法的手段に出ることを告げてもタカをくくってるか、どういう結果になるかすら知らないからな
逆を言えば、知らないもんだから隙だらけなんだがなw
その上、自分らの知識の範囲の常識やルールが世間一般に通ると思ってる
ある意味2chに跋扈してるヒキやニートと同類、始末におえないよw

ホント脱北できてよかった・・・。

835 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 23:38:07 ID:2Y29Nm4/
なるほど。

836 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 23:40:51 ID:jlydNod0
まったくその通り、DQN同族は俺ルールが法廷でも通用すると本気で思っていて弁護士連れて行くと、法廷で白黒ハッキリさせようと自分から言い出す
ほんとにビックリするよ

837 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 00:20:07 ID:y1AwPatA
部長の娘が、入ってきてまだ二ヶ月なのに、完全に部署を仕切ってます。
…その割にはミスボロボロだが。

838 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 00:49:37 ID:UQrERYFQ
同族会社って創業者一族以外のコネ採用もすごくないかい。
自分が辞めた会社、同業で会社つぶしたじじいを親子で採用してたよ、社長の友達だったから
って理由で。

839 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 00:54:34 ID:CeYSOw9m
類は友を呼ぶの典型だろ
そのうち、その会社も倒(ry

840 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 10:26:59 ID:tjD7+T76
俺の会社は同族会社が税金対策に作った非同族会社(社員4人の超零細)なんだが、
一年位前に非同族の社長が辞めて同族会社の社長弟(A)がうちの社長になった。

こいつが超使えない。毎日する事は思いつきで命令し、出来なければ怒鳴り散らすのみ。
実際の前社長が行っていた業務は全て俺たち社員3人で分配し行っていた。
自分の仕事に加え社長の仕事もしてたので、社員は毎日残業。
Aは夕方4時に帰ってた。時には無断欠勤もあった。

あまりの酷さに同族会社の社長(Aの兄)になんとかしてくれと訴えたが
「うちの会社と違ってそっちは小さい会社なんだから4人で出来るはずだ」
「忙しいときに残業するのは当たり前だ。このご時世に仕事があるだけ感謝しろ」

今、社員全員で辞める準備に入ってます。

841 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 10:54:59 ID:O/Pyumle
>>840
 それ、3人で金出し合って新しい会社作ったら?

842 :FIT惨業:2006/11/08(水) 11:24:39 ID:mk6z/kQe
>「このご時世に仕事があるだけ感謝しろ」
ウチの所属長の口癖だ…。


843 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 11:28:22 ID:yBmcuaMM
>>840
経過レポ楽しみにしてるよ

844 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 11:47:13 ID:FX8xqtkT
>>842
出た!
世間知らずのDQNの常套句!!

845 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 14:51:42 ID:23z2fkj5
>>840
すげーよく似た会社知ってる
税金対策の子会社ってとこまでそっくり。
違うのは同族会社の社長が子会社を仕切ってるって事だけ。
自分とこの負債をおしつけてくるDQNだけどね


846 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 20:17:56 ID:OzwRtRYI
世の中には、なんと馬鹿息子の多いことよ。

847 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 20:49:23 ID:I/flpVmJ
同族の奴らは行動パターンが似てるんだな、DQNの血がそうさせるのか

848 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 21:02:36 ID:EijBfiLR
うちの会社は同族役員と非同族役員で役員手当てが5倍以上違うw

849 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 21:38:54 ID:bwVnTsr5
俺は魔族会社で働いてるよ。

850 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 22:17:56 ID:60eLK+3u
ドラムとタンバリンが役員

851 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 23:37:25 ID:oGWpj8vS
結局ブルジョワとワーキングクラスの典型なんだよ
同族企業は

852 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 18:41:44 ID:x93+n5Ul
同族は99.9%終わってるということですかねえ

853 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 20:12:37 ID:hR5h4pIV
同族で働いている、非同族も99.9%DQNです。

854 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 20:15:20 ID:bmtvaPSh
同属一味とは会話をしない様にしています。
ってか、日本語通じないし・・・

855 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 21:06:30 ID:cS4Tp9dp
>>854
 同属企業にいるだけでだめなんだよ。
 君は彼らの延命処理をしているだけなんだから。

856 :田中:2006/11/09(木) 21:55:44 ID:55QuxsQo
>>802 亀レス乙

857 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 22:08:43 ID:5fJSDucB
脱北し、このスレで同族害社の危険性を訴えて続けて三年
多くの住人のおかげで、この板にも同族害社がいかにヤヴァイか定着してきたようだ、ひたすら感謝。
現在の非同族の会社に転職する前は、「俺って会社組織じゃ生きてけない人間なのか?」と自分を責めた時期もあったが
転職してから自分がおかしいのではなくて、経営者一族とその周りのYESマンたちがおかしいことにようやく気がついた
>>853のいうように同族に染められたらそいつらと一緒だ、コンプラを意識しながら働くのも、現在の会社に入ってからだもんな。

そーいえば中にはHPを立ち上げて、裁判闘争記録を公開していた同志もいたっけ、マトモな非同族会社に転職出来たのかなぁ?
初代スレ「同族会社ってアレですか?」だった時代がなつかすい・・・

858 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 22:46:30 ID:olsdy3Kk
ノースコリア

859 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:04:39 ID:307UHKvK
>>857
> 多くの住人のおかげで、
> この板にも同族害社がいかにヤヴァイか定着してきたようだ、
> ひたすら感謝。
このことをこの板だけでなくて、世間に認識させなければならないと思います。
私は、そのためにひたすら闘い続けますよ。
> 中にはHPを立ち上げて、
> 裁判闘争記録を公開していた同志もいた
私のことですかね。
今、訴訟記録を公開するべく準備中です。
> マトモな非同族会社に転職出来たのかなぁ?
最近まともな会社がないと思って半ば諦めているw
生活保護受給の相談に行って、生活相談員に「書類で落とされるんでしょうね」って言われたからねw
> 初代スレ「同族会社ってアレですか?」だった時代がなつかすい・・・
なつかしいですね。よくカキコしたものです。

860 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:05:54 ID:GbgFBzTD
>>859
今でもHPはあるんですか?

861 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:09:31 ID:S3gNGWLG
「同族企業の社員とは」

  従業員×
  奉公人○



862 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:15:32 ID:s1QOOJOp
うち同族だけど、官庁仕事多いからまだ潤ってる。
今29歳で420プラス家賃補助で、実質500マソ貰ってる。
けど社長の息子が北並みなんでツライ。
10年以内に会社が傾くのは間違えない。
資格とってそろそろ逃げるぜ!

863 :859:2006/11/09(木) 23:16:32 ID:307UHKvK
ちなみに、私が見つけ出したその同族害社の違反行為・脱法行為は、次のとおりです。

労働基準法
 ・労働条件明示義務違反(15)
 ・就業規則等周知義務違反(106)
 ・賃金不払(24・37)
 ・違法労働時間(32・36)
 ・賃金台帳記載義務違反(108)
 ・労働者名簿記載義務違反(107)
労働安全衛生法
 ・安全衛生推進者選任義務違反(12の2)※ただし罰則無し
 ・作業主任者周知義務違反(14)
 ・雇入時安全衛生教育義務違反(59)
 ・雇入時健康診断実施義務違反(66)
 ・作業環境測定義務違反(65)
厚生年金保険法違反(未加入)
健康保険法違反(未加入)
個人情報の保護に関する法律違反(個人情報違法取得および侵害)
所得税法違反
 ・源泉徴収票交付義務違反(226)
 ・源泉徴収義務違反(28・30)

864 :859:2006/11/09(木) 23:17:43 ID:307UHKvK
>>860
今は廃止しています。
新たにブログとHPで公開しようと思っています。

865 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:35:21 ID:5fJSDucB
>>859
お久しぶり?なのかな?
某スレ1のハンドルでカキコしてた者ですわ。
あなたの戦いも長期戦ですな、雪辱を晴らして良い職が見つかるよう祈ってますわ。

866 :859:2006/11/09(木) 23:38:22 ID:307UHKvK
>>865
ああ、覚えていますよ。

訴訟自体は終結しましたけど、結局再就職で不利益を受けるという部分は何ら変わらないですからね。

これからもいろいろな場面等を通じて訴え伝えていきたいと思いますよ。

867 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 00:01:23 ID:pup7uJgT
俺も同族害社でいい事無かったな。

出勤朝7時半、帰社22〜1時(求人広告では8時半〜5時半)、もちろん残業代無し
22時に帰ろうとすると罵声の嵐
休週1(休日も社長宅の雑用させられる事も有)
給料月16万、手取り14万
仕事は激務
同族のDQN度にも驚いたがもっと驚いたのは他の社員の犬っぷりだったね。


俺は1ヶ月で辞めたがw

868 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 00:03:01 ID:+6rpetvc
課長とか部長が異様に若いんですけど・・・

869 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 00:25:22 ID:fVYTDjPm
俺もバカ2代目がアメリカ
視察が名目の新婚旅行に1年間も
行くような同族害社から
脱北したよ。
残業200時間ももちサビ残。
今は普通の会社の制度に
戸惑ってるよ。


870 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 00:59:25 ID:mwcGDflE
>>869
すげえな。新婚旅行に一年って。やりたい放題だな。

871 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 06:39:59 ID:mKqhIwMf
非同族に転職して1ヶ月。
マッタリしてますよ、ほんとに。
小さいけど上場企業なので、同族から転職してきた人なんて皆無。
経験談はいまやいいネタになってます。

872 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 15:10:42 ID:XJBzJptZ
同族の経営陣、創業者一族の方、
こんなスレ見てるわけないと思うけど、
いたらでてきてくれよーん

873 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 15:30:19 ID:m5EsYEmm
脱北しようぜ!

874 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 18:33:57 ID:2/gHrQBd
上場企業でもワンマンオーナー企業はもうなんでもあり!会社の門をくぐったとたん治外法権だよ、特に関西のフナイやN電産!狂せらは北朝鮮なみ


875 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 18:44:01 ID:9eOmPPb2
うちの会社も娘が現地視察という名の留学してるよ

876 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 20:07:46 ID:5j/u3kpS
同族と言うより直系経営の食品会社に居ます。
トップが宗教狂いで会社全体でそれをやらされます。もううんざり。

877 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 21:47:31 ID:mzvAaiOj
伊藤園も同属

878 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 22:05:45 ID:vCzrLNaQ
>>869
わかる。同族の悪夢に慣れきってきたので、今の普通のことが極上の喜びになる。
今の会社の同僚が、ちょっと文句言っても、おまいら何いってんの?って感じ。
ある意味どこでも生きていける精神力は身についたね。

879 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:06:44 ID:T6PO2XWQ
精神論を振りかざせ
われらが同族社長

880 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:45:54 ID:AI2uFTaZ
吉野石膏?

881 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:57:27 ID:bXStDvGf
同族会社なんだけど、社長以外の取り締まり役はみんな別の名前で、
会社がだしているデータでは 1930年創立 年間休日110日、平均勤続年数18年
のところから内定をもらったんだが、
ここもヤバイのかな?


882 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:59:18 ID:T6PO2XWQ
>社長以外の取り締まり役はみんな別の名前
なら同族じゃないんじゃないの?
嫁に行って苗字変わった社長の娘とかの可能性もあるけどw

883 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 01:11:33 ID:Uqb4bHvh
俺、田舎の同族から東京の客先(非同族)へ出向中。
何ていうか・・・世界が変わったね。重苦しい感じ
がないし、威張る人間もいないし。残業しても苦に
ならない。

こんな職場もあるんだな。

884 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 07:17:10 ID:bXStDvGf
>>882
歴代社長はみんな同じ苗字なので、たぶん同族です。

885 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 07:21:29 ID:WBIoCAAd
俺の会社は面接で出てきた役員は全員社長と違う苗字だったが全員親戚だった。
しかも駄目娘や娘婿もチャッカリ働いていて役員になってたよ。

886 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 11:21:42 ID:lK22BSyy
うちの会社、年賀状を強制的に書かされるらしい。
誰も読まないのにな。
邪魔くさいのぅ・・・

887 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 11:28:02 ID:1JGpGQr2
>>884
それだけなら単に世襲であってここで語られる同族というには足りないなあ
ここの同族DQNは能力よりも血筋で給料が決まるシステムを採用してる会社だから、同族以外が役員を占めちゃあ条件として弱いね
もちろん885みたいなケースも疑う必要あるから要注意であるのは間違いないけど、決め付けは良くないって事
社長の世襲だけ言ってたら昔の三井銀行もトヨタも潰れないのが不思議なDQN会社になるじゃん

888 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 12:59:54 ID:KLWQu39H
うちの会社は年賀状だけでなく、
同族の取締役全員(社長・社長嫁(非常勤)社長娘(非常勤)・社長の甥(非常勤))
にお歳暮、お中元出すのがルール。
各人の嗜好に合わない物送ったら、「あんな物2度と送ってくるな」と言われ、
翌年から「お中元は何処其処のアレが食べたいなぁ」ってご注文頂くようになりました。



889 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 13:55:44 ID:8vechuYI
>>888
商品券送ってればいいんだよ
しかしすごい会社だ

890 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/11(土) 16:11:39 ID:/UfQV3SI
同族

891 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 16:18:02 ID:nVZn1PIz
やめればいいじゃない
ばーかどーもの考えることはわからん

892 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 18:50:27 ID:pMatkA1o
新人が入ってきたんだが、同族の親戚だそうだ。
やっぱり扱いが違う。
もう全員同族にしてしまえよ。

893 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 20:51:39 ID:w0a5MWzC
予想外割!働かせホーダイ!!
            残業代
                 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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                  \_____/   円


894 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 02:07:27 ID:qPGbS7OV
【北朝鮮】
将軍様とその取り巻きが優雅な暮らしの傍ら民衆は餓死者が続出して命がけで脱北
経済制裁で食料を規制しても民衆がさらに苦しんだだけで、指導部は余計強硬になったが、ぜいたく品を規制した途端に六カ国協議へ復帰
【同族会社】
将軍様とその取り巻きが優雅な暮らしの傍ら民衆は餓死者が続出して命がけで脱北
労基署などで労働条件を規制しても今度は不正な裁量労働の採用で民衆がさらに苦しんだだけで、指導部は余計強硬になった
さて、六カ国協議へ復帰させるにはどんなぜいたく品の規制が有効なんだろうか?


895 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 10:27:59 ID:sMkqkhWd
俺平社員25歳 手取り15万 茄子40万
社長の娘32歳 手取り40万 茄子150万くらい
 
社長の娘と付き合うようになって3ヶ月。
社長も俺たちが付き合っているのを知っているのに俺の給料全然上がらない・・・。
デート代も全部払ってもらって申し訳ない・・・。 俺だけ辞めようか検討中。どうしよ・・・。

896 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 10:32:04 ID:fpiCuIj6
>>895
次期社長までがんばれ

897 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 10:43:30 ID:Z1CxGtcw
>>895
次期社長になってぜひ同族を追い出してくれ

898 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 10:46:48 ID:DGdLRfnQ
>>895
次期社長になって会社を中から潰すんだ!

899 :895:2006/11/12(日) 10:56:27 ID:sMkqkhWd
次期社長は無理だと思うなw
兄も姉もいるし、社長の従兄弟とかたくさん役員になってる。

しかし、ほんとケチだな同族は。


900 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 11:22:50 ID:5KmeDVH4
社員200人いても、中身は零細並みの同族企業です
役員すべて身内 副社長は娘婿だから、流れがかわるかと思ったけど…
結局、自分が前の会社にいたヤツを引っ張ってきて、ガンガンポスト入れ替えしてる。
2ヵ月前に、入った社長の弟の息子が、仕事知らないのに、係長スタート!!
副社長の初仲人のオレの後輩は、今年から、いきなりオレの上司
阿呆らしいんで、来年から別の会社に行きます。
こんな会社は、消滅するだろーな!!

901 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 11:34:04 ID:7YRZZnmO
>>899
とにかく、社長の娘と結婚しろ。
次期社長はムリでも、課長→部長→常務→専務と出世はできるだろ。
そうすれば、チャンスはある。
次期次期次期社長になれるかも。
(出世すれば、隠れて愛人も持てる。
社長の娘を逃すな。
将来社長になったら、こんどは自分の同族会社を作るのだ。


902 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 15:12:16 ID:0VfOhNZL
      ,r-─-、,_
     /      \      
    / ///   ⌒ ヽ  ゝ    社長の娘ですが なにか?
   ノ / `・、    r・' ヽ イ    
   フ (    ノ(・・)ヽ   )人 
   ノ ! ! トェロロロロェイ ! l リ    
   > ヽヽ `ニニ´ノ / / ,,,  
   ⌒|/\_`ー一'_/|/    
      / ` ̄´ / lヽ、   
   /⌒ `''‐ - 、 '´,-‐' |⌒ヽ ヽ  
  l   ,r   \ Y  /  ヽ ',) 
  /   !     \|/    ! ノノ
  !    ト、     人    ノ  l


903 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 15:16:00 ID:5/T2+ULI
つーか、次期社長は社長の息子、社長の娘は時期専務
895はせいぜいヒラ取締役(実態は社長一族のパシリ)
小遣い月1万
ナニワ金融道の三宮教頭みたいになって先物に手を出し末路は警備員となる。


904 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 15:18:47 ID:f6YStKnM
社長の娘とかと付きあえんは
もし別れたらどうなるか想像するし
マスオどころじゃなさそうだその一族に自分の運命を振り回されて

905 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 15:38:41 ID:5/T2+ULI
社長の娘ではないにせよ、資産家の娘に婿入りした末路は悲惨だよ。
自分の家も大金持ちなら話は別なのかも知れんけど。
同僚にもそういうのがいるけどさ、傍目にはすごくうらやましいけどね。
23区の一等地にある嫁一族所有の高級マンションに住んでてさ。
そいつはあまり多くを語らない(語りたくない)んで、内部事情はよく知らんが、
そいつの車マークU 奥さんの車ベンツEクラス
これである程度は察しがつくってもんだ。

906 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 15:39:37 ID:guYOYfrQ
ニッスイがHPで募集中
待遇いいぞ

907 :とにかく、社長の娘と結婚しろ:2006/11/12(日) 15:48:17 ID:7YRZZnmO
次期社長は社長の息子、社長の娘は時期専務
>>895はヒラ取締役(実態は社長一族のパシリ)。それでもいい。
小遣い月1万でもいい。
ただし、ナニワ金融道の三宮教頭みたいになって先物に手を出すな。
末路は警備員となるからな。
社長の娘と結婚して、もし別れても問題ない。また別の就職口を探すだけのことだ。
その一族に自分の運命を振り回されることはない。
一時は、傍目にはすごくうらやましい生活ができるだけでも今のお前よりマシだ。
23区の一等地にある嫁一族の高級マンションに住んでさ。
奥さんの車ベンツはEクラス。お前の車マークU 
でも今のお前のポンコツ軽よりマシだな。

908 :895:2006/11/12(日) 16:09:33 ID:sMkqkhWd
皆さんやめてくださいよ、怖くなってきたじゃないですかw
俺の家貧乏で兄弟多いから、親は婿養子になれっていってる。
本当にパシリになりそうでこわいよー。

でもマークUいいな・・・。
俺車持ってないから。


909 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 16:35:35 ID:gUniN1V4
俺の元いた同族害社。
中小企業なのに、肩書きが・・

代表取締役会長兼社長/CEO(最高経営責任者)

アホかw 社員20名で役員(家族)3人w


910 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 16:36:34 ID:gUniN1V4
↑社長の名刺なw

911 :とにかく、社長の娘とやれ:2006/11/12(日) 16:44:11 ID:7YRZZnmO
>>895がイジメられ自殺もしないで、
ここまで育った大恩のある親の言うとおりにしろ。
婿養子になれ。それは>>895の人生だけでなく
貧乏な兄弟たちの人生をバラ色にする。

>>895が婿養子の苦しい生活のはてに
晴れて社長になった暁には、同族会社を興すのだ。
そして、兄弟みな役員として、好き勝手に同族会社を経営できる。
ここでグチる2ちゃんねらーどもを奴隷としてコキ使うのだ。

運命に後ろ髪はない。
結婚のチャンスを捕らえそこなえば
>>895の人生と両親・兄弟は暗い貧困のまま永遠に沈む。

912 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 16:51:19 ID:UBgvxQNk
すいません。DQNって何の意味ですか?

913 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 17:12:33 ID:tS9YdRzh
>>909
うちのバカ息子もCEO名乗ってた。
「超エッチなおっさん」の略だと思われる。

914 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 18:26:29 ID:gywA0Giz
>>909
同じだ。超零細のバカ社長がCEO
親戚=第一営業部長(部下無し)
取り巻き=第二営業部長(部下無し)

部下もいないのに最高責任だの部長だのw
従業員なんて2桁いないのにw
しかも半分以上は社長の身内の幽霊社員

915 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 19:02:52 ID:HW+SH//l
同族でもその弊害を取り払おうと頑張っている息子もいる。
そういう人は応援したい

916 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 19:44:26 ID:yGj2P1eU
そうだな
だが、そんな会社は山ん中から
一本の針を探し出すほど難しい。

917 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 22:17:39 ID:NruNNr46
>>915
その逆の馬鹿息子なら沢山いるのにな。

918 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 22:20:47 ID:jNJ9HW53
905です。
外資系は日本的同族会社ってことは無いから安心…と言いたいが、
本体そのものが同族かも知れんからな。
日本法人(支社)の社長が同族の外国人だったりな。
>>907
こらこら人のレスを編集しないでくれよwwwww

919 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 22:35:34 ID:AIIuZB41
>>917

ホントだな。
ウチの専務も二十代から専務専務って呼ばれてるから、自分は仕事も何でも出来る人間だと勘違いしてるよ。
なんの実績もなく、ただのお調子者なのに。

920 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 22:55:39 ID:NruNNr46
先月入社の同族。

私を指導する立場の社長息子(取締役)は毎日午後出社。
仕事を教えないくせに「自分の給料以上は稼いでもらわないと」が口癖。
出社した事のない複数の取締役(家族・親類)に給与出すのは同族では当然なl事と言い切った。
従業員に給与出さずとも、取締役には必ず出すとも言い切りました。
労働基準法を知ってる人間すらいない。

入社1週間目で同族の本領発揮。
交通費は1万以上支払わない。
家族構成、家族の勤務する会社名を提出させる。
定時過ぎに「タイムカード押して来い」と言われ、帰り支度してたらサビ残開始(5時間)。
(ちなみに、その前日はサビ残2時間。)


921 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 23:24:28 ID:qPGbS7OV
>>920
当たり前、同族会社は同族の生活のためだけに存在するのだから
社長の家族を養う事だけが社員の唯一の使命
知らずに入社は仕方ないにしても退職しない限りは社長の家族へのご奉仕のみを考えないといけない
社長の家族がシモの世話をしろと命じたら嫌な顔せずシモの世話をしなきゃいけない
イヤなら即刻辞めるべき、残れば社長の家族の生活を支えるだけ

というよりそうやって支え続ける奴が居るから同族会社がいつまでも生き残ることになる

922 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 23:58:57 ID:AQuBdkiV
今晩放送されてたテレ東の番組で、とある同族会社が取り上げられてたけど
その会社、会社を興した会長の長男と次男は他の仕事に就いて
三男が30前で社長、四男が専務(だったっけかな?)で働いているとか。

会長は、従業員には絶対に怒らなくて
社長や専務(つまり自分の息子)ばっかり怒るんだとか。
子供の頃から、父親に対してとにかく怖いイメージがあるらしい。

そういう風じゃないとダメだよな。実際その会社がどうなのかはわからないけど。
ちなみにこの会社(社名からしてたぶんココ)。
ttp://www.ikkyu.co.jp/

923 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 05:00:52 ID:v9kXSRzJ
同族会社=封建社会
民主主義とか契約社会とか法治国家とか近代的な規範は通用しません

924 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 06:52:39 ID:GSZBS/+2
同族会社の専務の娘と結婚させられそうになる。(かなりの不細工。性格もわがまま極まりない)
拒否、それからはひどいいじめ。

925 :とにかく、専務の娘と結婚しろ:2006/11/13(月) 08:19:41 ID:gGM4JGH2
まあ吊りと思うが一応答えておく。
とにかくそのブスと結婚しろ。話はそれからだ。
ひどいイジメにあうくらいなら、結婚しろ。
それで、良い位置を確保したら
あとは、愛人をもてばいいのだ。
それが男の甲斐性だ。
とにかく何もない貧乏人のガキとして生を受けたからには
それしかのし上がる方法はない。
田中カクエイだって、そうしたんだ。

926 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 08:44:53 ID:B9Mr5tJp
ニッスイがHPで中途、募集中

927 :名無しさん@引く手あまた :2006/11/13(月) 13:40:11 ID:o06TE8ah
>>926
へぇそう。イラね。

928 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 15:16:05 ID:0ImyO8De
ページ開くつどに書き込んでるのか。
意図がわかんね。

929 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 19:40:00 ID:kgVHM5aL
ナニワ金融道の三宮教頭でわからん人はここでダウンロードしてくれ
http://dl.rakuten.co.jp/shop/rt/prod/105008874/
善良で立派な小学校の教頭先生が、そそのかされて商品先物取引に手を染める。
婿養子で小遣いもままならない教頭は、帝国金融から50万円を借り、1日で12万円の儲けを出したことから、先物取引にはまり込み、ついに借金地獄におちいってしまう。

930 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 21:11:27 ID:iHI31U38
会長の奥さんが社長
解雇したくせに自己退職で手続きした
図太い神経のおばさん
相手が何も言わなきゃ不正なんて
痛くもかゆくもないのだろう

931 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 23:58:37 ID:vw78wdRJ
経団連のトヨタ、キヤノンは同族会社ですか?

932 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 21:30:14 ID:B2gdN8bx
 

933 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 22:23:30 ID:DMQHH8ou
自分が働いたことある同族。
社長の奥さんや娘さんが月に1度くらいしか出社しないのに
社員扱いになっていて、いい給料を貰っていただけじゃなく
社長の 愛 人 にまで、給料が支払われていた。
社長の愛人がやってる飲み屋の経費も会社持ち。

バカくさくて辞めた。


934 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 00:39:21 ID:BIAI3s+a
どこも同じなんだな・・・。
うちの同族会社もかなりレベル高いですよ。w

・健康診断無し
・毎月2回、強制参加の食事会と称した飲み会あり
(仮りにも会社主催の飲み会なのに、会費を毎回徴収される)
・決算報告書を社員に公開しない
・ボーナスの度に、社長から「会社が苦しい中でこれだけボーナスをやったんだから・・・」
 というメッセージが送られてくる
・忘年会もホテルを貸しきって盛大に行う割には、会費は社員から徴収する(7000円)。
・忘年会の度に、くだらない出し物をやらされる。ホテルの従業員はそれをみてドン引きする。
・サビ残当たり前
・給与明細が給料日に貰えない
・会社命令で取得しなければならない資格も、当然試験代は自腹。
・5年勤めて、5000円しか基本給が上がらなかった・・・。(手取りで17万くらい)
・次の日の勤務場所が、前日にならないと確定しない(営業所が複数箇所あるため)
・その交通費は一旦自腹で支払って、翌月一括請求。
・家でも仕事のメールを見なければいけない
・休日でも副社長(社長の奥)からばんばんメールくる
・辞意を表明してから退職までに、一年位かかる!
・有給消化させてもらえない
・一人休んだだけで、その日の仕事が回らなくなる
・売上げ目標を達成しても、報奨金ではなく、現品支給!(しかもトマトジュースやシャーベットw)

こんな会社とも、今年限りでオサラバです!


935 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 07:12:20 ID:cPIaknay
>>934
俺だったら一番最後のが一番むかつく。

936 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 01:57:07 ID:eTY4bASa
同族会社の同族一族って、考え方や常識が世間一般とズレまくってて
正気を疑うようなのが多くて嫌になる。

937 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 12:42:07 ID:yheDpcQh
朝倉海苔店と言う会社があるんだが
会社名に苗字の会社ってどうなんだろ?
同族の危険あるかな?
大森で法人相手の卸問屋やってるらしい
店舗は無い

938 :933:2006/11/17(金) 16:37:33 ID:EozYhRwt
社長の愛人について追加。

その愛人って、もともとはエッチ系の風俗の仕事をしてたんですが
社長が愛人にそういう仕事をさせたくなくて
エッチナシの水商売の仕事(飲み屋のママさん)に転職させるために
社長がその店を建ててやったのです。

そういうのまで会社の経費になってるんだよー。
キモイよー。

中小同族害社だけど、社員への給料はそこそこ良かったんだ。
でもやめてよかったよ。

939 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 19:53:04 ID:BRIJDvNe
俺がいた会社も愛人の費用はらってたな。
愛人のマンション・車・生活費・交際費全部会社もちだったよ。
退職後ちくってやったがwwww

940 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 21:22:37 ID:CNKriYUm
>>937
トヨタとかホンダとか典型的な同族なDQN会社だと思うか?
どっちかというとDQNな経営者は社名に自分の苗字を誇示するより無理して無意味な横文字使いたがる傾向がある

941 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 21:45:03 ID:ZN+qXixt
>>940
零細なのにインターナショナルとかグローバル。
ソリューションとかもやばそう。

942 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 23:01:35 ID:piZKyclE
もちろん一番ダメなのは

有限会社○○興産 ○○に名字が入る

943 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 23:47:12 ID:CNKriYUm
外資でもないのに●●ジャパン

944 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 23:53:59 ID:dTyXllvB
ナントカ産業もあぶないね。

945 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 07:17:13 ID:CVPajjpM
381 名前:名無しさん@七周年[sage] 投稿日:2006/11/17(金) 20:52:25 ID:v57sodIv0
以前に勤めていた同族害社はスズメの涙のボーナスしか払えないのに
社長の息子は外車を毎年買い換えてたなぁ
今はかなり仕事が減ったようだけどそろそろ潰れるかな?

382 名前:名無しさん@七周年[] 投稿日:2006/11/17(金) 21:11:29 ID:mrFIQ/If0
>>381

馬鹿だなそういうのは必要経費だよーん


946 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 17:51:08 ID:TUMfoQcx
今は能力さえあればまともな企業に転職できるよ
同族なんておさらばだよ

947 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 18:45:37 ID:0tEBWcoP
同族零細害社って、ホントに会社の中にいるだけで不愉快な気分になるよな。

948 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 21:12:50 ID:3dRLP6ul
基本的に同族企業はウンコです。
その中でも「有限会社」は最強のウンコです。

949 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 21:13:49 ID:XbCrSwK+
>>948
 同属の糞さには有限も株式も関係ない。

950 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 21:46:19 ID:yujfW+j9
>>945
あんた凄いな!
自分の経験に照らし合わせても、その法則あっているよ



951 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 22:24:07 ID:4Fig0TlG
家族でやってる飯屋なんかは?

952 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 23:07:19 ID:TUMfoQcx
家族だけならいいじゃん
被害者いないし

953 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 23:07:39 ID:laoYNWv+
>>941
「テクノ」ってのもヤヴァい。
名前と裏腹に技術力無くて、人身売買してるだけ。

某Fテクノソリューション、とか。


954 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 01:31:46 ID:kE6qK1I1
>>944,>>953
フィット(FIT)産業とか、日本テクニカルシステムとかw


955 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 03:13:19 ID:/uR7f/xn
>>943
みつまジャパン??

956 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 08:08:01 ID:Kj5Hqqty
おまいら、同属の分類知ってるか?
税制上だと、【特殊支配同属】が最強で、社長の給料までが会社利益として課税される
らしい。
この同属は、常勤役員の半数以上が家族・親族の場合と株式の9割以上が親族で確保
している会社の事で、税制上不利に扱われる。
だから、無い知恵絞って、一族以外の賃金を更に下げて来ると思われる。

957 :ヘラヘラ:2006/11/19(日) 12:00:36 ID:bDXo85oK
http://x18.peps.jp/haaa893

脱北しれ(゚∀°)!!!

958 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 14:55:45 ID:L+NZz1Yo
571 名前:名無しさん@七周年[] 投稿日:2006/11/18(土) 22:56:55 ID:uhqxVM9W0
従業員2名の超零細企業だけど、夏80万、冬100万を超える(34歳)
その代わり事業主の生活が質素だよ。

↑うらやましい つД`)・゚・。・゚゚・*:.。..。.:*・゚

959 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 00:31:35 ID:jKILZQUe
60 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/11/20(月) 00:21:57 ID:8zHY7L80
同族で給与未払い3ヶ月目
専務(社長嫁)に「10万円貸そうか?」と言われた時。

61 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/11/20(月) 00:29:53 ID:M/KAvQbr
同族企業役員のお言葉

「同属企業なら勤務していない兄弟親類に従業員より多くの給与を与えるのは当然ですよ。」

960 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 02:29:51 ID:r0ytVj6t
どこのコピペなん?

961 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 13:19:06 ID:ZUBAqbwy
少し脱線だか、●●ジャパンについてこんな傾向がある
日本●●、大日本●● : 愛国おやじ
●●ジャパン、新日本●● : 在日
国際●● :893

962 :同族社長:2006/11/21(火) 18:12:35 ID:TIpun2Y8
>>959
>「同属企業なら勤務していない兄弟親類に従業員より多くの給与を与えるのは当然」

確かに、当然の権利ともいえる。なぜといって↓

>>956
>同属は、税制上不利に扱われる。
>だから、無い知恵絞って、一族以外の賃金を更に下げて来る。

すなわち、同族会社は、普通の会社よりも税金多く納める。
その代償に、同族社員の給与を上げる。
当社は慈善事業をしてるんじゃない。
同族が食うためにいっしょに働いて盛り上げている会社だ。
一般社員は、その協力者として雇っただけ。
それがイヤなら同族以外の社員はやめていいよ。
・・・ということだ。

963 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 18:30:57 ID:MxZW2FZu
wwwwwwwwwwwwww

964 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:04:48 ID:1DZ8mAUn
協力なんかしたくないから求人出さないでくれw

965 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:03:26 ID:yJ03Ohwp
しかし、同属以外の人が会社の利益の大半を稼いでいる。
稼ぎ頭が辞めると・・・

966 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:07:57 ID:DI3khT6o
>>965
 俺は辞める事で赤字に叩き落してやったぜ。ザマミロ。

967 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:32:49 ID:HFijjsw7
俺が辞めたらつぶれたぜwwww

968 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 23:53:16 ID:yJ03Ohwp
俺の所の同属共(社長・娘・娘婿・娘のおじさん×2匹・社長のバーさん)は、
ばーさん以外は、全員毎日会社に居る。
ばーさんは一度も会社で見た事がないが、監査役・・・もう、ボケていて歩くこと
もできないらしい。
つまり、一族は会社のお荷物状態。

969 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 00:02:13 ID:rxT/hy80
同族企業の社員は社員じゃありません!

  「お手伝いさん」なのです。

970 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 00:50:15 ID:m/xDKwQ7
○○工務店
道側外車はマジやばいです
一族はまだ気付いてない
あんたらの外車が崩壊のレールの上を走っている事に
社員はバカじゃありませんよ
中にはイエスマンもいるようだけど。
早く外部の人間を取り入れたほうがいいですよ


971 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 02:31:14 ID:Lxmmb6wR
>>970
CMしてるとこ?

972 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 07:12:54 ID:hvuMUPDR
そろそろ次スレの時期かな

973 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 12:54:17 ID:ADQTKXu2
全国展開してる食品メーカーと零細同族会社の二つ内定もらったが迷う
ちなみに食品メーカーは2チャンネルではDQN扱い… でも同族はDQN率高そうだしなぁ

974 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 17:15:46 ID:kAaNlMfX
自主参加の会議がいつの間にやら社長の力(パパン)で強制参加('A`)
議題もなんもないのに勘弁してくればか息子様
毎回内容ループしてるじゃねーか。

975 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 18:23:02 ID:GyD0E3Uw
>>973
 零細同族のバランスシートと社員数と同族比率を考えて判断しろ。
 失敗して、やめるときに痛くないほうを選べ。

976 :同族社長:2006/11/22(水) 21:22:05 ID:oCogMe1C
>>しかし、同属以外の人が会社の利益の大半を稼いでいる。
>稼ぎ頭が辞めると・・・

>俺は辞める事で赤字に叩き落してやったぜ。ザマミロ。

あんたらが辞めても同族会社が困ることはない。
ほんとは儲けてても、赤字として
税金を払わないように経理処理してるだけだ。
儲けた収益は同族への給与・配当とするのだ。
この利点を他人に渡さないために大部分の株式を同族が持つ。
同族の「私物」なのだ。
同族会社は「社会の公器」など偉そうなことは言わない。
キミたちのためにあるのではない。誤解しないように。

977 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 21:45:43 ID:GyD0E3Uw
>>976
>ほんとは儲けてても、赤字として
>税金を払わないように経理処理してるだけだ。

税金は払ってたよ、地方の法人税納税額1位と
いう「見栄」のために社員の給与も削って払
ってたw。
もちろん、残りの利益は自分の懐へw。


978 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 21:59:36 ID:wUkW7kV7
>>973
って優花
もう一度ふりだしに戻って就活汁 w

979 :同族社長:2006/11/22(水) 22:14:04 ID:oCogMe1C
>税金は払ってたよ、地方の法人税納税額1位と
>いう「見栄」のために社員の給与も削って払
>ってたw。

まあその「見栄」がはれるというのも
同族会社の利点だな。
同族会社は同族の利益のためにある。
社員のための会社ではなく、同族の利益のために
設立して運営するのが目的。
同族以外の社員の給与や福利厚生のために
あるのではない。それらは社員が許容する
最低レベルでよいのだ。



980 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 22:23:11 ID:OK1M8msP
いや、社員なぞ許容してもらう必要はない訳で。
代わりはいくらでも居ると思って、どんどん社員が辞めて倒産するのが
同属たる所以。

981 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 22:33:32 ID:ADQTKXu2
マジで派遣だらけだし 同族でも正社員になれればいいかと思ってしまう……

982 :同族社長:2006/11/22(水) 22:45:50 ID:oCogMe1C
>代わりはいくらでも居ると思って、どんどん社員が辞めて倒産するのが
>同属たる所以。

そりゃ同族会社にも うまい経営・へたな経営の違いはある。
「百姓は生かさず殺さず」という昔の言葉がある。

社員を生かさず殺さず、会社が倒産しない程度に
同族がうまく利益が得られるように
経営するのがコツ。
うまい物は仲間だけでこっそり食え。


983 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 23:36:09 ID:FgJ4OxqI
それは同族に限らずどこでもあると思うが

984 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 23:40:22 ID:KU9/epHJ
同族企業を税制優遇するといった
新任の税調会長は
同族企業の実態を知らなすぎる

マジで死ね


985 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 00:18:29 ID:HlGFcx0B
社員は生かさず殺さずなんてあんたはやっぱり馬鹿すぎ
だれもおまえらの利益の為に仕事してないよ
おまえの親父が作った会社を破滅させるためだけにおまえの会社に入ったんだよ
12月に入ったら銀行は手を引くから楽しみにしてな

986 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 05:25:01 ID:evLPLW9b
某同族企業のボンボンは大手派遣会社に就職した。
しかも、就職後に親の同属企業の監査に就任、
勤務実体はほぼ0という超DQN黄金パターン。

派遣会社で派遣社員が頑張ってかせいだ収入を中間搾取、
親の会社では社員の稼いだ売り上げを吸い取り。
寄生虫とはまさにこのことだ。社員は部長級まで給料す
くないって泣いてるのにな。

こんなのがまかり通るのが日本の現実だよ。

987 :同族社長:2006/11/23(木) 05:54:12 ID:+KTvz6or
>社員は生かさず殺さずなんてあんたはやっぱり馬鹿すぎ
>だれもおまえらの利益の為に仕事してないよ
>おまえの親父が作った会社を破滅させるためだけにおまえの会社に入ったんだよ
>12月に入ったら銀行は手を引くから楽しみにしてな

「社員は生かさず殺さず」を知らずに仕事してるおまえの
利益のために同族会社を運営してるのではない。
同族会社は同族のために運営してるのだ。
おまえが会社を破滅させれば、民事訴訟で損害賠償させるから
楽しみにしてな。

988 :同族社長:2006/11/23(木) 06:02:42 ID:+KTvz6or
>某同族企業のボンボンは大手派遣会社に就職した。
>しかも、就職後に親の同属企業の監査に就任、
>勤務実体はほぼ0という超DQN黄金パターン。

そう。まさにゴールデンパターン。
派遣会社では派遣社員かせいだ収入を中間搾取、
親の会社では社員の稼いだ売り上げを吸い取る。
おまえらはこの見上げた生き方をできない
貧乏人の息子のくせに、ここでグチってるだけ。
貧乏な親にパラサイトして、
寄生虫とはまさにこのことだ。
親は早く息子が家に給料いれてくれないかって泣いてるのにな。

こんなのがまかり通るのが日本の現実だよ。
どこでもいいからとっとと働け。

989 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 09:16:17 ID:wNZkMt0K
高城に
 
 登りて見れば口惜しや
  
  民の釜には未だ米があり


990 :同族社長:2006/11/23(木) 13:52:45 ID:+KTvz6or
さてと。グチをこぼしてる奴らをおちょくったが。

まあしかし、かわいそうだな。
そろそろ退却するわ。
我ら同族会社の劣悪な労働条件にコケにされてる労働者ショクン

きっちり証拠を持って、労働基準監督署に
訴え出ろ。
相手はお役人だ。話だけは聞いてくれるよ。
しかし、実際に対策をたててくれるかどうかは
別だよ。

せっかくグチこぼす場に、へんなアホ社長がでてきて
こりゃまたシツレイいたしやした。

991 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 13:54:40 ID:pwesxuH5
・90の社長がボケて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ブス)が更年期でヒステリー
・そのDQN娘(ブス)は一日会社で2チャンネル
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でヤフーオークション参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN同族の自覚がない


992 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 16:27:43 ID:J0F48Vg2
はやく脱北しなよ


993 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 17:30:22 ID:2niDmFfL
おらも同族で糞待遇で劣悪だが社長令嬢がめちゃくちゃ美人で優しいから辞めたくない 松下奈緒に激似w

994 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:21:47 ID:d9sVxFxJ
新スレ立てた
しかし病人が張り付いてるようなのでURLは貼らないので勘弁
各自捜索してくれ。

しかしおまいらのスルーぶりはGJだw

995 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:22:17 ID:d9sVxFxJ
そんなわけで埋めますよと

996 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:22:47 ID:d9sVxFxJ
そんなわけで埋めますよと

997 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:23:26 ID:d9sVxFxJ
そんなわけで埋めますよと

998 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:24:06 ID:d9sVxFxJ
そんなわけで埋めますよと

999 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:24:39 ID:d9sVxFxJ
そんなわけで埋めますよと

1000 :名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 19:25:18 ID:d9sVxFxJ
そんなわけで埋めますた。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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